Ha joojin naqshadeynta
Dhammaanteen waan ognahay sida cusub ee muhiimka u ah guusha ganacsiga. Haddii Apple Corp. aan la cusbooneysiinin, ma lahaan laheyn iPhones. Haddii Microsoft laga joojiyay innovate marka ay sii daayaan DOS, marnaba ma arki lahaa nidaamka hawlgalka Windows. Haddii ay soo saarayaashu ay joojin lahaayeen cusboonaysiinta, dhammaanteen waxaan ku wada gudbi doonnaa Model T oo waxaan isku wadi doonnaa telefoonada shumaca oo u baahan gargaar farsamo; ma jiri doonto telefishan si aad u daawato oo aadan aqrin laheyn sababtoo ah internetka weligeed lama abuurin.
Innovation waa muhiim
Sidaa darteed haddii fikradda cusubi ay muhiim tahay, maxay shirkadaha badani u isticmaalaan wakhti kasta waqtigooda si ay u hagaajiyaan geedi socodka yaryar iyo daawashada tartamahooda macaamiishooda wax soo saarka cusub iyo adeegyo cusub? Dhab ahaan, dhibaatadu maahan in milkiilayaasha ganacsiga iyo maareeyayaashu aanay arkin baahida loo qabo horumarinta. Qaar badan oo kaliya ma yaqaanaan sida loo dhiiri geliyo casriga. Si kastaba ha ahaatee, waxay si firfircoon uga niyad-jebinaysaa hal-abuurka - ma aha mid ujeeddo, laga yaabo, laakiin aad waxtar u leh Aan eegno laba shirkadood oo yaryar. Mid ka mid ah tusaale ahaan sida looga hortago hal-abuurnimada. Midkale ayaa tusaale u ah sida loo dhiirigeliyo casriga.
Dhiirrigelinta Kobcin - Shirkadda Dila
Carol waxay maamushaa ganacsi yar oo qoys. Way fiicantahay. Waxay ogyihiin waxa ay sameyneyso waxayna awood u leedahay in ay dadka kale u sheegto wixii aad sameyn laheyd. Nasiib darro, Ganacsiga Carol ayaa hoos u socday. Waa inay hoos u dhigtaa qiimaheeda, taas oo yareyneysa faa'idadeeda.
Waxay ganacsigeeda u lumisay ganacsigeeda kuwaas oo soo saara alaabo ka fiican iyo siyaabo ka raqiis ah oo wax looga qaban karo. Dhowr shaqaale waqti dheer ah ayaa tagay oo waxay qaadataa wakhti badan oo dadaal ah si loogu tababaro dadka cusub si sax ah oo wax looga qabto.
Sidee ayay taasi dhici kartaa? Carol waa mid caqli badan oo shaqeynaya. Waxay si fiican u bixisaa dadka.
Waxay isku daydaa waxyaabo kala duwan. Dadku waa ku faraxsan yihiin xafiiska, laakiin iyagu iskama hadlaan inta badan; Dhammaantood waxay ku dheggan yihiin shaqadooda waxayna isku dayaan inay saxaan.
Carol waxa uu aaminsan yahay MBWA (Maareynta Dhinaca Socda). Waxaad arkeysaa iyada oo ku socota hareeraha xafiisyada oo eegaya waxa ay dadku sameynayaan iyo marka ay sameeyaan wax "qalad ah" waxay ku tallaabsanaysaa oo waxay ku tuseysaa sida loo sameeyo. Badanaa dadku waxay wacaan Carol si ay u shaqeeyaan si ay u waydiiyaan sida loo sameeyo wax cusub. Dhammaantood waxay xusuusnaadaan sida uu Carol u canaantay Jeff markii uu isku dayey wax cusub. Xitaa ma aysan haysan waqti si ay u dhageysato sharraxaadda sababta.
