Mararka qaarkood, waxay u muuqan kartaa inaad samaysay dhammaan waxyaabo sax ah marka ay timaaddo shaqo raadinta, laakiin weli waad ku guulaysan weyday. Inkastoo tani ay noqon karto xaalad niyadjab leh, xaqiiqada arrintu waa in ay jiraan tartan badan oo loogu talagalay shaqooyinka la heli karo.
Maalmahan, waxaad u baahan tahay in aad sameyso wax ka badan waraaq cad oo daboolan oo wakhtigana u imow wareysiga. Waxaad u baahan tahay inaad ka soo baxdo dadka badan.
Halkan waxaa ah toban arrimood oo aad samayn kartid kuwaas oo kaa caawin doona inaad si dhakhso ah u shaqeysato.
01 Sannadka 10aad ee qarsoodiga ah ee raadinta guusha shaqo
Maalmahan, waxaad u baahan tahay in aad sameyso wax ka badan waraaq cad oo daboolan oo wakhtigana u imow wareysiga. Waxaad u baahan tahay inaad ka soo baxdo dadka badan.
Halkan waxaa ah toban arrimood oo aad samayn kartid kuwaas oo kaa caawin doona inaad si dhakhso ah u shaqeysato.
02 Tayada Markasta Qalabka Tirada
Waxay u muuqataa in qof walba uu leeyahay saaxib saaxiib ah oo si taxadar leh u isticmaalay internetka in ka badan 300 oo shaqooyin ah, iyaga oo ku soo wada wadaagay waraaqaha xisaabinta, oo kaliya ayaa dib looga soo celiyay shaqo-bixiyeyaasha yar.
Nasiib darro, tani ma aha dhacdo aan caadi aheyn, laakiin xalku waa mid toos ah: Tirada tayada tayada leh. Dhamaantiin, wakhtigaagu waa lacag, markaa kala-takoorid meesha aad ka codsaneyso. Waa wanaagsan tahay in la qaato khataro yar oo hadda ah, ka dibna xaddid tirada tirada "shaqooyinka" aad codsaneyso.
Taa beddelkeeda, xooggaaga saar si aad u qorto waraaqo shakhsiyeed oo shakhsi ah, dib-u-dajin la beegsaday, iyo u dirid shirkadaha shaqaalaynta boosaska aad u-qalantid. Isku dhawaanta ciyaarta, waxaa sii fiicnaanaya fursadaada helitaanka shaqada.
03 Ka dhig qalabkaaga Codsigaaga Hagaajinta
Qor warqad shakhsiyeed oo shakhsi ahaaneed , haddii ay suurtagal tahay, ka fogow " Kusoo Fadhi Waad Kusoo Fariisan kartaa " furan oo raadi magaca qoraha, shaqaaleynta shaqaale, ama agaasimaha khayraadka aadanaha ee ururka aad codsaneyso. Tani waxay noqon kartaa habka ugu muhiimsan ee lagu xoojin karo codsigaaga. Browsing LinkedIn waa hab wax ku ool ah oo lagu aqoonsan karo shaqaalaha shirkad.
Haddii aad codsaneyso noocyada kala duwan ee jagooyinka, waxaad abuurtaa dib- u- eegis qorshaysan si aad u ciyaarto, taas oo muujinaysa taariikhda shaqo-helidda ee ugu habboon shaqada aad adigu tahay.
Iyo, waxaa muhiim ah in la hubiyo in warqadaada iyo dib u soo noqoshadaada ay ka xoroobaan qaladaad naxwe ahaaneed ama calaamado. Marka shaqabixiyayaashu ay akhrinayaan daraasad dib uqorasho maalintii, faashad ama qalad si dhakhso ah ayey u heli kartaa codsigaaga lagu tuurayo qolalka diidmada ah.
04 Ka faa'iideysi Xiriirinta Xiriirkaaga
La xiriir shaqaalihii hore, maamulayaasha, madaxda, iyo xiriiriyaal kale si aad u ogaato haddii ay shaqadooda hadda shaqeeyaan. Waxaad sidoo kale waydiisan kartaa saaxiibadaa ama qoyskaaga, iyo haddii aad xiriir wanaagsan la leedahay mid ka mid ah macalimiintaada kulliyadda ama dugsiga sare, waxaad waydiisan kartaa haddii ay kugula talin karaan shirkad kasta oo aad dalbato.
Intaa waxa dheer, waxaad isticmaali kartaa adeegga LinkedIn ee raadinta isku-xirka shabakadaha iyo xitaa alumni ee materigaaga ee magaalooyinka kala duwan, beeraha, iyo shirkadaha.
