Caymiska caafimaadka ganacsiga waa kharash aad u wayn oo ganacsi sameeya, gaar ahaan shirkadaha yaryar iyo shirkadaha yar-yar. Iyadoo qaddar-xilliyeedyada qaaliga ah, milkiilayaasha ganacsiyada yaryar ayaa shaqaalaha ka codsanaya in ay garab istaagaan culeyska maaliyadeed ama ka faa'iideysiga gebi ahaanba.
Sanduuqa Dhaqaalaha ee New York, oo ah koox u doodda dib-u-habeeynta daryeelka caafimaadka, ayaa sheegay in kharashka caymiska ganacsiga yaryar uu yahay celcelis 18 boqolkiiba oo ka badan kuwa ganacsiyada waaweyn.
Gobolka California, kharashyada caymiska caafimaadku wuxuu kordhay boqolkiiba 10 sanadka 2006 oo keliya, sida laga soo xigtay Sahanka Ceymiska Caafimaadka ee California.
Qiimahaas ayaa lagu caddeeyey ganacsiyada yar yar. Sida laga soo xigtay Rugta Ganacsiga ee Mareykanka, in ka badan 45 milyan oo Maraykan ah ayaa aan caymis lahayn, qiyaastii boqolkiiba 60 ka mid ah aan caymis lahayn ayaa u shaqeeya ganacsiyada yaryar.
Sanadkii 2006, qiimaha bil kasta ee kharashka caymiska caafimaadka ee qorshayaasha yaryar, oo badanaa loo isticmaalo ganacsiyada yaryar, waxay ahayd $ 311 bishii, sida laga soo xigtay baadhitaan ay sameeyeen Qorshaha Caymiska Caafimaadka ee Maraykanku, koox ganacsi ah oo matalaya shirkadaha caymiska caafimaadka. Qiyaasta celceliska qooyska afaraad waxay ahayd $ 814 bishii, ururka ayaa sheegay.
Caymiska caafimaadka ganacsiga yaryar waxaa laga yaabaa in uu ka baxo dakhligaaga, laakiin faa'iidooyinka badanaa waxay soo jiidanayaan shaqaale wanaagsan waxayna caawimaad u hayaan shaqaalaha hadda jira. Ku qanacsan yihiin, shaqaalaha caafimaadku waxay u badan tahay inay ka caawiyaan ganacsigaaga koraan.
Haddii aad ku dhibtoonayso inaad bixiso caymis caafimaad, halkan waxaa ku yaal talooyin yar oo yareyn kara kharashka caymiska caafimaadka ganacsiga yaryar.
1. Shaqaalaha caafimaad qabso. Tusaale ahaan, Motorola Inc., ayaa sameeyay barnaamij caafimaad oo dhameystiran oo ay ku jiraan maareynta cudurada dhibaatooyinka sida neefta iyo sokorowga, iyo sidoo kale bixinta duritaanka hargabka, baaritaanka kansarka, kalfadhiga joojinta joojinta iyo saacad wareega taleefanka kalkaaliyayaal.
Shirkaddu waxay ogaatay in doolarka doolarku uu maalgashaday $ 3.93, sida ku cad warbixintii 2003 ee ay soo saartey Waaxda Caafimaadka iyo Adeegyada Aadanaha ee Maraykanka, "Ka hortagga Calaamadaha Isku-dhafka ah." Sidoo kale shirkadda qalabka culus ee Caterpillar ayaa qiyaaseysa in barnaamijkeeda caafimaadku uu badbaadin doono shirkadda $ 700 million ilaa 2015.
Barnaamijyada fayadhowrka noocan oo kale ah ma aha kaliya inay xafidaan xisaabiyeyaasha shirkadda faraxsan Waxay sidoo kale caan ku yihiin shaqaalaha. Wareegtada Pharmaceutical Pfizer Inc. waxay ogaatay in boqolkiiba 85 shaqaalaha ka tirsan xafiisyadooda New York ay ka qaybgaleen ugu yaraan hal barnaamij caafimaad, iyo in boqolkiiba 80 isticmaalaan tas-hiilaadyada goobaha ay ka midka yihiin xarumaha jirdhiska ama daaweynta jirka, sida lagu sheegay warbixinta HHS.
2. Yaree caymiska. Maaraynta caymiska ama shaqaalaha waydiisan kartaa in aad wax ku biiriso qorshaha badan waa tallaabo macquul ah oo lagu yareynayo kharashyada caymiska caafimaadka ganacsiga yaryar. Dhibaatada istiraatiijiyadani waxay tahay inay u badan tahay in ay caddaynayso in aan la shaqeyn shaqaalaha.
Waa iska caadi in ganacsiyada laga saaro caymiska ilkaha iyo indhaha, la hadal shaqaalahaaga si aad u aragto waxa ay rabaan in la daboolo. Waxaa laga yaabaa inay doortaan inay haystaan caymiska ilkaha iyo aragga iyo koontada kaydka caafimaadka, tusaale ahaan.
