Raac tilmaamahan Tilmaamaha Dhibaatooyinka Maskaxda
Inkastoo caadi ahaan habdhaqanka maskax-furan ee koox-kooxeed, qofku wuxuu hubin karaa kalfadhiyo maskax-furan, iyaga oo qoraya fikradahooda.
Alex Osborn, oo ah madaxa xayeysiinta ee u dhintay 1966-kii, ayaa lagu qanciyay abuuritaanka geeddi-socodka, wuxuuna siiyay laaluushka "Oslo".
Sidaa darted wuxuu rabay in uu la yimaado hab cusub oo lagu horumariyo fikradaha.
Waxa uu abuuray sharciyadan soo socda:
- Dhammaan fikradaha waa la soo dhaweynayaa, wax naqdin ah.
- Fikrado badan ayaa ka fiican - waxaad raadineysaa tiro.
- Maadaama fikradaha la wadaagayo, dadku waxay isku dhisayaan.
- Fikradaha duurjoogta, waalan, iyo fikradaha aan macquul ahayn ayaa lagu dhiirrigeliyaa
Sidee buu ufududayn karaa munaasabadda shirarka?
Waxaa jira siyaabo badan oo kala duwan oo loo qabto fadhiga maskaxda, laakiin halkan waa todobo mabaadi guud oo samayn doona kalfadhiyo maskaxeed iyo shirar kale oo guuleysta .
U diyaari fadhiga. Waxaad u baahan tahay qolka shirarka oo leh boos loogu talagalay in la qaado. Waxaad isticmaali kartaa jaantusyada fiilooyinka, guddi cad, kumbuyuutar aad mashruuc kuugu samayn karto shaashad, ama wax kasta oo ka shaqeeya kooxdaada. Hubi inaad haysato qalabka saxda ah, sida qalimaanta oo leh khad ku filan.
U qoondee qofka inuu qoro guddiga. Fikradda tayada muhiimka ah ee tani waa qoraal gacmeed, maaha heer.
Waa sax in admin loo qaado qoraalada , laakin VP wuxuu sidoo kale qaadan karaa kaalinta qoraalka .
Kooxdaada u soo ururi. Isdhexdhexaadinta ka qaybgalayaashu waa qayb muhiim ah oo ka mid ah fikradaha maskaxda. Waxaa suurtagal ah in la sameeyo wakhti ka badan shirarka fiidiyowga, laakiin haddii ay suurtagal tahay, qof walba oo qolka isku mid ah uu ku caawin karo. Haddii aad filayso in shirku socdo wakhti dheer, cabitaannada iyo cabitaanka marnaba wax ma yeelin.
Dhibaato si cad u sheeg. Ujeedada fikradda maskaxeed waa in la xaliyo dhibaato gaar ah. Nidaam wanaagsan ayaa ah in si cad loo qoro dhibaatada sare ee guddiga. Tusaale ahaan: "Meesha loogu tala galo shirkadda" ama "Sida loo hubiyo shaqaalaha mar walba saacad iyo dibedda" ama "Fikrado ku saabsan ololaha cusub ee suuq-geynta." Inkastoo ay si buuxda u aragto qof walba wuxuu ka caawiyaa kulanka in uu diiradda saaro.
Bixi macluumaadka muhiimka ah ee muhiimka ah. Fikrad ahaan, waxaad bixin doontaa macluumaadka lagama maarmaanka ah kahor kulanka , laakiin mararka qaarkood waxaad u baahan tahay inaad bixiso inta lagu jiro kulanka.
Tusaale ahaan, haddii dhibaatadaadu tahay, "Sida loo hubiyo in shaqaalaha mar walba saacad iyo dibedda," waxaad u baahan tahay inaad sharaxdo sababta ay dhibaatadu tahay, maxay yihiin kooxaha ay illoobaan in ay saacad / ka baxaan, waxa ka dhalan kara tani, iyo sidaas darteed.
Macluumaad la'aanteed, kaqeybgalayaashu ma fahmi karaan baahida dhabta ah ee fadhiga maskaxda, taas oo yareyn doonta suurtogalnimada fadhiga wanaagsan iyo xal wax ku ool ah.
Ma jiraan fikrado xun xun maskax furan. Inkastoo kooxdu, dabcan, ay dhalinayso fikrado xun, xubnaha kooxda ayaa laga codsanayaa inay naqdiyaan illaa iyo inta ay ka dhammaato fadhiga maskaxda. Qoraha qoruhu waa inuu qoraa wixii fikrado ah ee la tuurayo iyada oo aan wax faallo ah ama dhaleeceyn ah lahayn.
Xubnaha kale ee kooxdu waa inay ka taxadaraan inayan si xun u hadlin. Xasuuso in fikradda caajisnimada ee John uu ku fekerayo fikirka Carol ee ka dhigaya Polly inay fekeraan fikradda ugu dambeysa la doortay. Fikradaha uma baahna inay noqdaan kuwo macquul ah ama sharci ah, oo kaliya tuur.
Samee wakhti xaddidan. Xiliga fadhiga maskax furnaanta wakhti ma socdaan. Iyadoo ku xiran dhibaatada, 10 ama xitaa 5 daqiiqadood ayaa bixin kara waqti ku filan. Kulanno kale ayaa sii socon kara waqti dheer, laakiin aan loo eegin, sheeg ilaa hore inta ay tani socoto. Waqtiga ugu dambeeya ee laga yaabo in uu joojiyo fikradaha.
Tag liiskaaga fikradaha. Marka ay dhammaato fadhiga maskax-qabadka maskaxda, kooxdu waxay kala hadli karaan liiska waxayna ka soo baxaan fikradaha ugu rajo-gelinta badan. Inkasta oo aad diidmada fikradaha marxaladdan ku jirto, ka taxadar inaadan ku dhicin fikrado diidmo ah.
Waa maxay sababta? Waxaad dooneysaa xubnaha kooxdaada inay raali geliyaan oo ay ku faraxsanyihiin in ay wadaagaan fikradahooda marka xigta.
Markaad haysato liiskaaga fikradaha ugu mudan, waxaad bilaabi kartaa inaad sameyso cilmi baaris si aad u go'aamiso midka ku habboon.
Miyuu xoogga u saarayaa qalabkii ugu wanaagsanaa ee helitaanka xal abuurka?
Dadka qaarkiis ayaa sidaa u maleynaya, laakiin qaar kale waxay u maleynayaan in abuurista liistada dhakhso ah aysan u ogolaaneynin fikradaha runta ah. Haddii aad dooratid inaad isticmaasho farsamada maskaxda sida farsamooyinka soo saarida fikradda, uma baahnid inaad naftaada xakameyso fikradaha xisaabtaas. Haddii wax si fiican u soo baxaan berri, ma jirto dareen adag.