Wadahadal lala yeeshay Agaasimaha Kheyraadka Aadanaha Jim Douglas
Michael Roberts: Hadafka Shirkadda Smithsonian Institute waa "kordhinta iyo kala-galka aqoonta." Aragtidu waa "qaabaynta mustaqbalka iyada oo ilaalinaysa hidaha, helitaanka aqoonta cusub, iyo khayraadkeenna oo la wadaagto aduunka." Sidee ayuu Smithsonian u shaqeynayaa tan hadafka iyo aragtida?
Jim Douglas, Agaasimaha Khayraadka Dadweynaha ee Hay'adda Smithsonian Institute: Smithsonian wuxuu doonayaa shaqaale kala duwan oo ka tarjumaya sheekada Mareykanka oo aan la wadaagno booqashadayada maalin kasta iyada oo loo marayo matxafyada iyo dadaallada waxbarashada.
MR: Waa in ay jiraan shaqooyin kala duwan oo dadku u qaban karaan Smithsonian. Maxay yihiin qaar ka mid ah jagooyinka caadiga ah ee laga helo Smithsonian, iyo maxay shaqooyinkaasi u baahan yihiin?
JD: Waxaa jira boqolaal shaqooyin ah oo ku saabsan Smithsonian oo ka soo jeeda xayawaanka xayawaanka ilaa astrophysicists, oo ka socda saraakiisha amniga si ay u shaqeeyaan hagaajinta nidaamka tamarta, oo ka yimid dhaqaatiirta anthropologists ilaa taariikhyahanada fanka.
Waxaan leenahay qareeno, dhakhaatiirta xoolaha , khabiirada matxafka, waardiyeyaasha ciyaaraha iyo korka.
MR: Xaqiiqdii waa kuwa kala duwan oo kala duwan. Maadaama ay ardaydu isu diyaariyaan shaqooyinka maadooyinka suurtagalka leh ee Smithsonian, taas oo shahaadooyin ah inay raacaan?
JD: Sababtoo ah shaqooyin badan oo ka jira Hay'adda, ma jiro wax shahaadooyin ah oo aan ku daba galeyno inta aan dalbanayana arjiyada shaqooyin badan oo kala duwan.
MR: Smithsonian wuxuu leeyahay dhowr fursadood oo wehel iyo wadaag. Waxyaabaha ay dadku raadsanayaan fursadahaas waa fursad ay ku noqoto meel ku-meel-gaar ah oo shaqo ku-meel-gaadh ah. Dadka badanaa ma sameeyaan ka gudubka is weheshada ama tababar si joogto ah ula shaqeeya hay'adda?
JD: Qiyaastii laba meelood labo meel oo ka mid ah lixda jagadoodu waa jagooyinka dowladda ee federaalka. Kuwani waxay u baahan yihiin codsadeyaal si ay u codsadaan loona xusho mabaadiida mudnaanta leh. Inkastoo qaar ka mid ah tababarada iyo dadka la shaqeeya ay u dhaqaaqaan jagooyinka Smithsonian caadiga ah, intooda badani waxay ka buuxsameen tartan furan. Mid ka mid ah barnaamijka federaaliga ah oo u oggolaanaya waaya-aragnimada shaqo-joojinta internetyada iyo kuwa dhowaan yimid si toos ah wakhtiyada buuxa ee federaalka loo yaqaan "Pathways
MR: Saynisyahanka Smithsonian wuxuu u muuqdaa mid gaar ah marka ay timaaddo kharashka shaqaalihiisa. Waxaa jira shaqooyin federal ah iyo waxa aad wacdo jagooyinka kalsoonida. Sidee bay u kala duwan yihiin?
JD: Meelahan ay maalgeliso dawlada dhexe ee tooska ah waxaa loo tixgeliyaa inay tahay adeegga dawladda federaalka, iyo hawlaha shaqaaleynta ay soo saartey Xafiiska Maareynta Shaqaalaha ee US waxaa soo raacay Smithsonian buuxinta boosaskan. Qiyaas ahaan saddex meelood meel oo ka mid ah jagooyinkeena waxaa maalgeliya ilaha aan ka ahayn lacagaha dawladda dhexe ee tooska ah sida dakhliga ka yimaada dhaqdhaqaaqa ganacsigeena, deeqaha iyo qandaraasyada, deeqaha sadaqada iyo xitaa lacagaha laga soo qaatay asalka asalka ah ee Maraykanku James Smithson ee qarnigii 19aad .
