Waxaad Qorsheyn Kartaa, Hogaamineysaa, iyo Maamul Gaar ah inaad Soo Bandhigto Natiijooyinka
Haddii aad dayacdo mid ka mid ah fursadaha maareynta kulankan, shirarkaaga iyo kooxahaba ma qaadan doonaan midhaha aad rabto marka aad maalgashanayso. Ku qaado tobanka talobixin maareynta maareynta hogaanka si aad u hagto dadkaaga si ay u gaaraan natiijooyinka la filayo, natiijooyinka, iyo natiijooyinka dhiska.
Waxa la qabanayo kahor shirka si loo xaqiijiyo Kulammada waxtarka leh
Tallaabooyinka ka hor shirka ayaa dhisto aasaaska udubdhexaadka natiijooyinka kulanka. Waxaad samayn kartaa dhammaan dabagalka loo baahan yahay laakiin aan lahayn qorshe hawleed oo wax ku ool ah si aad u bilowdo, natiijooyinkaaga ayaa kaa niyadjabaya. Talooyinkani waxay kaa caawin doonaan inaad qorsheyso oo aad hirgeliso kulanka.
Qorshee kulanka
Kulamado wax-ku-ool ah oo soo-saara natiijooyinka waxay ka bilaabmaan qorsheynta kulanka Marka hore, cadeeyn in shaqaalaha kale loo baahan yahay si ay kaaga caawiyaan inaad qorsheyso kulanka. Ka dibna, go'aanso waxa aad rajeyneyso inaad ku guuleysatid adiga oo qabta kulanka. U samee hadafyada la dooran karo ee kulankaaga.
Hadafyada aad dhigtay waxay dejin doontaa qorshaha qorshe hawleed oo tayo leh. Sida Stephen Covey ku sheegay Todobada Haboon ee Dadka Wax-ku-oolnimada leh , "Ku bilaw dhammaadka maskaxda." Ujeedada kulanku waxay go'aamin doontaa kulanka diiradda, ajandaha shirka , iyo ka qaybgalayaasha kulanka aad u baahan tahay si ay u fuliyaan ujeedada.
Hubi inaad u baahan tahay kulan
Marka aad samaysay qorshahaaga shirarka, hubi in shirku yahay gaadhi ku habboon oo lagu fulinayo ujeedooyinka la dejiyey. Si aad jadwal u qabato oo aad u qabato kulan waa qaali markaad xisaabiso wakhtiga dadka ka qeybgalaya, sidaa darteed dadaal si aad u go'aamiso in shirku yahay fursada ugu fiican ee lagu xallinayo dhibaatada, hagaajinta nidaamka , ama samee qorshe socda.
Waxaa laga yaabaa inaad ogaatid inaad ku guuleysan kartid ujeedooyinka kulan ee email-ka ama ku-soo-qeybinta iyo codsiga macluumaadka warsidaha shirkadda. U hubso in kulanka loo baahan yahay oo aan kaliya kugu habbooneyn - waxaad ka heli doontaa natiijooyin ka fiican ka soo qaybgalayaashaaga markaad run ahaantii soo qaadatay baahidooda.
U hubso kaqeybgalka ku haboon ee shirka
Haddii shirku yahay habka ugu haboon ee lagu gaari karo hadafyadaada , ka hubi ka qaybgalayaasha waa in ay ka soo qaybgalaan kulanka si ay u guuleystaan. Ka qaybgalayaasha loo baahan yahay waa inay diyaar u yihiin inay ka soo qaybgalaan kulanka.
Dib u dhig shirka kulanka halkii aad qaban lahayd kulan aan lahayn xubno shaqaale muhiim ah. Haddii wakiilku ka qaybgalo goobta go'aamiyaha muhiimka ah, hubso in xubin shaqaale oo loo qoondeeyey uu leeyahay awood uu ku gaaro go'aamada-ama dib u dhigo kulanka.
U Qaybi iyo Dib-u-eegid Shaqo Horudhac ah Ka hor Kulanka
Imisa kulan ayaa aad ka soo qaybgashay kaas oo bilawday fududeeyaha kulanku soo saari lahaa ra'yi bixinta ama qorshaynta Microsoft PowerPoint xayeysiiska? Niyad jabka? Waxaad sharxi. Kulanku wuxuu noqonayaa koox akhris ah, oo si dhib leh waxtar u leh himilada guusha.
Marka ujeedooyinka la sheegay in la qabanayo kulan waa go'aan qaadashada iyo ka jawaabidda su'aalaha, kooxda akhriska ah waa qashqashaad oo qashin ah wakhtiyada dadka.
Waxaad ka dhigi kartaa kulanno ugu wax ku ool ah iyo inaad hubiso natiijooyinka adiga oo siinaya shaqo horay lagama maarmaanka u ah kahor kulanka kulanka dhabta ah. Bixinta shaqooyinka hore, jaantusyada, garaafyada, iyo wax akhriska 48 saacadood kahor kulanka ayaa saameyn ku leh guusha kulanka. Wakhti u diyaargaroobida oo aad ka mid noqotid, dadka diyaarka u ah ayaa diyaar u ah kulankaaga.
