Ka tagista shaqadaada? Sababaha aad u baahantahay oo aadan siin Karin
Waxaa laga yaabaa, in kiisaska qaarkood, lagu weydiisto inay liisto sababaha looga tago codsiyada shaqada , waxaana laga yaabaa in lagu weydiisto sababta aad uga tagtay ama aad uga tagtay shaqadaada hadda inta lagu jiro waraysiyada shaqada .
Ka hor intaadan bilaabin shaqo raadinta, waa fikrad fiican inaad ogaatid waxa aad sheegeyso, sidaas darteed sababahaagu waxay ku xiran yihiin codsiyadaada shaqada iyo wareysiyada.
Waa kuwan liiska qaar ka mid ah wanaagsan, iyo qaar ka xun, sababaha aad shaqada uga tagtay. Sidoo kale, dib u eeg talooyinkan adigoo si firfircoon uga tegaya shaqadaada intaad ku sii jireyso shuruudo wanaagsan oo kuugu dhow shaqaalihii hore.
Sababaha wanaagsan ee looga tagayo Shaqo
Sababahaas oo dhan waxay u shaqeeyaan si aad u wanaagsan sababtoo ah dhamaantood waa sababo sharci ah oo shaqaaluhu u go'aamin karaan inay u guuraan meel cusub. Sidoo kale, fiiri tusaalayaasha warqadaha istiqaala ee sharxaya xaaladahaas .
Isbedelka Xirfadaha :
- Waxaan baxayaa sababtoo ah waxaan doonayaa inaan isbedel ku sameeyo xirfaddayda hadda jira ilaa mid kale.
- Waxaan dareemayaa sida aan u kobciyay intii aan kari lahaa doorka aan hadda u leeyahay iyo hadda waxaan raadsanayaa fursado cusub kobaca shaqooyinka.
- Waxaan diyaar u ahay in aan raadiyo jadwal cusub oo ku saabsan waddada xirfaddeyda.
- Inkasta oo aan ku mahadsanyahay helitaanka fursad aan kuugu shaqeynayo, waxaa la ii soo bandhigay shaqadeyda riyaale shirkad kale.
- Waxaan go'aansaday inaan dib ugu laabto dugsi si aan shahaadada masterka u dhigto.
Dib-u-habeynta Qabyo-qoraalka:
- Isbedelada shirkaddaydu waxay caddeeyeen in ay adagtahay in la raaco; anshaxa guud iyo waxtarka kooxda ayaa hoos u dhacay, sidaas darteed waxaan qabaa inay tahay waqtigii lagu raadin lahaa doorashooyin cusub.
- Joojinta shirkadu waxay micnaheedu tahay in aan la shaqeynayo koox saddexaad oo ka mid ah baaxadda asalka ah.
- Shirkaddayda ayaa hoos u dhacday, taas oo macnaheedu yahay, sababtoo ah waayitaankeyga waayeelnimo, in aan ka mid ahaa shaqaalihii ay joojiyeen.
- Shirkaddayda ayaa dib loo hagaajiyay, qaybteedana waa la tirtiray.
- Shirkad aan ka shaqeynayey ayaa ka baxday ganacsiga.
- Shaqadayda ugu dambeysay ayaa ka baxday Hindiya.
- Aniga iyo dhowr shaqaale kale ayaa la dhigay ka dib markii dhaqaale xumo.
Xaaladaha Qoyska / Sababaha Caafimaadka:
- Cudurrada qoyska waxay u baahan tahay in aan ka tago shaqadayda si aan u noqdo daryeele hoose.
- Waa inaan ka tagaa shaqaalahayga sababo qoys dartiis.
- Shaqadayda hore uma oggolaatay jadwalka jilicsan ee aan u baahnahay si aan caruurtayda u daryeelo.
- Anigu waxaan guursanayaa waxaanan ka guuri doonaa gobolka.
- Waa inaan tagaa sababo caafimaad oo ku meel gaar ah oo hadda la xaliyo.
- Waxaan ka tagay shaqadayda hore sababtoo ah waxaan uur lahaa.
- Uma laaban doono shaqada ka dib fasaxa umusha sababtoo ah waxaan go'aansaday in waalidnimadu tahay shaqo waqti buuxa ah.
- Waxaan u baahanahay inaan baxo sababtoo ah xaaladaha / dhibaatooyinka shakhsi ahaaneed.
Fursad fiican:
- Waxaa la ii soo bandhigey fursad weyn oo aan ugu shaqeynayo shirkad ku taalla qoyskayga.
- Waqtigeyga ayaa la yareeyey waxaana u baahanahay shaqo waqti buuxa ah.
- Shaqadeyda ugu danbeysay runti ma ahan mid taam ah.
