Helitaanka iyo Shaqaalaynta Horyaalka "Stars"
Fiiri Macluumaadka Taariikhda
Inkastoo ay dib-u-helayaan had iyo jeer ay waxtar u leeyihiin in ay ku guuleystaan xirfadaha iyo aqoonta musharrixiinta, waxaa jira goobo xirfadeed oo gaar ah halka xirfad loo diyaarinayo resume si toos ah ugu tarjumaan xirfad shaqo.
Tusaale ahaan, tusaale ahaan, waxay si fiican u leeyihiin qoraallo fiican oo qoraal ah, oo akhris ah. Ciddii iibisa, Resumeyga - qalab asaasiga ah ee asalka ah ee musharaxa - waa calaamad weyn oo ku saabsan xirfadihiisa ama iibkeeda. Sidee buu u iibiyaa xirfadihiisa iyo aqoontiisa ku saabsan resumeyga? Miyuu bixinayaa tusaalooyin gaar ah oo ku saabsan guusha uu ku gaaray shaqooyinkii hore? Miyuu waayo-aragnimadiisa ku sifeeyaa qaab u dhigaya inuu yahay mid ku haboon shirkaddaada? Dib-u-bogsiinta liidata ee liidata waa in ay si cad u soo qaadaan calaamadaha casaanka ee maskaxdaada.
Imtixaan Xirfaddooda Cilmi-baarista
Qofka iibiyaha wanaagsan waa inuu had iyo jeer sameeyaa shaqadiisa guriga. Ka hor intaadan u sheegin musharraxa ku saabsan shirkaddaada ama booska, weydii sababta ay u codsadeen shaqadan gaarka ah. Jawaabta iibka ayaa muujin doonta inta cilmi-baaris ay ku sameeyeen adiga iyo shirkaddaada kahor wareysiga.
Dabeecadda iyo dabeecadda musharaxa ayaa u sheegi karta. Ma waxay timaadaa waqtigeeda ama waqti yar hore? Miyuu ahaa mid naxariis leh oo farxad leh dadka ay la kulantay (soo dhaweynta, xoghaynta, iwm.)?
Miyuu dharbaaxay oo si xirfad leh u soo martay? (Xusuusnow, habka uu qof u eego waraysiga malaha ugu fiican ee ay weligiisba fiirin doonaan shaqada!) Ma ku aragtay ishaada, gacantaada si adag u rux (laakiin aan lafo-dileyn), si diirran u salaama oo muujin furan, Luqad jireed oo aqbalaya? Si wacan ugama hadlin oo si cad ugala hadasho?
Miyuu hadalkeedu aad u yaryahay oo si degdeg ah, ama si tartiib ah u hadlaa? Sida dadka iibiya iibiya waa habka aad ka filan karto inay iibiyaan alaabtaada ama adeeggaaga.
Qaar ka mid ah su'aalaha wareysiga gaarka ah si ay u waydiiyaan iibiyeyaasha waxaa ka mid ah:
- Waa maxay tusaalooyin gaar ah oo khibradaha iibka hore ah? Maxaad sameeyn laheyd? Maxaad samayn lahayd si ka duwan?
- Maxay tahay fahamkaaga ku saabsan wareegga iibka ee shirkadan iyo sidee bay u barbardhigeysaa waxa aad horay u sameysay?
- Maxay tahay habka aad u samayso iibinta xaaladaada hadda ama ugu dambeysay ee aad iibineysid, maadaama aad hogaamineyso hogaanka si aad u xirto heshiiska ? (Fiiri waxa ay tahay haddii ay jiraan waxyaabo ay ka sheegaan wax ku saabsan la socoshada mustaqbalka ka dib, tanina waxay muhiim u tahay dhisida ganacsiga dib u celinta.)
- Waa maxay nooca magdhowga ee aad doorbidayso? (Suurtagalnimada inta badan waa mushaarka aasaasiga ah, saldhigga iyo komishanka, ama komishinka daahirka ah . Qofka iibiyaha ah oo jecel shaqada shaqo ee saafiga ah wuxuu kalsooni badan ku qabaa xirfadahooda!)
