Miyay tahay inaad ku sameyso Internship?

Waa maxay sababta Ardayda Kuleejka Loogu Baahan Yahay Inaad Dareemaan

Waqtiga qaar inta lagu jiro kulliyadda ama wax yar ka dib markaad qalinjabiso, waa inaad si dhab ah u fekertaa sameynta tababar. Waxaa jira dhowr siyaabood oo wanaagsan oo lagu baran karo xirfado qiimo leh oo labaduba la xidhiidha aaggaaga waxbarasho iyo guud ahaan goobta shaqada.

4 Faa'iidooyinka Hawlaha Dhexdhexaadinta

1. Waxay bixisaa waayo-aragnimo shaqo: Internisku waa hab weyn oo lagu heli karo waayo-aragnimo shaqo oo dhab ah oo kuugu jirta.
2. Waxay kuu ogolaaneysaa inaad baratid xirfad ama warshad: Waxay ku siin doontaa gudaha si aad u eegto xirfad . Waxay kaa caawin kartaa inaad ogaato haddii xirfadda aad ka fekereyso ay sax tahay (ama khaldan tahay) adiga kahor intaadan qaadin wakhti iyo lacag badan oo isku diyaarinaya. Sidoo kale, waxay ku siin doontaa aragti ah warshad kaas oo laga yaabo inaad rabto inaad mustaqbalka ka shaqeyso.

1. Dhiirrigelinta Resume Your: Iyadoo dad badan oo shaqeynaya layliyo, loo-shaqeeyayaashu waxay filayaan inay arkaan iyaga oo ku qoran liistada shaqaalaha ee suuragal ah. Waxa kale oo ay muujineysaa, sida hore loogu soo sheegay, in aad leedahay khibrad shaqo oo khuseeya.
2. Waxay u Baahan Yihin Dalabka Shaqo: Inkastoo aanad gali doonin wax ka badan khibrad waxbarasho oo wanaagsan iyo fursad aad ku dhisto xirfadahaaga goobta shaqada, loo shaqeeyayaashu marmar waxay shaqaaleeyaan waayeel hore oo ah boosas waqti buuxa ah. Tani waa sabab kale oo aad shaqada u qaadato si dhab ah oo aad u aragto aragti weyn. Dabcan, ma ahan kan kaliya. Waxaad doonaysaa in waxqabadkaaga uu noqdo mid aad u fiican iyada oo aan loo eegin haddii uu horseedi doono shaqo mustaqbalka ah.

Miyaad Lacag Bixin Kartaa?

Waxaa jira layliyo lacag la bixiyo oo aan la bixin. Shirkadaha faa'idada leh waa inay tixgeliyaan shaqaalaha internetyada, sidaa daraadeed waa inay bixiyaan ugu yaraan mushaharka ugu yar iyo mushaharka dheeraadka ah ilaa ay ka soo baxaan shuruudo gaar ah oo ay soo saarto Waaxda Shaqada iyo Saacadaha ee Waaxda Shaqada ee Maraykanka.

Si loo soo koobo, tababaraha waa in la siiyaa tababar la mid ah waxa ay iskuulka ka heli lahaayeen; waa inay ka faa'iideystaan ​​waayo-aragnimada; waa inaysan ku dhicin shaqaalaha caadiga ah; ma ayan xaq u lahayn shaqo marka tababarku dhamaado; loo-shaqeeyayaashu waa in aysan waxtar lahayn labada dhinacba waa inay fahmaan shaqada interneka aan helin magdhow lacageed (Waaxda Shaqaalaha ee Mareykanka.

"Xaqiiqda Xaqiiqada # 71: Barnaamijka Tababaraha ee hoos yimaada Sharciga Heerarka Ganacsi ee Fiican, 2010 " ).