- Shirkaddaadu waxay leedahay sumcad fiican oo sidan ah, waxayna bixisaa fursado cajiib ah oo aan ka tagi lahaa cidda aan hadda ku shaqeynayo garaaca wadnaha.
- Waxaan degey shaqo sare oo ka badan.
- Waxaan ka tagayaa shaqaaleysi / hawlgab.
- Waxaa jiray fursado kobcis oo xadidan shirkaddayda hore.
- Gaadiidka shaqada ayaa aad u dheer.
- Waxaan raadin doonaa tartan cusub.
- Waxaan ku faraxsanaan lahaa shaqo iigu dhiibtay mas'uuliyad dheeraad ah.
- Waxaa la igu siiyay boos joogto ah.
- Waxaan u guuri doonaa xeebta ka soo horjeeda.
- Waxaan diyaar u ahay hawlgabka xilliga hore.
- Shaqadaydii hore waxay ahayd xilliyo xilliyeed / ku-meel-gaar ah waxaanan hadda raadinayaa shaqo waqti-buuxa ah.
- Waxaan qorsheynayaa inaan ku safro mustaqbalka la filayo.
Sababaha xun ee aad uga tageyso shaqadaada
Xitaa haddii ay run yihiin, waxaa jira sababo aadan u isticmaaleynin inaad sharaxdo sababta aad u raadinayso shaqo kale. Ma aha fikrad fiican inaad afkaaga ka xumaato shaqooyinkaagii hore, madaxyada, asxaabta, ama shirkadaha ama inaad la wadaagto macluumaad shakhsi ah oo aad u tiro badan. Wadaagista sababahan sababahaaga ka baxsan maaha mid aad u muujiaya adiga, maaddaama ay su'aalo toos ah u soo gudbiyaan maskaxda tababaraha.
- Anigu waxaan ku jiraa in la ixtiraamo.
- Waxaa la i qabtay.
- Waxay ahayd shirkad xun oo shaqeyneysa.
- Waan ku caajisay shaqada.
- Anigu ma aanan la socon shaqaalaha la shaqeeya.
- Ma jeclin shaqada.
- Ma jeclin jadwalka.
- Ma aanan dooneynin inaan shaqeeyo saacado badan.
- Ma aanan dooneynin inaan shaqeeyo habeenkii ama sabtida.
- Waan necbahay madaxeyga.
- Shaqadu way adagtahay.
- Waan sii daayay dhibaatada / daahidda.
- Maamuluhu wuxuu ahaa nacas.
- Maamulaheydu waa maskax.
- Hooyaday ayaa iga dhigtay.
- Anigu ma haysan gaadiid aad u wanaagsan oo aan shaqeynayo.
- Waqtiga dheeraadka ah ayaa loo baahnaa.
- Anigu waxaan u gudbay dallacsiinta.
- Waxaan la il darnaa guurka dhagax weyn.
Samee Hubinta Sababaha Sababta ah
Waxaad ka tagi kartaa booskaaga hadaad rabto xirfad (shaqo fiican, kobcin xirfad shaqo, jadwal jadwal ah , tusaale ahaan) ama sababo shakhsi ah (ka tagista shaqaalaha, xaaladaha qoyska, dib ugu noqoshada dugsiga, iwm).
Ama, si fudud ayaad u necbaan kartaa shaqadaada ama madaxaaga, laakiin marna ma dhihi kartid. Halkan waxaa ku qoran macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan iscasilaadda shaqada sababo shakhsi ahaaneed .
Hal arrin oo maskaxda lagu hayo waa muhiim in sababta aad u bixiso loo-shaqeeyaha laga yaabo inay la kulmaan waxa shaqaalihiiagii hore u sheegi lahaa haddii lala xidhiidho wixii macluumaad dheeraad ah ee adiga kugu saabsan. Waa calan cusub oo loogu talagalay maamulaha kireystaha haddii sababta aad u bixiso bixinta ayan la mid ahayn jawaabta aad shaqaalihii hore bixisay marka ay eegaan tixraacyadaada.
Maxaa Kale Waxaad U Baahan Tahay Inaad Ogaato
Go'aanka ka baxa shaqada waa in aan si fudud loo dhigin. Inkastoo ay jiraan sababo wanaagsan oo looga tago shaqada , waxaa sidoo kale jira sababo isku mid ah oo sax ah oo aan shaqada laga joojin . Haddii xaqiiqdii aad go'aansatid in sababaha aad uga baxayso ay ka weyn yihiin wixii dhiirigelin ah oo aad joogtid, markaa diyaar u tahay inaad soo bandhigto go'aankaaga sida mid wanaagsan ayaa muhiim ah. Halkan waxaa ku qoran macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan liiska sababaha looga tagayo codsiga shaqada .