5 Talooyin loogu talagalay ka soo horjeeda cufka

Ilaa iyo markii dhismaha la abuuray, shaqaale xafiiseed ayaa wax ka qabtey waxyaalihii ka careysnaa ee la socday goob shaqo oo aan lahayn asturnaanta. Aragtida, dhawaaqyada, iyo urta ee noqon lahaa mid si gaar ah ugu shaqeeya xafiis adag oo shaqeynaya ayaa noqda ganacsi qof walba oo ka shaqeeya xafiisyada cubka. La qabsashada nolosha gudaha dhismaha ayaa noqon karta mid adag.

Gacan-siinta gacan-qabashada iyada oo la'isnayn sir ahaansho waa maqnaansho wax-soo-saarka oo ay sababtay dareen-celin joogto ah. Qof kasta oo ka shaqeeyay dhismaha in ka badan hal maalin wuxuu ku daali karaa inuu dhagaysto qof kasta oo wada hadal telefoon oo dhan.

Haddaba maxaad ka tahay inaad ku sameysid jawi si joogta ah uga soo jiidata dareenkaaga wixii aad u maleyneysid inaad sameyneyso? Isku day talooyinkan si aad uga ilaaliso xafiisyada xafiisyada.

  • 01 Ku samee qaar ka mid ah wicitaannada dhegaha ee dhawaaqa.

    Xafiisyadu waxay noqon karaan kuwo sarreeya oo qosol leh, ama waxay noqon karaan kuwo aamusnaanta sida qabuuraha. Labaduba way isku mashquulin karaan. Xafiisyada miyiga ah waxay ku adkeyn karaan inay xoogga saaraan sababtoo ah dhammaan waxyaabaha kala duwan. Qaar ka mid ah, xafiisyada aamusnaanta waxay ku adkeynayaan inay sii joogaan hawsha.

    Xaalad kasta oo aad ku jirto waxaad ku jirtaa, dhagaxyada dhagax-bakhti-ka-joojinta ah waxay kuu oggolaanayaan inaad sameysid codka maalinta shaqadaada. Haddii aad jeceshahay aamusnaan, waxay xiri karaan taleefanada wicitaanada iyo kuwa la shaqeeya kuwa jaban. Haddii aad jeceshahay muusiga asalka ah si aad u dhegeysatid dhawaaqyo kale, waad heli kartaa.

    Waxaa jira dhowr dhibcood oo loo yareeyo wicitaannada dhegaha ee sanqadhaha. Mid ka mid ah, ma maqli kartid garaaca taleefankaaga. Haddii taleefankaagu uu leeyahay iftiin si uu u muujiyo in uu wacayo - inta badan taleefannada xafiisyada ay leeyihiin - taleefankaaga ku hay aragti ka baxsan meesha aad ku arki doontid marka nalka iftiinku baxo. Marka labaad, ma maqli kartid digniinta dabka. Nasiib wanaag, habka digniinta dabka ee maanta ayaa sidoo kale leh nalal dhalaalaya oo adagtahay inaad ka maqnaatid meesha aanad ku sugnayn dabaqa xafiiska. Saddexaad, si sahal ah ayaad u kicin kartaa adiga oo wada shaqeynaya si ay kuu soo booqdaan. Waxaad isku dayi kartaa inaad ku soo celiso naftaada gudaha dhismaha si aysan dadku kuugu dhejin karin.

  • 02 Gasho qolka shirarka marka aad u baahan tahay aamusnaanta guud.

    Haddii aad u baahan tahay aamusnaanta guud si aad uga shaqeyso shay, qolka shirarka waa istaraatejiyad buuxa oo sharci ah. Maadaama aadan awoodin in aad qabsato qolka shirarka xafiiskaaga joogtada ah, u adeegso xeeladdan kaliya marka loo baahdo. Haddii aad ubaahan tahay inaad sameyso qaar ka mid ah shaqo tayo leh oo ku saabsan xogta qaar ama shaashadda codsiyada shaqada , waxaad u baahan tahay aamusnaan aan kala go 'lahayn, iyo goobaha shaqooyinka qaarkood, meelaha kaliya ee laga helo qolalka shirarka.
  • 03 Ka shaqeyso guriga marka aad kartid.

    Ka shaqaynta guriga maaha ikhtiyaarka shaqaale dawladeed, laakiin dad badan, shaqo-joojin ayaa ah ikhtiyaar caadi ah ama marmar ah. Qof shaqaale ah oo shaqeynaya, qorshaha waa inuu ku habboon yahay laba waxyaabood: shaqaale iyo jagada. Taas macnaheedu waxa weeye in shaqada shaqaalaha ee habdhaqanka, qaabka, iyo baahida loo xilsaaray ay tahay inay ku haboon tahay shaqada shaqada, shaqadana waajibaadka shaqadana waa inay awoodaan in laga sameeyo meel fog.

    Ka shaqeynta guriga ayaa kuu ogolaanaysa inaad dejiso jawi adiga kuu shaqeeya. Heerka guska, heerkulka, iyo ariiga ayaa dhammaantood hoos yimaada. Miyaad ka shaqeyn kartaa miiska qolka cuntada ka badan inta ku dhex jirta gurigaaga? Samee.

    Haddii aad ka shaqeyneyso guriga ama meel kale oo suurtagal ah, waa inaad isku daydaa. Waad jeclaan kartaa. Haddii aadan samayn, waxaad ku noqon kartaa habkii hore ee shaqada.

    Ilaali isha ku hayso wax soo saarkaaga. Haddii ay hoos u dhacdo, waa inaad aragto ka hor inta aanad maamuluhu sameyn, waana inaad ogtahay markaad wacdid tijaabada shaqada.

  • 04 Daacad noqo dadka la shaqeeya.

    Shaqaalahaagu uma baahna inay kaa carqaladeeyaan. Ma rabaan inaad xannuunsato iyaga ka hor, gaar ahaan haddii aanad u keenin arrin dareen ah. Haddii jaarkaaga xafiisyadu ay sameeyaan wax adiga kaa carqaladeeya shaqadaada, u yeesho wada hadal daacad ah oo ku saabsan waxa ay qabanayaan. Fursadaha ma'aha inay ogaadaan inay dhib kuugu yihiin, waxayna doonayaan inay sameeyaan wax kasta oo ay awoodaan si ay u yareeyaan xejintaada.
  • 05 Si daacadnimo ah ula soco maamulahaaga.

    Maamulahaagu wuxuu joogaa inuu kaa caawiyo oo kuu qalabeeyo inaad qabato shaqada ugu fiican. Waxaad doonaysaa in aad samayso si fiican, iyo madaxaagu wuxuu rabaa inaad si fiican u qabato. Haddii jawigaagu uu helo habka aad shaqo u qabatey, maamulahaaga ayaa ah xulafadaada adoo hagaajinaya arrinta. Maamulahaagu wuu ku koobnaan karaa waxa uu sameyn karo, laakiin ma ogaan kartid waxa la samayn karo ama aan la qaban karin haddii aadan ka hadlin.