3. Tixgeli xisaabaha kaydka caafimaadka. Koontooyinka kaydka caafimaadka waa ikhtiyaarka sii kordhaya ee dadka leh ganacsiyada yaryar. Koontooyinkan canshuur-dhaafka ah, oo loo isticmaalo in lagu bixiyo kharashyada daaweynta qaarkood, waxay yareyn kartaa kharashyada caymiska caafimaadka yar ee ganacsiga markaad siinayso shaqaalahaaga canshuurta.
Waa inaad leedahay qorshe caymis caafimaad oo aad u sarreeya si aad u dhisto koontada kaydka caafimaadka. Tusaale ahaan, sanadka 2007 qadarka ugu yar ee shaqsiyaadka waa $ 1,100; qoysaska, waa $ 2,200.
Taas macnaheedu waa adiga ama shaqaalahaagu waa inay bixiyaan $ 1,100 meelo ka mid ah jeebkaaga gaarka ah kharashyada daryeelka caafimaadka sida booqashada takhaatiirta ama daawooyinka laguu qoro ka hor inta aan laguu soo celinin shirkadda caymiska.
Laakiin waxaa jira faa'iidooyin: Sannadkii 2007, loo-shaqeeyayaasha, shaqaalaha, iyo qoysaskoodu waxay ku-dari karaan canshuur-la'aanta ilaa $ 2,850 xisaabaadka kaydka shakhsiyadeed ama $ 5,650 xisaab-xidhka qoyska. Lacagahan waxaa loo isticmaali karaa oo keliya qarashka daryeelka caafimaadka, shaqaaluhuna waxay qaadan karaan xisaabtooda haddii ay baxaan. Lacagta guud ahaan ma dhacayso.
Kaalmooyinka iyo ka bixitaanka labaduba waa canshuur la'aan, shakhsiyana waxay dalban karaan canshuurta laga jarayo foomamka 1040 - macnaheedu ma aha in shaqaalaha aysan u baahnayn inay wax ka dhigaan si loo helo canshuurta fasaxa. Lacagta loo-shaqeeyaha ayaa sidoo kale canshuur laga jarayo ganacsatada, laakiin looma baahna. Shakhsiyaadka ayaa sidoo kale samayn kara xisaab kaydsan caafimaadka.
Si aad u dhisto ama aad uga qayb gashid koontada kaydka caafimaadka, caymiskaaga caymiska guud oo keliya ayaa noqon kara qorshaha caymiska caafimaadka ee aad u sarreeya oo waa in loo fidiyaa dhammaan shaqaalaha.
Koontooyinka kaydka caafimaadka ayaa ka faa'iideysanaya shaqaalaha caafimaadka qaba ee aan si joogta ah u arkin dhakhaatiir. Adiga ama shaqaalahaaga, si kastaba ha ahaatee, waxay leeyihiin caymis caafimaad kaas oo si gaar ah u daboolaya cudurada, oo ay ku jiraan cuduro ama cuduro, shilal, daryeel ilko iyo daryeelka indhaha.
4. Ku biir koox. Qorshayaasha caymiska caafimaadka ee yaryar ayaa daboolaya inta u dhaxaysa laba illaa 50 shaqaale, inkastoo ay jiraan "koox ka mid ah" qorshe caymis oo loogu talagalay iskii u shaqeysta oo bixinaya faa'iidooyin isku mid ah.
Kooxdaada ka weyn, qiimaha hooseeya ayaa noqon doona. Sida laga soo xigtay Sahaminta Caymiska Caafimaadka ee Maraykanka 2006, 80 boqolkiiba kooxo yaryar ayaa helay 10 qof ama ka yar shaqaalaha qorsheha caymiska caafimaadka, celceliska qaddarka caadiga ah ee shakhsiyaadka waxay ahayd $ 330. Shirkadaha u dhexeeya 26 iyo 50 shaqaalood ayaa bixiyay $ 287 bishii bishiiba.
Haddii ganacsigaaga uu ka yaryahay 10 shaqaale, waxaad wali wadaagi kartaa ganacsiyada ama shakhsiyaadka kale iyo inaad kordhisid qorshaha kooxdaada. Ogsoonow in sharciyada daryeelka caafimaadku ay xukumaan dowladaha, sidaa darteed waxaad dooni doontaa inaad la wadaagto dadka ku jira gobolkaaga.
5. Ku dukaam hareeraha. Caymiska caafimaadku waa ganacsi weyn, sidaas darteed dukaameysiga ku hareeraysan bixiyeyaasha kala duwan ayaa yareyn kara kharashka caymiska caafimaadka ganacsiga yaryar. Ka bilow raadinta internetka sidoo kale weydii milkiilayaasha kale ee ganacsiyada yaryar waxa ay bixiyaan caymiska caafimaadka. Wakiilada caymisku waxay kaa qaadi doonaan khidmadda, laakiin waad badbaadin doontaa wakhti waxayna kaa baari karaan qorshooyinka caymiska caafimaadka adiga. Xiriirinta Qaran ee Ganacsiga Madaxbannaani waxay ka wada shaqeeyeen eHealthInsurance, oo ah hay'ad caymis caafimaad oo qaran oo ku siinaysa erayo badan oo online ah.
Tiare Rath waa wariye madax-banaan iyo wariyihii hore ee maaliyadda shakhsi ahaaneed ee MarketWatch.com