Furaha ugu Fiican ee Kulanka Kulanka iyo Tababarka
Mararka qaarkood, waxqabadka ugu fudud ee aad u fudud ayaa kaa caawin doona wax ka badan wixii si ballaaran loo diyaariyay oo u diyaargaroobaya si xun u diyaarsan.
Waxaad ku qeexi kartaa hal ereyga si aad u ficilcelisid jawaab celinta ka qaybgalayaashaada dukumiintiga ka dibna, u diyaari waqtiga kale ee diyaarintaada munaasabada kulanka ama tababarkaaga.
Hal erey oo ah ereyada "Icebreaker Steps"
1. Ka qaybgalayaasha ka qaybgalayaasha kooxo afar ama shan qof ah adigoo haysta lambar. (Tani waa tan markaa ka qaybgalayaashaadu ogaadaan inay ka soo qaybgalaan dadka kale. Dadku guud ahaan waxay bilaabaan kulan ayagoo la fadhiya dadka ay hore u yaqaanaan, marka bartilmaameedku caadi ahaan yahay koox koox dhisme ah.)
2. U sheeg kooxaha cusub ee la soo dhajiyay in ay ujeedadoodu tahay inay ku fekeraan daqiiqo ka dibna ay la wadaagaan kooxdooda hal eray oo sharaxaya X. Hawlgalkeedii ugu horeeyay ee ku saabsan ficilkan, u horseedaya fadhiga dhaqanka ururrada , codsiga kooxda waxay ahayd in ay ka fekeraan dhaqankooda hadda oo ay la yimaadaan hal eray si ay u sharxaan.
Fududeeyahan wuxuu ka caawiyaa kooxda inay sahamiyaan fikirkooda ku saabsan arrin guud.
Muujiyuhu wuxuu udub dhexaad u yahay mawduuca kulamada ama tababarka. Kooxdu waa la yaabtay kala duwanaanshaha ereyada ay doorteen ka qaybgalayaasha kale si ay u qeexaan dhaqankooda.
Sidaa awgeed, barbaariyuhu wuxuu si kooban u soo bandhigay fikirka hadda jira ee kooxda ku saabsan dhaqankooda.
(Qeexitaanka dhaqanka ee hal-hal-kooxeed ee kooxdu waa mid kala duwan: jimicsi, qoys, madadaalo, laba-cirifood, jaban, wada-noolaansho, dhiirrigeliso, iyo dhiirigelinta waa tusaalayaal erayadooda la doortay.)
3. Tilmaame-barahan waxay keentay wada-hadal toos ah oo koox kasta ah sida ka qaybgalayaashu midba midka kale su'aalo waydiiyay macnaha erayadooda. Waxay waydiiyeen tusaalayaal waxayna ogaadeen in isku-darka erayada kaqaybqaatay ee kaqaybgalayaashu ay sharaxeen dhaqankooda hadda jira.
4. Marka la dhammeeyo wadahadalka ugu dambeeya, weydii ka qaybgalayaasha inay la wadaagaan erayadooda hal koox oo waawayn. Weydiiso tabaruce si aad u bilowdo kadibna, weydii ka qaybgalayaasha in ay wadaagaan hal eray oo ku sharaxay dhaqankooda. (Xataa xitaa xubnahaaga ugu degan waxay raaxaystaan wadaagaan hal ereyga.)
5. Ka dib, ka dib ka qaybgalayaashu waxay dhagaysteen ereyada kala duwan ee kooxda weyn, waydii inay ka baaraan su'aalo dhowr ah kooxahooda yaryar. Tusaale ahaan, ka qaybgalayaasha kasta waydiisanayaan inay doortaan hal erey si ay u qeexaan dhaqankooda ururkooda , ka qaybgalayaasha ayaa markaas waydiiyay su'aalahan dabagal.
- Dhaqankan miyuu ka kooban yahay dhismayaasha iyo waaxyada?
- Tani miyuu yahay dhaqanka aad rabto inaad ka hesho ururkaaga?