Dukumentiyada kaa caawin doona inaad ku guulaysato ujeedooyinka kulankaan waxaa ka mid ah warbixinno; macluumaadka, jaantusyada, iyo isku xirnaanta macluumaadka tartanka, iibka bil kasta, iyo qorshooyinka soo-saarka; Muuqaalka Microsoft PowerPoint oo muujinaya qodobbada doodda muhiimka ah; iyo kulamada kulamada , qoraalada iyo dabagalka ka soo baxa shirarka horay iyo kuwo la mid ah.
Ka hor shaqeynta, xitaa kaliya isku xirnaanta in la raaco si loo akhristo macluumaadka, loo qaybiyo waqtigaa, iyada oo rajada weyn ee kaqaybgalayaashu ay akhrinayaan shaqada horudhaca kahor kulanka, waxay kaa caawineysaa inaad hubiso in kulanku uu guuleysto.
Inta lagu guda jiro Kulanka In La Aamini Karo Shirarka Waxtarka leh
Isticmaalka wax ku oolka ah ee waqtiga kulanku wuxuu abuuraa xiiso mawduuca. Waxay abuureysaa ballanqaad iyo dareen ah ka-qaybgalayaasha. Dadku waxay dareemayaan qayb ka mid ah wax ka weyn culeysyada maalmeed. Sidaa daraadeed, kulan fiican oo firfircoon, oo firfircoon oo dejiya marxaladda dabagalka ayaa soo saari doonta natiijooyinka kulanka.
Fududeynta Shir Wanaagsan
Hoggaamiyaha kulanka ayaa soo bandhigaya jawi wanaagsan oo waxtar leh oo ka dhexjira ka qaybgalayaasha kulanka. Hagaajinta shirarka wax ku oolka ahi waxay ku bilaabataa dib u eegida ujeedooyinka, ama natiijooyinka la filayo, iyo ajandaha. Fududeeyaha wuxuu ka caawiyaa xubnaha kooxda in ay diirada saaraan oo wax soo saaraan.
Naqshadeynta shirarka iyo ajendaha waxay dejinayaan qaabeynta shirarka. Fududeeyaha wax ku oolka ah, oo ka qaybgalayaasha ku haya socodka, wuxuu hubiyaa natiijada la filayo, natiijooyinka la doonayo ee ka soo baxa kulanka.
Isticmaal Shaqada Hore ee Kulanka
Isticmaal ama tixraac shaqooyinka ka horeeya iyo macluumaadka kale ee la bixiyay ka hor kulanka inta lagu jiro kulanka. Waxaad xoojineysaa baahida loo qabo ka qaybgalayaasha in ay waqti ku qaataan wixii loo baahan yahay xagga hore si ay dib u eegaan maadooyinka muhiim u ah inay soo afjaraan natiijooyinka la rabay.
Ka-qaybgalayaashaadu waxay diyaarin doonaan ka hor intaadan ka qaybgalin shirarkaaga, natiijooyinkaaguna waxay markhaati u noqon doonaan diyaarin adag iyo hoggaan . Qofna ma doonayo in uu u muuqdo mid aan diyaar u aheyn, oo aan xiiso gelin, ama uusan ku biirin saaxiibkiisa.
Ka qaybgal kasta oo kaqeybgal ah ficilada
Koox kasta oo shaqeed waxay leedahay shakhsiyaad kala duwan oo soo bandhiga kulamada. Waxaad haysataa shaqaale nabadgelyo leh iyo dadka isku dayaya in ay awood u yeeshaan meherad kasta. Haddii ay fududahay ama aad kaqeybqaadanayso kulanka, waxaad u baahan tahay inaad ku lug yeelatid qof kasta oo kaqeybgal ah oo ku saabsan guusha ujeedooyinka kulanku.
Tani waxay hubineysaa in arday kasta uu maalgaliyo mawduuca shirka iyo dabagalka. Waxaad ku guuleysan doontaa natiijooyin dheeri ah kooxda oo dhan marka la barbardhigo hal qof shaqaale ah oo isku dayaya in uu dadka kale ku riixo buurta.
Abaabul Qorsho Dabagal ah oo Shir ah
Inta lagu guda jiro kulanku, samee qorshe dabagal ah oo leh shay waxqabad. Qorshayaasha waxtarka leh waxaa ka mid ah kuwa soo socda.
- Qaybta tallaabada gaarka ah,
- magaca qofka ku ballanqaaday inuu "lahadlayo" dhamaystirka sheyada waxqabadka,
- taariikhda ugu dambeysa ee waxqabadka, iyo
- heshiis ah oo ku saabsan waxa ka soo baxaya sheyga waxqabadka.
Kala sheekayso xaaladaha nolosha dhabta ah iyo caqabadaha guuleysiga ah ee xubnaha kooxuhu la kulmi karaan markay isku dayaan inay fuliyaan waxyaabaha keenaya natiijooyinka loo baahan yahay. Waqti u samee kulanadaada xiga, haddii loo baahdo, halka kaqeybgaleyaashu ay ka qaybgalayaan.
