Dareemidu waa sahlan tahay in la qaado inta lagu jiro wareysiga shaqada, iyo loo shaqeeyayaashu ma rabaan inay shaqaaleeyaan dadka xun, rabsho, ama dadka adag. Waxaa jira awood ay ku shaqeyn karto, shirkaduhuna waxay rabaan in ay shaqaaleeyaan shaqsiyaadka ugu fiican si ay u eegaan dhinaca dhalaalka, kana fogow cabashada.
Ereyada aad isticmaashid inta lagu jiro kulannada waraysiga iyo wareysiyada waa in ay ka tarjumaan aragtida wanaagsan, iyo sidoo kale jacaylka aad u qabatey shaqo ama gudbin.
Haddii aad si xun u aragto, haddii awooddaada aad u leedahay inaad wadatid wadahadal waa mid xadidan, ama haddii erayadaada lagu xayiray ereyo, gaaban, iyo dad badan oo buuxinaya sida "umul" ama "sida" ama "aad taqaanid" si ay u sameeyaan dareenka ugu fiican.
Waxa la Yidhaahdo Markaad Wareysi La Wadaagayso
Waxa la yiraahdo xidhiidhada xidhiidhka iyo shaqaalaynta shaqaaluhu waa mid sahlan. Waa muhiim in la sii wado xirfadlaha iyo in laga fogaado wax waliba shakhsi ahaan.
Qofka ku waraysanaya uma baahna inaad ka ogaato noloshaada shakhsi ahaaneed, qoyskaaga, asxaabtaada, siyaasaddaada, ama wax kale oo aan xiriir la lahayn shaqada. Qofka ku waraysanayaa wuxuu ku weydiin karaa su'aalo sida " Maxaad uxaqiijineysaa ?" Si aad wax dheeraad ah uga ogaatid adiga iyo sida aad ula qabsan lahayd dhaqanka shirkadda , laakiin u horey u soo qaado.
Ka dibna si taxadar leh uga jawaab wax su'aala ah, in diiradda la saaro sida ugu macquulsan shaqada.
Uma baahnid inaad tabarucdid macluumaadka shakhsi ahaaneed. Wadaagista badan ayaa kaa horjoogsan kara fursadahaaga helitaanka kirada haddii ay kor u qaado calanka casaan ku saabsan helitaankaaga ama shahaadooyinkaaga shaqada. Qeybta ugu hooseysa ayaa ah in maamulaha kireystayaasha uu doonayo inuu ogaado sababta aad uqalantay shaqada , taasina waa waxa aad muhiim u tahay wadahadalkaaga.
Waqti u qaad si aad uhesho shahaadooyinkaaga shaqada , iyo inaad diirada saarto aqoonsiyadaada ugu xoogan.
Iyada oo xiriirada xiriirka, waxay ku xiran tahay. Markaad la kulanto ama aad la hadasho xiriir ganacsi, shuruuc isku mid ah oo ka hadlaya macluumaadka shakhsiyadeed ee la waraysanayo. Hayso xirfadle. Haddii aad taqaano qofka aad la xiriirto shakhsi ahaan, iyo si fiican, waxaa fiican in la wadaago wax badan.
Qaadashada wakhtiga si aad isugu diyaariso una xiriirto habboon ayaa xaqiijin doonta in kulan kasta oo isku xidhiidhsan oo aad ku guulaysato .
Maxaa Loogu Yiraahdo Inta lagu jiro Shaqo raadinta
Mid ka mid ah qaladaadka ugu weyn ee shaqo doonka ah ayaa ka dhigaya mid aan cidhiidhin xirfadaha isgaadhsiinta ka hor shirarka iyo waraysiyada shaqada. Mid ka mid ah shuruudaha loo-shaqeeyaha ayaa isticmaala marka xulashada codsadayaasha inay shaqaaleeyaan waa awoodda si fiican loogu wargaliyo, iyo musharax aan ka maqnayn aasaasiga ayaa yeelan doona waqti adag in la kiraysto.
Maxaadan sheegin markaad raadineyso shaqo? Maxay yihiin ereyada ay u shaqeynayaan loo-shaqeeyuhu laba jeer oo ku saabsan ku shaqaalaynta? Ereyada iyo weedhaha si looga fogaado isticmaalka ku habboon laba qaybood.