Mawqifkayaga aaminaadu maaha adeegga madaniga ah ee federaalka, laakiin waxaan isku daynaa in aan is barbar dhigo mushaarka iyo faa'iidooyinka si siman.
MR: Smithsonian wuxuu leeyahay shaqooyin badan oo takhasus leh. Waxay u egtahay in qof shaqaale ah uu heli karo niche oo uu joogayo muddo dheer. Mudo intee leeg ayay dadku caadi ahaan joogaan hay'adda?
JD: Way kala duwantahay, laakiin waxaan leenahay shakhsiyaad badan oo shaqadoodii oo dhan u huray Smithsonian. Kuwani waxaa badanaa laga helaa goobaha curyaaminta ah ee shaqaalaheena badani yihiin khabiirada beerahooda. Nambar waa xubin wax soo saar leh oo shaqaale ah oo joogay muddo ka badan 50 sano. Waxaan sidoo kale heysanaa tiro shaqsiyaad ah oo hawlgabay laakiin waxay haystaan xayiraad xayeysiis ah oo sii wadaan inay gacan ka geystaan xirfaddooda. Waxay inta badan u dhaqmaan sida lataliyayaal qiimeeya kuwa soo socda ee safafka.
MR: Sidaad u ogtahay, Meelaha ugu Fiican ee ka shaqeeya Dowladda Federaalka waa sahan u ah shaqaalaha oo loo maamulo sanadkiiba shaqaalaha shaqaalaha federaalka. Sannadka 2013 , Hay'adda Smithsonian ayaa ku jirta kaalinta labaad ee ugu sarreysa ee dhexe. Si aad uhesho tilmaamahan xooggan?
JD: Dadku waxay dareensan yihiin inay samayn karaan wax ku ool ah. Smithsonian waa hay'ad barasho, shaqaale kastana wuxuu fahamsan yahay inay kaalin ka qaataan ujeeddada udubdhexaadinta cilmi-baarista, baridda dadweynaha iyada oo loo marayo booqashooyin shakhsiyadeed oo loogu talagalay matxafyadeena iyo sidoo kale digitallyada caalamka.
MR: Waxaan jeclaan lahaa inaan ka boodo inaan ka hadlo Smithsonian guud ahaan si aan uga wada sheekeysto sheekadaada. Kuwa ku cusub adeega dadwaynaha waxay qaadi karaan qiyaas ah kalsooni si ay u eegaan qof ku guuleysta xirfad shaqo ee hawlaha dawladda. Xirfad ahaan waxaad ku hadashaa, sideed u heshay meesha aad hada joogtid?
JD: Ka dib markii dugsi qalinjabiyey waxaan u soo guuray Washington, DC, waxaanay shaqo ka heshay hay'ad federaali ah, marka ugu horreysa ee ah falanqaynta maareynta iyo dambe ee xiriirka shaqaalaha. Waxaan u soo guuray Smithsonian waxaana ugu dambeyntii u tagay dugsiga sharciga habeenkii waxaana loo wareejiyay Xafiiska Qareenka Guud ee Smithsonian, oo kordhay inuu noqdo Ku-Xigeenka Guud ee Qaran dhawr sano. Kadib waxaan bedelay shaqooyinka, waxaanay noqdeen madaxa ilaha aadanaha ee Hay'adda aan hadda joogo.
MR: Waxaad seddax sano ka badan oo aad xirfadlahaaga ku qarashtay Smithsonian. Maxay kuugu haysay hay'adda muddo dheer?
JD: Waxan jeclahay barashada mawduucyada xajmiga ah, yaa meel u wanaagsan? Dheeraad ah, waxaan haystaa jaaliyado badan oo xiise leh oo xiiso leh oo aan la shaqeeyo maalin kasta. Hadafka Smithsonian - aqoonta sii kordhaysa iyo kala duwanaanta adduunka - waa isweydiiyo aniga.
MR: Ugu dambeyn, talobixin noocee ah ayaad u leedahay qof ka fekeraya xirfad shaqo ee adeega dadweynaha?
JD: Way ku qanacsan tahay in aad ogaatid inaad dadaal samaysay, rajadiina waa isbeddel, si loo hagaajiyo nolosha dadka kale.
La daabacay Febraayo 11, 2014.