Habka Carol wuxuu si fiican u shaqeeyaa markaad tabobarayso barbaariyeyaasha ama barashada xisaabta ee dugsiga fasalka. Waxay kaloo ka shaqeyn doontaa goobta dagaalka. Laakiin ma soo saari doonto hal-abuurka shirkadda Carol waxay u baahan tahay inay ku noolaato oo ay barwaaqoobto.
Carol waxa ay aragtay hantida ugu wayn ee shirkadeeda, shaqaalaheeda. Mid waliba wuxuu leeyahay khibrado gaar ah, waxbarasho, iyo taariikhda. Waxay leeyihiin aragtiyo kala duwan, xirfadaha xalinta dhibaatooyinka kala duwan, iyo farsamooyinka. Waxaa laga yaabaa inaysan jirin mid ka mid ah kuwa sida caqliga leh sida Carol, oo yaqaano ganacsiga iyo sidoo kale ay sameeyaan, ama yaa sida ugu fiican ugudbinta Carol. Laakiin, sida uu caqli ahaan u yahay Carol waa, ma ahan mid ka sii fiicnaanaya qof walba.
Ku dhiirigelinta Innovation - Grow Company
Valerie ayaa gacanta ku haysa. Shirkad yar yar ayaa si dhaqso ah u koraysa, taasina way adag tahay in la sii wado. Waxaa jira shaqaale badan oo cusub oo u baahan in la barto sida shirkadu wax u qabato. Tababaradan la'aanteed, shirkaddeeda waxay luminaysaa qaar ka mid ah tayada alaabta. Nasiib wanaag, Anna waxay muujisay hadiyad dhab ah oo ay ku sharxi karto shayada waxayna ku guuleysatey inta badan tababarka maalmahan.
Valerie ayaa xusuusta "maalmo hore" markii ay ahayd mid caan ah, waxay ku fadhiisan lahaayeen agagaarka dukaanka qubeyska dukaanka oo ay wadaagaan qadada iyo ka hadlaan carruurta, filimada - iyo ganacsiga. fikradaha ka soo baxayay qadadaas, qofkasta wuxuu u muuqday inuu ku raaxaysanayo, marka laga reebo Devon, nin cusub, wuxuu had iyo jeer ahaa kii ugu dambeeyey ee uu soo bandhigo iyo kan ugu horreeya ee ka tago.
Valerie hadda wuu faraxsan yahay marka ay ka fikirto sida uu u horumaray. Devon wax badan ma ahayn "feker weyn" sida intiisa kale, laakiin marka ay la yimaadaan fikrad, Devon wuxuu ahaa mid ka mid ah oo laga yaabo in uu ka qaado sheyga adag ee alaab dhamaystiran.
Maalinta Valerie waxaa badanaa la joojiyaa wicitaanada telefoonka ee kooxdeeda. Subaxnimadii hore Eva ayaa ugu baaqday inay ogeysiiso in farsamooyinka baakidhka cusubi ay ku fashilmeen - markii afaraad. Valerie waxay soo jeedisay in ay la hadasho Alicia oo dhibaatadaas oo kale shalay la kulantay dadaalka ay ku doonayso in ay isdhex gashato hawlaha IT. Waxaa sidoo kale jiray wicitaan ka yimid madaxa iibka ee Valerie si ay ugala hadasho kulankooda bilawgii macaamiisha si ay ugala hadlaan warshadaha iyo waxa ay u baahan yihiin mustaqbalka. Maamulaheeda Hawlgalkeeda waxay rabtaa in ay ka hadasho falanqaynta SWOT ee ay ka sameeynayaan qaybtiisa isbuuca soo socda.
Kooxda R & D waxay qoraal ku soo daabacday shirkadda intranet oo weydiistay mutadawiciin si ay u tijaabiyaan badeecad cusub. Kooxda shirkadda softball ayaa ku soo bandhigtay jadwalka xilli ciyaareedkan ee ku yaala intranet sidoo kale. HR waxay qoraysaa mutadawiciin si ay ardayda wax u baraan dugsiga hoose ee ku yaala akhriska.