Waxaa jira mowduucyo ay tahay in ay noqdaan kuwo xadidan marka la hadlayo loo-shaqeeyaha mustaqbalka ama xitaa xiriirka xiriirka, sida kuwaan:
- Waan necbahay shaqadayda
- Anigu ma aanan la socon tababarahayga
- Shirkadu way ka xun tahay inay shaqeyso
- Taasi ma ahayn shaqadayda
- Lama bixin lacag igu filan
- Waxaan u baahanahay waqti fasax ah ...
- Jadwalka ma la beddeli karaa?
Waxaa sidoo kale jira shuruudo ka mid ah wada sheekeysiga maalin kasta, laakiin si fiican uma wada dhicin markaad kala hadlayso shaqada tababaraha shaqaaleynta. Xitaa "cabsi" ama "laakiin" way kala jari kartaa socodka wadahadalka.
Halkan waxaa ku yaal qaar ka mid ah ereyada iyo weedhaha kuwaas oo samaynaya maamulaha kireysiga:
- Dhab ahaantii
- Ah
- Awesome
- Laakiin
- Chill
- Huh
- Hmm
- Uma jeedo
- Ma aqaano
- Ma xasuusto
- Waxaan ula jeedaa
- Waxaan u jeeday
- waan isku dayay
- Anigu ma doonaynin
- Nooc ka mid ah
- Sida
- Dhammaan
- Uhh
- Uh-huh
- Uh-oh
- Uh-uh
- Umm
- Adigu
- Waad ogtahay
- Waad ogtahay waxa aan ula jeedo
Talooyin ku Saabsan Xirfadlaha Shaqada Wareysiga Shaqo
Ka takhalus ereyada filinka. Way adkaan kartaa in la tirtiro ereyada aan loo baahnayn oo aad mar kasta ka isticmaasho erayadaada xirfadlaha ah, laakiin haddii aad ku tababarto waxaad si dhakhso ah u awoodi doontaa inaad si fiican ugu hadasho goobta xirfadeed.
Talo: Haddii aad adigu dhageysato naftaada, waad maqli doontaa inta jeer ee aad isticmaashid buuxe. Taasi waxay noqon kartaa hab wanaagsan oo aad kaga soo saari karto wadahadalkaaga xirfadeed.
Isticmaalaan naxwaha habboon oo ka fogow ereyga. Taasi waxay run ahaantii run tahay haddii aad ku jirto doorka xirfadaha isgaarsiinta ganacsiga ay muhiim u yihiin. Waxaad u matali doontaa loo-shaqeeyahaaga, ururkuna wuxuu kaa rajeynayaa inaad karti u yeelatid inaad wadatid wada-hadal heer sare ah.
Talo: Ku celcelinta ka jawaabidda su'aalaha waraysiga iyo ka hadlida weedho dhamaystiran. Weydiiso saaxiib ama xubin qoyskaaga ah in ay kaa caawiyaan ama qoraan naftaada hadalka si aad u hesho dareen ah waxa aad kor u qaadi karto. Si aad u raaxaysato waxaad ka falanqeyneysaa shahaadooyinkaaga, way fududaaneysaa.
Qaado waqti aad kaga jawaabto. Inkasta oo aad dareemaysid inaad u baahan tahay inaad si degdeg ah uga jawaabtid waraysiga, maahan inaadan u baahnayn. Waa la aqbali karaa in lagu soo koobo jawaab iyo ogaado waxa aad doonayso inaad sheegto ka hor intaadan bilaabin hadalka.
Talo: Sug sugane labaad ama laba ka hor intaadan la hadlin. Way fududahay inaad diirada saarto waxa aad rabto inaad sheegto markaad naftaada siisid wakhti yar si aad uga hadashid.
Talooyin ku Saabsan Xaqiijinta
Talooyinkani waxay kaa caawin doonaan inaad ku kalsoonaato inta lagu jiro wareysiyada shaqada , waxayna kuu sahlaysaa inaad ka dhigto rikoodhka ugu fiican ee loo shaqeeyaha xitaa haddii ay tahay inaad khiyaamo yar u sameyso. Sidoo kale, dib u eeg 25 waxyaabood oo aanad marnaba sheegin inta lagu jiro waraysiga shaqada haddii aad rabto inaad sameyso wareegga xigta ee kuxiga ama amaan shaqo bixinta.