Raadi caymis shaqaale caymis:
Isticmaal qalabkan si aad u ogaato furitaanka shaqooyinka hadda ee goobtan.
Waxbarasho:
Shahaadada Bachelor-ka ayaa la filayaa. Shaqada casharrada ganacsiga, maaliyadda ama xisaabinta ayaa caawin karta, laakiin aan loo baahnayn. Heer sare oo kombiyuutar akhris / qorida ayaa si aad ah muhiim u ah maaddaama falanqaynta xogta ku lug leh shaqadu badanaa la korsado. MBA waxay noqon kartaa aqoonsi waxtar leh, taas oo ku xidhan shirkadda.
Shahaadada Bachelor-ka ayaa la filayaa. Shaqada casharrada ganacsiga, maaliyadda ama xisaabinta ayaa caawin karta, laakiin aan loo baahnayn. Heer sare oo kombiyuutar akhris / qorida ayaa si aad ah muhiim u ah maaddaama falanqaynta xogta ku lug leh shaqadu badanaa la korsado. MBA waxay noqon kartaa aqoonsi waxtar leh, taas oo ku xidhan shirkadda.
Shahaadada:
Shaqooyinka heerarka caadiga ah badanaa uma baahna tababarka gaarka ah ama shahaadada. Si kastaba ha noqotee, helitaanka shahaadada rasmiga ah inta badan waa muhiim in la hormariyo berrinka. IIA iyo AICPCU (Machadka Caymiska ee Maraykanka iyo Machadka Ameerikaanka ee Hanti Dhiman iyo Casualty Underwriters, siday u kala horreeyaan) ayaa ah hoggaamiyeyaasha caymiska hoos yimaada tababarka iyo shahaadada.
Aqoonsiga ugu ixtiraamka badan ee ay bixiyaan waa Hanti Dhiman iyo Casualty Underwriter (CPCU). Waxay u baahan tahay in 8 mar oo ka mid ah 11 koorasyo oo ay haystaan ugu yaraan 3 sano oo ah khibrad caymis khuseeya. CPCU waxaa lagu abaalmariyaa ganacsiga ama caymiska shakhsi ahaaneed.
Waajibaadka iyo Mas'uuliyadaha:
Iyadoo ku xiran nooca ceymiska la codsaday, caymisyada caymisku waxay sameyn karaan baadhitaan madax banaan ee codsadayaasha, sida koontada ama jeegga taariikhda.
Sidoo kale, haddii caymiska hantida la raadsado, caymisyada caymisku waxay u baahnaan karaan inay ku caawiyaan qiimayaasha xirfadlayaasha ah.
Dhaqdhaqaaqayaasha waxay qiimeynayaan halista heerka qadarin, go'aaminta mudnaanta caymiska iyo shuruudaha siyaasadeed ee qaybaha ballaaran ee shakhsiyaadka iyo hantida. Caymisyada caymisku waxay ku shaqeeyaan heer hoose, falanqaynta codsiyada gaar ah ee caymiska, iyo dejinta shuruudaha caymiska gaarka ah iyo shuruudaha mid kasta oo ay aqbalaan, iyada oo la raacayo xeerarka ay cayimaan caymiska caymiska. Shuruudaha iyo shuruudahaas waa caymiska caymiska bixiya.
Jadwalka caadiga ah:
Inta badan caymisyada caymisku waxay shaqeeyaan illaa heer asbuuc 40 asbuuc, oo caadi ahaan laga bilaabo goobaha xafiisyada. Si kastaba ha noqotee, caymisyada qaarkood ayaa waxay u baahanyihiin heerar kala duwan oo safar ah, sida kuwa la xiriira caymiska goobaha shaqada, goobaha dhismaha, maraakiibta, iwm. Xaaladahaan, caymiska kormeeruhu badiyaa wuxuu baaraa goobta si loo qiimeeyo khatarta.
Faa'iidooyinka:
Caymiska caymisku wuxuu ka codsanayaa dadka falanqaynta. Waxay sidoo kale u horseedi kartaa fursadaha guud ee maamulka ee caymiska.
Dhibaatooyinka:
Qaar ka mid ah takhasusyada, sida qorista noocyo kala duwan oo caymis shakhsi ah, oo aad ka shaqeyneysid xogta goobta xafiis ee joogtada ah, shaqadu waxay noqon kartaa xoogaa farsamo iyo dib-u-celin.
Dakhliga Mushaharka:
Per Bureau of Labor Statistics, magdhawga sanadlaha ee dhexdhexaadku wuxuu ahaa $ 52,000 laga bilaabo Maajo 2006, iyadoo 10% ee ugu sareysa ay ka badan tahay $ 92,000.