- Dhaqankan miyuu taageerayaa guusha jawiga aad rabto shaqaalaha iyo guulahaaga ujeedooyinka shirkadda?
Suurtogalkaaga su'aallo dabagal ayaa ah mid aan dhammaad lahayn. Su'aalahan dooddu waxay taageeri karaan waxyaabaha ku jira fasalka tababarka ama kulanka.
6. Mucaarad-ku-ool-abuurka adigoo weydiistay mutadawiciin ka socda koox kasta inay wadaagaan hal dhibic ama laba oo tilmaamaya wadahadalkooda. (Waxaad arki doontaa in qaar badan oo ka mid ah kaqeybgalayaasha ay qaateen qoraallo.)
7. Sababtoo ah ka qaybgalayaashaadu had iyo jeer waxay kuugu dhow yihiin meesha aad ka qososhahay oo aad ku raaxeysatid fadhiga ama tababarka, mid kasta oo ka mid ah talaabooyinkani waxay soo jeediyeen hadalo, aragtiyo, mawduuc, iyo tusaalooyin.
8. Markaad dhameeysid, u gudub qaybaha kale ee aad u diyaargarowday kulanka.
Tilmaame-yaahan hal-mar ah wuxuu qaadanayaa 10-15 daqiiqo oo leh dood-furan oo bilawga ah, oo aan habooneyn oo lagu daboolayo.
Waqtiga oo dhan waxay ku xiran tahay tirada su'aalaha dheeraadka ah ee aad waydiiso kooxda in ay ka wada hadlaan qayb ka mid ah mowqifka hal-ku-dhirbaaxaha kelmadaha.
Codsiyo badan oo ka mid ah erayada Icebreaker Word
Iyadoo hal-abuurkan loo yaqaan 'icebreakers' loo yaqaan 'icebreakers' -ka oo lagu saleeyay casharro kor ku xusan oo ku saabsan dhaqanka ururrada, codsiyada 'icebreaker' ayaa keliya xaddidan fikraddaada. Halkan waxaa ah fikrado dhowr ah oo ku saabsan qaabaynta hal-ku-oolka hal-ereyga baahidaada.
- Kulanka kooxaha: maxay tahay hal erey oo aad isticmaali doonto si aad u sharaxdo kooxdaada?
- Kulanka ku saabsan isgaadhsiinta: maxay tahay hal erey oo aad isticmaali doonto si aad u sharaxdo waxtarnimada isgaadhsiintaada?
- Kulanka caadiga ah ee toddobaadlaha ah: waa maxay ereyga aad isticmaali doonto si aad u qeexdid sida shaqadu u socoto toddobaadkan? Ama, hal eray, sharaxaad ka bixi tartanka ugu muhiimsan toddobaadkan.
- Maareynta Xiliga: hal eray, sidee ayaad u tilmaami lahayd xidhiidhka aad la leedahay maamulahaaga?
- Kulanka ku saabsan awoodsiinta shaqaalaha: maxay tahay markaad maskaxdaada ku jirto markaad ka fikirto awoodda shaqaalaha?
- Fasal ku saabsan maareynta waxqabadka : waa maxay hal eray oo sharraxaya qiimeynta shaqaalahaaga hadda?
- Kulanka xidhiidhka dadka dhexdiisa: maxay tahay hal eray oo aad isticmaali kartid si aad u sharaxdo xirfadda xidhiidhka ee aad xiiseyneysid horumarinta?
- Kalfadhiga xalinta khilaafaadka: waa maxay ereyga lagu qeexayo sida aad dareemayso markaad ka fikirto inaad isku dhacdo qof shaqo wadaag ah ?
Fadlan ogow in mid kasta oo ka mid ah tusaalooyinkani ay bixiyaan fursad aad u fiican si aad uga dhex gasho waxyaabaha ku jira kulanka ama tababarkaaga. Waxay sidoo kale u adeegaan sida qiimeynta baahiyaha fudud ee waxyaabaha aad u baahan tahay inay daboolaan si ay ula kulmaan baahiyahaaga kaqaybgalayaasha.