Ka dib Kulanka Inay La Kulmaan Kulammada Guud
Tallaabooyinka iyo qorshaynta ka hor iyo inta lagu jiro kulanka waxay kaalin weyn ka qaadataa sidii aad ku gaari lahayd guulaha la filayo, natiijada, iyo natiijooyinka dhiska. Tallaabooyinkaaga ka dambeeya kulanku waa mid muhiim ah. La socoshada kulamada jadwalka ee soo socda ma aha mid ku filan maalgelin si loo hubiyo natiijooyinka.
Daabacaadda Daqliga Kulanka
Ku billow inaad soo saarto qorshahaaga daqiiqadaha iyo qorshaha hawlaha 24 saac gudahood. Dadku waxay si firfircoon uga qayb qaadan doonaan natiijooyinka haddii ay isla markiiba bilaabaan waxqabadka waxqabadka. Waxay wali leeyihiin xusuus cusub oo ka mid ah kulanka, wadahadalka iyo ujeedada loogu talagalay jihada la doortay.
Waxay ku qanacsan yihiin diyaarna u yihiin inay bilaabaan. Dib u dhac ku yimaada qaybinta daqiiqadaha waxay dhaawici doontaa natiijooyinkaaga illaa badiba dadku waxay sugaan daqiiqadaha ay yimaadaan kahor intaanay bilaabin inay wax ka qabtaan ballanqaadyadooda.
Raadinta Shirarka Waxtarka leh
Ixtiraamka iyo ilaalinta wakhtiyada kama dambaysta ah iyo dabagalka waxay kaa caawineysaa inaad natiijooyin ka hesho kulammada. Waqtiga kama dambaysta ah ayaa la sameeyay intii lagu jiray kulanka. Kulanka ka dib, qof walba oo leh shay waxqabad waa inuu sidoo kale qorshe u dejiyaa shaqsiyadooda ku aaddan ballanqaadkooda.
Haddii ay ku qoraan talaabooyinka qorshahooda, u xilsaaraan hawlaha shaqaale kale, ama kaliya dhammaystiraan hawsha, shakhsiga ayaa mas'uul ka ah dabagal.
Sidoo kale waa qorshaha shirarka. Waad ku hagaajin kartaa natiijooyinka kulanka adiga oo raacaya qof kasta oo leh hanti waxqabad dhexdhexaad ah inta u dhaxaysa kulamada. Hadafkaagu waa inaad hubiso horumarka iyo xaqiijinta hawlaha socda. Xasuuso in waxa aad weydiisaneyso uu ku guuleysto.
La xisaabtanka la socoshada Kulanka Xiga
Weligaa ma ku fadhiistay kulan dabagal ah oo ka kooban mid kasta oo ka mid ah ka qaybgalayaasha oo u sheegaya kooxda sababta ay u awoodi waayeen inay u gutaan ballanqaadkooda? Natiijadu waa wax laga xumaado. Sameeynta caadada ama caadooyinka xisaabtanka natiijooyinka waxay bilaabmaysaa horaantii wareegga kulanka.
Kala-socodka dhexdhexaadiyaha dhexdhexaadinta u dhexeeya kulannada ayaa ka caawiya, laakiin kooxdu waa inay ku fashilantaa inay ku guul daraysato ballanqaad aan la aqbali karin . Ka warbixi horumarka iyo natiijooyinka ka soo baxa kulanka soo socda oo filanaya in dhammaan la qaban doono. Haddii kale, hubi horumarka kulanka xiga iyo hadii uu jiro wado dhab ah oo lagu hormarinayo, go'aanso sida loo sii wado.
Dulqaadashada Nidaamka Shirarka ee Horumar Sii-socda
Farsamooyinka kala-doodista kulan kasta waa qalab awood leh oo joogto ah oo joogto ah. Ka qaybqaatayaashu waxay isku dayayaan inay ka hadlaan wixii wax ku ool ah ama aan waxtar lahayn oo ku saabsan hannaanka shirka hadda. Waxay sidoo kale ka wada hadlaan horumarka ay dareemayaan in kooxdu ay sameeyneyso mawduuc ay shirku qabteen.
Qaadashada horumar joogto ah oo heer kale ah, kooxo guuleysta waxay dhajiyaan mashruucoodii oo idil iyo weliba geeddi-socodka si loo go'aamiyo sida ay wax ku oolka ah u guteen natiijooyinka. Kulamada mustaqbalka waxay muujinayaan qiimeynta. Kulammadu waxay u kobcinayaan sidii qalab wax ku ool ah oo loogu talogalay abuurista natiijooyinka ururka.
Gabagabo
Natiijooyinka waa kuwo la gaari karo oo laga saadaalin karo kulamado si wanaagsan loo qorsheeyey oo loo hirgeliyey. La soco labadan talobixin si loo hubiyo in kaqeybgalayaashu ay ku guuleystaan natiijada, natiijada, iyo natiijooyinka wax dhisidda laga bilaabo markay maalgashadaan. Ururku wuxuu abaalmarin doonaa guushaadaada, shaqaalihiina wuu ku jeclaan doonaa markaad isticmaasho talooyinkan shirarka.