Lix iyo toban Motivators
Way sahlan tahay in aad si aad ugu mashquulisid maalin-maalin-mashquul ah oo aan iska ilaabi karno in aan u diyaargaroobo waqtiyada ugu wanaagsan, waqtiyada kuwaas oo bixiya dhiirrigelinta lagama maarmaanka u ah waxtarka sii socota. Qaado daqiiqado yar si aad u dhajiso waxa shaqada ka dhigaya mid xiiso leh, loolan leh, xiiso leh, iyo mudnaantaada.
Maxaa dhiirigeliya dhiirrigeliyeyaasha? Waa kuwan aniga. Waxaan dareemayaa farxad marka:
- Waxaan daawanayaa dadku inay koraan oo horumariyaan go'aankooda iyo karti-xirfadeedka iyagoo adeegsanaya tababarka, fasallada, iyo khibradda shaqada.
- Maamulayaasha, macaamiisha iyo agaasimaha waxay raadsanayaan talo iyo la-talin waxayna ku kalsoon yihiin xikdigayga iyo khibradeyda si ay u bixiyaan jiheyn kalsooni leh iyo talooyin ku saabsan hagaajinta shirkadooda, waaxda, ama goobta shaqada.
- Waxaan maqlay qof kale oo qosol leh; Waan ogahay inaan heysano shaqaale shaqeeya oo farxad u leh shaqada, sidoo kale waxaan arkayaa shaqaaluhu inay dhoola cadeynayaan oo ay si xiiso leh uga hadlaan qolalka dhexdooda.
- Waxaan daawanayaa shaqaalahayaga oo dhan oo aan ku faraxsanahay; marxaladaha, tababarayaasha, iyo martida ayaa ii sheegaya inay dareemayaan inay soo dhaweynayaan ururkeena.
- Mushaarxada shaqo ee la doortay waxay aqbashaa dalabkeena leh gorgortan yar iyo farxad cad; musharraxiinta lama doorto qaylo-dhaan iyo soo dir fariimo raacsan bilaha.
- Waxaan helnaa afar ama shan musharax ah oo aan jeclaan lahayn in aan shaqaaleysiinno, kuwaas oo ka jawaabaayo booskayaga furan, ama, si toos ah ayaa nala soo xiriiraan sababtoo ah waxay doonayaan inay ka shaqeeyaan dhaqanka aan ka wadaagno boggeena qorista. Ama, waxay noogu maqleen asxaabta iyo xiriirka bulshada, iyagoo ku dhex jira shaqaalaheena bandhigyada ganacsiga ama shirarka.
- Kooxdu way isku duuban yihiin oo waxay qorayaan diiwaannada iibka bisha.
- Dadku waxay weydiiyaan su'aalo caqli-gal ah shirarka shirkadaha waxayna si dhab ah u daneynayaan jawaabaha. Waxay akhriyaan qaybinteena iyo daawashada kulammada ay ka maqan yihiin.
- Waxaan ku dhex socdaa shirkadda, dadkuna way ixtiraamaan dhoola caddayn kasta; qaar yar ayaa leh su'aalo ama cabashooyin la wadaagayo. Inta badan qadarin dareenka.
- Waxaan qabsadaa hawl ama mashruuc taas oo dhab ahaantii ka dhigi doonta horumarka shirkadda. Sameynta isbeddel waa heshiis weyn. Dhegeysiga qaylo-sheege shaqeeye ah oo aan wax ku baro ku dhowaad sagaal sano ka hor waxay u direysaa qarqaryahayga dhabarka.
- Waxaan kula talinayaa xubnaha shaqaalaha inay ku noqdaan dugsiga ama tababbarka iyo shahaadooyinka. Iyo, kaalmo-dhaqaalahayaga waxbarashadayda , waxay dhab ahaantii u sameeyaan.
- Waxaan daawanayaa qof shaqaale ah oo kalsooni ku qabta xaalad ah in ay sii wadi lahayd maalmo hore. Koritaankooda ayaa iga yaabiyay.
- Dadku waxay sameeyaan saaxiibtinimo oo ka caawiya ururku kuna daraan ujeedooyinkooda shaqada. Waxay soo bandhigaan qoysaskooda iyo isku dhafka dheeri ah.
- Xubin shaqaale ah ayaa ka tagaya ururkayaga si xaqiiqo ah oo aad u wanaagsan oo aan hadda awoodi karno ama aan si ku filan u bixin karno.
- Waxaan ku dhameeysan karnaa hadafyadayada ganacsigeena waqtigayaga iyo suurtagal ahaan.
- Anigaa mudnaanta leh inaan la shaqeeyo dadka kale ee u muuqda inay farxad weyn ku leeyihiin shaqada, sidoo kale.
Dhiirigelinta iyo farxaduhu way kugu xeeran yihiin haddii aad wakhti qaadato si aad ula xiriirto dhacdooyinka iyo duruufaha farxad leh. Ma dareemeysaa farxad?