U Diyaargarow Inaad Muujiso Sababta Maxaad u Tahay Musharaxa Aanan Ahayn
Haddii booska tooska ah ee saldhiga shaqada ee uu furanyahay, ka raadso waaxda kheyraadkaaga ee qorshaha maareynta qorshaynta si aad u buuxiso booska gudaha, ama haddii ay qorsheynayaan inay raadiyaan musharixi shaqo oo dibadda ah.
Haddii ugu dambeeya, markaa waxaad u baahan tahay inaad u diyaargarowdo inaad muujiso sida taariikhdaada shaqo ee loo shaqeeyaha uu kugula dhigayo musharax aad ufiican oo ka badan mid ka mid ah kuwa laga yaabo inay ka soo baxaan dibadda.
Haddii, dhinaca kale, waxay cadeyneysaa in shaqada la buuxin doono gudaha, ka dibna caqabadaadu waxay noqon doontaa inaad ku qanciso guddiga kireysiga in aad tahay qofka ugu fiican ee aad uqaabilsan tahay horumarinta shaqadan. Tani waxay qaadan doontaa qulqul-darro - inta aad hubaal tahay inaad doonaysid inaad muujisid tabarrucaaga gaarka ah, ka taxaddar inaadan walxahaaga "baska hoostiisa" ku ridin waraysiga.
Wali waa inaad la shaqeysaa shakhsiyaadkaas - oo laga yaabo inay xitaa xakameyso - haddii aad horay u soo qaadday shaqada, waa inaad taxadartaa sida aad uga jawaabto su'aal kasta oo ku weydiineysa inaad isbarbardhigto kuwa kale si aad uhogasho.
Maskaxda ku hay in aanad isku dayin inaad caddeyso inaad "ka fiican tahay" musharrixiinta kale - waxaad isku dayeysaa inaad caddeyso sida khibradaaga gaarka ah ee loo-shaqeeyaha iyo karti-xirfadeedkaaga uu kuu dhigay adiga ugu fiican ee aad ku qaadato mas'uuliyadaha soo socda kobcinta
La wadaag Tusaalaha
Qaado wakhti aad ku fikirto, ka hor wareysiga, ku saabsan tusaalooyinka gaarka ah ee aad isticmaali karto si aad u muujisid (halkii aad sheegi lahayd) sida aad u noqon laheyd doorka ugu fiican ee loo-shaqeeyaha ee dallacaadda. Waxaa jira waxyaabo qaarkood, dabcan, kuwaas oo ah xoogag muuqda - dherer dheraad ah ee mudada dheer ama rikoodhada socota ee qiimeeynta shaqada sanadlaha ah, tusaale ahaan.
Hase yeeshe, sidoo kale waa fiican tahay inaad ka fikirto xaalado gaar ah meesha aad soo bandhigtay hogaaminta kooxda , "ka bixitaanka sanduuqa" fekerka, isku dubaridka mashruuca, ama xirfadaha maareynta dadka ee aad u baahan doonto kaalin cusub ka dib kobcin shaqo.
Maalin weyn ayaa timid, waxaadna diyaar u tahay inaad horey u iftiimiso gudiga waraysiga. Markaad wareysi la yeelatid kor u qaadista shaqada , halkan waa su'aalo gaar ah oo la xiriira shirkadda, doorka aad ka leedahay shirkadda, iyo shaqada aad u codsaneyso inaad filan karto in lagu weydiiyo.
Su'aalaha Waraysiga Wargelinta Horumarinta Shaqada
- Maxaad ugu jeceshahay mawqifka aad hadda ku leedahay shirkadda?
- Waa maxay sheekada ugu weyn ee guusha weyn ee XYZ?
- Maxaad u dooneysaa inaad ka tagto shaqadaada hadda?
- Ma ii sheegi kartaa waxaad ka ogtahay mawqifka laguu tixgelinayo? Sidee ku saabsan kooxda?
- Maxaad u rabtaa booska cusub?
- Waa maxay sababta aan kugula talineyno kor u qaadista?
- Haddii aan weydiin lahaa dadka ka tirsan waaxdaada inay kuu sharraxaan, kuwee sifeeyaha ay isticmaali lahaayeen?