- Maxay yihiin yoolalkaaga iibka iyo sidee ayay natiijooyinkaaga dhabta ah u barbardhigayaan hadafyadaas?
- Maxaad u aragtaa sida shirkadan xoogga leh iyo isbedelka aad u malaynayso inuu kor u qaadi doono iibinta iyo waxsoosaarka? Sidee ayaad dareemeysaa inaad wax ku kordhin karto horumarintaan?
- Maxay suuqyada cusubi aan wax ka qaban karnaa iyo sidee ayaad u soo jeedin lahayd inaan horumarinno suuqyadan?
Ha ilaawin inaad ku darto qaar ka mid ah su'aalaha wareysiga fasalka caadiga ah:
- Sidee ayaad dareemeysaa waayo-aragnimadaadu waxay ku habboon tahay baahida shaqadan?
- Waa maxay tusaalihii guusha weyn laga soo qaatay shaqo hore iyo sideed u gaadhay?
- Maxay tahay qalad aad u weyn oo aad samaysay, sideed u saxday, maxaad ka baratay?
- Maxay yihiin xooggaaga iyo daciifnimadaada weyn iyo maxaad samaynaysaa si loo yareeyo daciifnimadaada?
- Sidee u aragtaa xirfadaada horumarinta sanadaha soo socda iyo sidee ayaad ku gaari doontaa in shirkadan?
- Maxaad u aragtaa sida ugu weyn ee aad u samayn karto si aad u hagaajiso guusha shirkadda?
Haddii ay jirto aamusnaan ama aamusnaan, eeg sida ay u shaqeynayaan; Tani waa wax laga yaabo inay ku dhacaan wicitaan iibka iyo iibiyaha riixaya inuu daboolo aamusnaan kasta oo la gooyo ama kuwa aan waxba ka qaban dhammaantood ma guulaysan doono.
Kor u qaado wixii arrimo ama walaac ah ee aad qabtid, ha ahaato dib-u-akhrintooda ama ka jawaabida waxyaabaha ay kuu sheegayaan; Marka lagu daro bixinta macluumaadka aad u baahan tahay, tani waxay sidoo kale muujin doontaa sida ay u qaban doonaan diidmo isku mid ah oo soo baxaya inta lagu jiro wicitaanka iibka.
Ma isku dayaan inay sameystaan buundooyinka oo ay kula dhistaan xiriirin (ogeysiis sawirkaaga sailboatka, carruurta, iwm. Oo ay la wadaagaan xiisahooda guud, tusaale ahaan)? Ma si fiican u sameeyaan? Ka dhigista dadku inay kugu kalsooni qabaan adiga oo eegaya sababaha lagula yeelanayo ganacsigaaga, xirfad kale oo muhiim ah.
Dhammaadka waraysiga, u sheeg guud ahaan waxa aad u aragto ujeedooyinka shirkadda, waxa ay filan karaan marka loo eego magdhow (qaabdhismeed iyo guud ahaan guud), faa'iidooyinka, rajooyinka safarka, iwm. Iyo talaabada xigta ee habka wareysiga ayaa noqon lahaa (oo ay ku jiraan wakhtiga xaddidan). Weydii haddii ay qabaan wax su'aalo ama walaac ah. Haddii ay waydiiyaan ugu yaraan hal ama laba su'aalood oo caqli-gal ah, waa su'aal ku haboon. Musharaxa aan wax su'aalo ah haysanin ma uusan dhibin in uu baaro shirkaddaada ama / ama aad uga mashquulsan tahay inaad ka fekerto wax kasta oo xariif ah - taasna tayadaas tayada leh ee iibiyaha.
Ugu dambeyntii, samee qoraal ah in ay raacaan warqad mahadcelin / email ah. Haddii ay sabab u tahay wakhtiga shaqaalaynta waqtiga bedelka, u sheeg musharraxiinta. Waa wax sahlan oo muujinaysa inaad noqon lahayd loo shaqeeye wanaagsan, sidoo kale waxay ka caawisaa haysashada iibiyeyaasha 'star' ah inay ka qaataan dalabyada meelo kale inta aad weli wiiqayso habka kireysiga.