Sababta Shirkadda A
Waa sahlan tahay in la arko sababta shirkadda Carol ay dhibaato ugu jirto. Ma jiraan wax horumar ah, sababtoo ah Carol si qalad ah ayuu u xakameynayaa. Waxay ku dadaaleysaa in ay sameyso waxyaabo sax ah oo aan u siinaynin dadka xorriyadda si ay khalad u sameeyaan iyagoo isku dayaya waxyaabo cusub. Inkasta oo ay isku daydo in ay ka fikirto waxyaabo cusub, waxay awood u leedahay in aaggaasna aysan u ogolaanin cid kale in ay isku daydo. Waxay u shaqeeyaa shaqaalaheeda oo waxay la dhaqantaa sida caruurta. Si dhakhso ah, waxay joojiyaan inay isku dayaan inay hagaajiyaan waxyaabaha, ama ay ka baxaan.
Sababta Shirkadda One Company waxay ku guulaysatay
Shirkadda Valerie waxay sameyneysaa wax weyn. Waa maxay sababta? Waxay abuurtay dhaqdhaqaaq ganacsi oo dhiirigeliya naqshadeynta.
- Ku dhiirrageli isgaadhsiinta - qof kasta ayaa isu-tagi kara, qadada, on goobta kubada gacanta, iwm. Iyo hadal. Xirfaddan isdhex galka ah ayaa ka dhigaysa maskaxda qof kasta oo u ogolaanaya inay bartaan xirfadaha kuwa kale.
- U ogolow Khaladaadka - Eva hadda waxay ku jirtaa isku dayka shanaad ee lagu xallinayo dhibaatada baakidhka sababtoo ah afartii ugu horeysay ee ku fashilantay. Imisa jeer ayuu Edison ku guuldareystay ka hor inta uusan helin fiilada saxda ah ee nalka korontada?
- Raadi walxaha - Xalalka Alicia ee dhibaatada IT waxay noqon kartaa waxa Eva u baahan yahay inuu xalliyo dhibaatada baakadka. Raadi isku mid ah oo u horseedi kara helitaan.
- Baro Suuqgadaada - Ma jirto wax faahfaahin ah oo ku saabsan horumarinta habka cusub ee loo sameyn karo foorjada saxda ah. Soo ogow waxa macaamiishaada iyo ganacsigaaga aad u baahan tahay oo aad u hesho xalal cusub oo dhibaatooyinkaas ah. Isticmaal falanqaynta SWOT ee tartamayaashaada, shirkaddaada, iyo warshadahaaga si aad u muujiso fursado cusub.
- Isticmaal Xirfadaha Ugu Fiican ee Qofka - Devon ma ahan kii ugu fiicnaa, laakiin isaga oo diiradda saaraya injineernimada ayaa u oggolaanaya dadka kale meelaha kale inay ku qaataan waqti ay noqdaan kuwo hal abuur leh. R & D waxay qorayaan imtixaanadooda dhammaan shirkadaha si ay u helaan aragti badan oo kala duwan.
U Isticmaal Cusbooneysiin si loo Abuuro Guul
Shirkadaadu (ama waax, koox, ama koox) waxay leedahay dad badan oo caqli badan. Ku dhiiri geli in ay noqdaan kuwo khayaali ah, u ogolow inay u ogolaadaan inay khalad sameeyaan, oo ay ku siiyaan waqti uun inay fariistaan oo ay fekeraan. Dhis hab dhaqan ah oo "kuul" oo ka shaqeeya dhammaan xarumaha ururada si fudud. U samee shakhsiyaadka ku dhex jira koox jecel in ay wadajir u shaqeeyaan. Waxyaalahan samee oo waxaad heli doontaa casriga aad u baahan tahay si aad u guuleysato.