2 Sababaha Aan U Ahayn Dhallinta

1. Dhibaatada dhaqaale: Kharashka waxbarashada kuleejka waa mid aad u sarreeya oo kor u kaca sanad walba. Samaynta shaqo-barasho oo aan la bixin ama uu ka yar yahay magdhow shaqo kale wuxuu keeni karaa culeys dhaqaale oo weyn oo loogu talagalay ardaydaas oo ah inay bixiyaan hab u gaar ah iskuulka ama ka qaybqaataan kharashka noloshooda.
2. Shaqadaadu waxay bixisaa waayo-aragnimo wacan: Haddii aad hadda ka shaqeyso berrinkaada, shaqadaadu waxay ku siin kartaa waayo-aragnimo shaqo oo ka sarraysa wax kasta oo aad ka heli kartid tababarka. Hase yeshee faa'iido la'aanta, si kastaba ha noqotee, in lagu kordhiyo waayo-aragnimadaada shaqo-helidaada haddaad la shaqeysid urur kale.

Sida Loo Helo Internship

• La tasho Xaruntaada Xirfadlaha Koleejka : Xarunta Xirfadlaha Jaamacadda ayaa laga yaabaa inay kaa caawiso inaad hesho tababar. Waxay inta badan sameeyeen xiriirka shaqo-bixiyeyaasha kuwaas oo u digaya fursadaha jira. Xirfadaha xirfadlayaasha xirfadlayaasha ama xirfadlayaasha kale ayaa sidoo kale kaa caawin kara xirfadahaaga wareysiga iyo shaqada wareysiga.
• Heerka Xirfadda Shaqada: Haddii kuleejkaagu uu martigeliyo xaflad farsamo, waa inaadan seegin. Waxay ku siin doontaa fursad aad kula kulmi karto shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka.

• Kusoo xiriir LinkedIn: Ku xir qaybta alumni ee dugsigaaga kaas oo laga yaabo inuu u shaqeeyo shirkadaha shaqaaleynta interneetka.
• Isticmaal tababbarro shaqo iyo goobo shaqo: Isticmaal boggaga sida Internships.com, Looksharp, Indeed iyo SimplyHired.
• Eeg websaydhka shirkadaha: Haddii ay jiraan shirkad gaar ah oo aad xiiseyneyso, hubi qaybta xirfadda ama qaybta shaqada ee boggeeda internetka fursado.
• Ka hubi Ururada Xirfadleyda: Waxaad inta badan ka heli kartaa furitaan ku qoran boggaga internetka ama wargeysyada ururada xirfadlayaasha ah ama kooxaha ganacsiga.

Sidee loo qiimeeyaa Internshipka

• Akhri sharraxaadda: In kasta oo tababaro badani ay jiraan si ay u kobciyaan xirfadlayaasha macaamiisha, waxaa jira kuwo kale oo u adeega oo keliya inay siiyaan shaqo-bixiyaha raqiis (ama bilaash ah) shaqo. Haa, waxaa jira sharci ah in ay ka mamnuucaan in ay sameeyaan (eeg Miyaad Ka Qaadan Doonta, kor ku xusan), laakiin taasi macnaheedu maaha in loo-shaqeeyeha u hoggaansamo. Hubi inaad u baahan tahay inaad ka hesho waxa aad u baahan tahay shaqo ka baxsan.

• Cilmi-baarista Shirkadda : Wax badan ka baro hay'adda sida ugu macquulsan. Tani waxay kaa caawinaysaa inaadan go'aan ka gaarin haddii goobtu ay tahay mid wanaagsan, laakiin sidoo kale waxay kuu sameyneysaa wareysi aqoon leh.
• Weydii Su'aalaha ku Saabsan Wareysigaaga : Waxaad rabtaa inaad ogaato waxa aad sameyneyso maalinta caadiga ah. Miyaad qaban doontaa waajibaad qiimo badan inta badan ama ma lagaa doonayaa in aad qaadato qaxwaha iyo sameynta nuqulo?
• Kala hadal Interneetka hore: Ka barto khibradaha kuwa horay u soo maray. Kala hadal ardayda ku baartay goobta aad xiiseyneyso. Kala hadal xiriiriyaha tababarkaaga ee jaamacadda oo laga yaabo inuu haysto diiwaanka jawaab celinta ama wuxuu ku siin karaa magacyadii hore ee internska. Waxaad sidoo kale la tashan kartaa shabakadaada .