Xirfadaha Goobta Shaqada Ilmahaagu waa inuu ahaadaa Master
Sanadkii 1990-kii, Xoghayaha Shaqaalaha Lynn Martin wuxuu la yaabay wax la mid ah isla markaana wuxuu sameeyay Guddiga Xoghaynta Xirfadaha Tilmaamaha, oo sida badan loo yaqaan SCANS.
Waxay ka koobnayd wakiillo ka kala socda dugsiyada, dowladda, ururrada shaqaalaha, iyo shirkad Maraykan ah. Martin wuxuu Guddiga u xil-saaray hawsha baaritaanka dalabaadka goobta shaqada iyo go'aaminta in dhalinyarada Maraykanku ay awood u leeyihiin inay la kulmaan baahidaas. Sannadkii 1992, SCANS waxay dhammaystirtay shaqadeeda. Kadib markaad la hadashid loo shaqeeyayaasha, kormeerayaasha, shaqaalaha, iyo saraakiisha midowga, Komishanku waxay aqoonsadeen shan munaasabood iyo saddex xirfad oo aasaasi ah oo qof kastoo galaya shaqaaluhu waa inuu lahaadaa. Wadajirta xirfadahan iyo xirfadahan ayaa loo yaqaan 'SCANS skills'.
SCANS Xirfadaha
Kuwani waa siddeed meelood oo Komishanka loo aqoonsaday in ay muhiim u yihiin labada arday ee si toos ah u shaqeynaya kadib dugsiga sare iyo kuwa galaya kuleejka kahor intaanay gelin shaqaale. Shanta xirfadood iyo saddex xirfadood oo aasaasi ah ayaa isku dhexdhexaad ah - waa la wada isticmaalaa waana in lala wadaagaa.
Inkasta oo liiskan la sameeyay horaantii, ayaa weli ahmiyad u leh shaqaalaha maanta iyo berrito.
Shan Beeleed
Si wax ku ool ah, kuwa ku jira shaqaaluhu waa inay awood u yeeshaan inay si wax ku ool ah u isticmaalaan khayraadka, xirfadaha dadka, macluumaadka, nidaamyada iyo tiknoolajiyada. Aan eegno mid kasta oo ka mid ah kartidooda:
Khayraadka
Awoodda lagu qoondaynayo khayraadka waa muhiim. Khayraadka waxaa ka mid ah:
- waqtiga
- lacag
- khayraadka iyo qalabka dhismaha
- ilaha aadanaha
Shaqsiyaadka
Si guul looga gaaro shaqada waa inuu awood u yeeshaa inuu la shaqeeyo dadka kale. Marka uu qofku galo shaqaale waa inuu:
- ka qaybgal ahaan xubin ka mid ah kooxda
- dadka kale bar
- adeegaan macaamiisha ama macaamiisha
- hoggaaminta jimicsiga
- wada xaajoodka
- la shaqeeyaan dadka ka soo jeeda asalada kala duwan
Macluumaadka
Macluumaadku waa badeecad qiimo leh. Mid waa inuu yaqaanaa sida:
- helitaanka iyo qiimeynta macluumaadka
- abaabulida iyo ilaalinta macluumaadka
- tarjumaan iyo isgaarsiinta macluumaadka
- Isticmaal kombiyuutarada si loo socodsiiyo macluumaad
Nidaamyada
Nidaamku waa qayb ka mid ah qaybaha-tiknoolajiyada, abaabulka iyo bulshada - waa in ay dhexgalaan si ay u shaqeeyaan si sax ah. Shaqaalaha guuleysta waa inay:
- fahmaan nidaamka
- inay awoodaan inay kormeeraan oo ay saxaan waxqabadka nidaamka nidaamka
- awood u yeeshaan horumarinta iyo naqshadeynta nidaamyada
Tiknoolaji
Tiknoolijiyada waxaa loola jeedaa qalabka, hababka iyo qalabka loo isticmaalo si loo fuliyo hawlaha goobta shaqada. Waxay ku kala duwan yihiin shaqada. Mid waa inuu leeyahay aqoonta:
- dooran tiknoolaji
- u adeegso farsamada ku habboon hawsha
- dayactirka iyo dhibaatooyinka tiknoolajiyada
Saddexda Xirfadaha Aasaasiga ah
Marka lagu daro karti-xirfadeedka kor lagu sharaxay, qof waliba waa inuu galaa xoogga shaqaalaha isagoo yaqaan xirfadaha aasaasiga ah ee soo socda:
Xirfadaha Aasaasiga ah:
Xirfadaha Fikirka:
- fikirka hal-abuurka
- go'aan qaadashada
- xalinta dhibaatada
- awoodda aad ku aragto waxyaabaha ku jira isha maskaxda
- garanaya sida wax loo barto
- Sababta
Tayada Shakhsiga:
- masuuliyada shakhsi ahaaneed
- kalsooni
- bulshada
- is-maamulid
- daacadnimo
Hadda, halkii laga yaabi lahaa in ilmahaagu ku guulaysan doono, waxaad xaqiijin kartaa inay leedahay xirfadaha lagama maarmaanka ah. Ogow haddii dugsiga ilmahaaga uu SCANS ku daro xirfadaha manhajka iyo haddii aysan ahayn, waa waqtigii la bilaabi lahaa su'aalaha su'aalaha. Waa inaad sidoo kale xoojisaa xirfadaha SCANS ee guriga.