05 Ka Faa'iido Shaqaalahaaga Internetka
Ka hor intaadan bilaabin shaqo raadinta, samee "cyber cleanse" ka ilaalinta goobahaaga asturnaanta ee Facebook, Instagram, ama wixii kale ee akhbaarta bulshada ee laga yaabo inaadan rabin wareysi si aad u aragto. Samee jeeg si aad u hubiso in aad si sax ah u isticmaasho warbaahinta bulshada si aad shaqo u raadsato.
Ka dib, cusbooneysii LinkedIn, ama bogga Google Plus, macluumaadkaaga cusub ee ugu dambeeyay.
Haddii aad haysato wakhti ama karti, waxaad tixgelisaa inaad sameyso bogga shakhsi ahaaneed ama bogga internetka si aad u muujiso shaqadaagii hore oo aad siiso macluumaad wanaagsan oo ku saabsan naftaada shaqo-bixiyeyaasha.
Kusii wareystaha Wareysiga Warqadda Portfolio
Inkastoo ay qaadato wakhti dheeraad ah oo lagu daabaco oo loo abaabulo walxahan, waxaa laga yaaba in aad la yaabto inta ay kugu qaadan karto habka wareysiga.
07 Tababaraha wuxuu ka dhigayaa wareysi fiican
Waqti u qaad inaad ku tababarto su'aalaha waraysiga tusaalaha iyo jawaabaha , cilmi-baarista , iyo dib u akhri qoraalkaaga shakhsiyadeed iyo xaashida ku qoran liistadaada. Diiwaangeli xaaskaaga, qolka gurigaaga, ama saaxiibkaa si aad u caawiso.
08 Maqal = = Faa'iidooyinka
Ha ka hadlin waxa aad ku fiican tahay - laakiin ku dhufo halka, goorma, sababta, iyo sida. Hayso waxqabadyo fara badan oo gaar ah oo aad uga hadli karto si dabiiciga ah iyo si sahlan si aad dib ugu soo celiso tayada xirfadeed iyo shakhsi ahaaneed ee kuu horseedaya musharrax aad u wanaagsan shaqada.
Su'aalaha wareysiga dabciga ah waxay ubaahan yihiin jawaabaha qarsoodiga ah.
09 Ka tag Hoosaadkii Dambe
Waxaad horey u ogtahay in dareenka ugu horreeya uu yahay furaha, taasoo macnaheedu yahay in ay tahay qasab in la isku keeno xirfadle mihnad ah , birahaaga birta, kabahaaga ciriiri, iyo wixii la mid ah, laakiin ma ogtahay inaad ka tagtay aragti wanaagsan ee ugu dambeysay oo muhiim ah?
Inkasta oo aad u ducayn weydiisanayso wareysigaaga adigoo adeegsanaya gacan qabasho adag iyo dhoola-cad, ma dhicin halkaas. Weydiiso kaar ganacsi sidoo kale, ka dibna aad guriga u tagto, geli email-kaaga, una soo dir warqad aad ku mahadsan tahay wareysiga si aad u qaadato wakhti aad kula hadasho.
Tani ma aha oo kaliya hab lagu dhaliyo dhibco brownie ah, si ay u hadlaan. Waxay sidoo kale noqon kartaa hab laguugu soo celiyo xiisaha aad u leedahay jagada, xoogga saari qodobada aad jeclaan lahayd inaad ka sameyso khibradaada shaqada, ama xusuuso wax kasta oo aadan helin muddada wareysiga.
10 Wareysiga Wargalineed ee Wareysiga Shaqo
Kuwani waa tusaalooyin yar oo ah marka ay ku haboontahay in la gaaro shabakadaada xirfadeed iyo waydiiso suurtogalnimada in aad diyaariso wareysi wargalin ah .
Wareysiyada wareysigu waa siyaabo badan oo loola xidhiidhi karo dadka kale iyo urur, adigoo magacaaga ka helaya iyo helitaanka dareen dhaqameed.
Ka dib wareysi wareysi ah, xasuuso inaad weydiisato kaar ganacsi iyo haddii aad xiriir la yeelan karto - oo laga yaabo inaad ogaato marka xigta ee aad la kulantid qofkaas, waxay noqon doontaa wareysi shaqo.
Sii Dalbasho
Dabcan, waxaa muhiim ah in la ilaaliyo xidhiidhadaas, xitaa heer shakhsiyeed. U dir kaadhka fasaxa , gaarista maalmaha dhalashada, tago qado, ama qaado koobka koobi.
Waxaad sidoo kale bixin kartaa si aad u caawiso dadka kale. Waxaa jira siyaabo badan oo aad sidaan u sameyn kartid : cadayn warqadda warqadda saxda ah ee saaxiibka ama dib-u-dejinta, la wadaag fikrado ku saabsan shirkadihii hore ee aad u shaqaysay, bixiso talo ku saabsan ku-beddelashada beertaada.