- Ma waxaad tahay musharaxa ugu fiican ee loogu talagalay dhiirigelinta? Waa maxay sababta?
- Waa maxay tababarka aad u baahan tahay inaad ku guulaysato booskan?
- Sidee ayaad u shaqeyneysaa haddii aadan helin dhiirrigelinta?
- Sidee, haddii aan ku dallacnay, ma la macaamili lahayd dadka kale ee asxaabtaada ah ee laguu soo gudbiyey?
- Haddii laguu dallacsiiyay, goorma ayaad filaneysaa kobcintaada xiga?
- Haddii laguu dallacsiiyay, maxaad dooni lahayd inaad ku guuleysatid saddexda bilood ee ugu horeeya doorkaan?
Sida loo diyaariyo wareysiga dhiirigelinta shaqada
Inta badan, waxaad ka boodi kartaa cilmi-baarista shirkada ka hor inta aanad wareysiga shaqeyn gudaha ah tan iyo markii aad ogtahay. Si kastaba ha noqotee, taasi micnaheedu maaha in wareysigaasi yahay mid sahlan. Ha u maleyn in aad ku dhiirrigeliso dhiirigelinta sababtoo ah waxaad tahay shaqaale hadda. Halkan waxaa ku qoran talooyin kaa caawinaya inaad si fiican u qabato xiliga waraysiga shaqada:
Isticmaal Faa'iidadaada Gudaha marka aad ka jawaabeyso su'aalaha
Xasuuso, waxaad horeba u shaqeyneysaa shirkadda. Isku kala saar tartanka markaad ku tartameyso musharixiinta dibedda adigoo xusaya khibradaada gaarka ah, aqoonta, iyo xirfadaha marka aad ka jawaabeyso su'aalaha wareysiga.
Waxa kale oo muhiim ah inaad siiso tusaalayaal guulo iyo guulo guuleysi leh, hadafyada aad la kulantay, iyo guulahaaga hadaad ku jirto.
Ha ku dhicin inaad diyaariso
Waa sahlan tahay inaad dareentid kalsooni leh waraysiga gudaha. Laakiin waa inaad wakhti ku qaadataa inaad dib u eegto su'aalaha waraysiga "standard" oo aad u badan tahay in lagu weydiin doono. Waa inaad sidoo kale keentaa nuqulka resumeygaaga wareysiga oo u diyaargarow inaad ka hadasho taariikhdaada shaqo dhamaystiran.
Dhar for Success
Uma baahnid inaad xirato wareysigaaga caadiga ah ee wareysiga , laakiin waxaad hubisaa inaad dharka u labisto xirfad ahaan. Halkan waa hab fiican ee suulka: Dhar si aad u barbaratid waxa ay dadka ku wareysanaya sida caadiga ah u xirtaan xafiiska.
Samee Raadin wanaagsan
Wareysigu maaha fursad aad kari karto keeskaaga. Si ka duwan dadka kale ee ku wareysanaya jagada, waxaad ku xaqiijin kartaa naftaada shaqada. Noqo qof shaqaale ah todobaadyo markii shirkadaada ay wareysiinayso musharixiinta. Muuji awoodaada iyo xirfadahaaga (iyo sidoo kale hubso inaadan soo daahin!).
Ku qor Letter Thank You
Haa, waa inaad weli ku qortaa warqad mahadsan , inkastoo wareysigu uu ahaa mid gudaha ah. Marka hore, haddii aad hesho dallacsiinta ama maya, waa wax fiican in la tixgeliyo, taasina waa u qalantaa mahadsanid. Iyo, sida wareysi kasta oo ku saabsan wareysiga aad ku mahadsan tahay, warqaddaada waa fursad aad ku iibiso musharaxaaga oo aad muujiso dhibcooyinka muhiimka ah ee aad dayacday inaad sheegto inta lagu jiro waraysiga. Halkan waxaa ku qoran talooyin dheeraad ah oo loogu talagalay wareysiga kor u qaadista shaqada , markaa waxaad diyaar u noqon kartaa fursad aad ku dhaqaaqdo jaranjarooyinka xirfadda.