Adeegga Macaamiisha Wanaagsan Looma Fududo
Ganacsigaagu ma jiri doono iyada oo aan macaamil ahayn. Haddii aad macaamiil leedahay, waa inaad leedahay adeeg macaamiil. Qof kastaa wuxuu ka hadlaa muhiimada adeegga macaamilka wanaagsan, laakiin qaar badan ayaa u muuqda inay raacaan.
Dhowaan, waxaan helay fursad aan ku waydiiyo su'aalo ka mid ah khabiirada isgaarsiinta iyo qoraaga Dianna Booher, CSP. Waxaan ogaaday sababta ay u tiraahdo, "Adeegga macaamiil wanaagsan ma ahan mid ku filan."
Dianna Booher waa madaxweynaha Booher Consultants, Inc., tababarka isgaarsiinta caalamiga ah iyo shirkad wadatashi ah ee Dallas-Ft. Qaadashada metroplex. Shirkadeeda waxay bixisaa seminaaro isgaarsiineed iyo sheekooyin ku saabsan ganacsiga iyo qorida farsamada, soo jeedinta qoraalka, isgaarsiinta adeegga macaamiisha, xirfadaha dadka dhexdooda, xallinta khilaafka, iyo wax kaloo badan. Liiska buuxa ee bixinnada, iyo macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shirkadda, booqo boggooda internetka www.booherconsultants.com
jr: Maxay adeegga macaamiisha muhiim ugu tahay ganacsiga guuleysta?
Db: Macaamiishu waxay leeyihiin ikhtiyaaro badan intii hore ka hor iyo dareemaan daacadnimo yar. Waxay doonayaan alaab iyo adeegyo dhakhso, raqiis ah, degdeg ah - qof kasta oo iyaga siin doona. Taas macnaheedu waa in faa'iidada tartanka ay hadda ku jirto awoodda aad u leedahay Macaamiisha KEEP iyo dhisida ganacsiga dib u noqoshada. Iyo fikradda e-mailka waxay xitaa u sahlan tahay macaamiisha inay sii faafiyaan qanacsanaanta . Samee macaamiisha Jones ee xanaaqa iyo fursadaada waxaad ku jirtaa xishood aad u xun oo ku saabsan toban ka mid ah saaxiibbadiis oo aad tahay shirkad ficil ah si aad ganacsi ula sameyso.
jr: Waa maxay qeexidaada adeegga macaamiisha wanaagsan?
db: Adeegga macmiilka wanaagsan ma ahan mid ku filan. Waa inuu noqdaa mid ka sarreeya, WOW, adeeg aan la filayn. Xil-gashiga, macneheedu waa inaad samayso waxa aad sheegeyso, markaad dhihi doonto, sida aad u sheegi doonto, qiimaha aad ku ballan qaadday, oo lagu daro wax yar oo dheeraad ah oo lagu riixo in la yidhaahdo "Waan ka mahdinayaa ganacsigaaga".
jr: Sidee u qiyaastaa oo u cabbirtaa?
Db: Waxaa jira siyaabo badan sida ay leeyihiin ganacsiyada. Waxaad isticmaali kartaa shuruudo badan sida xogtaada, sida hoos u dhaca cabashooyinka macaamiisha qoraalka ah, hoos u dhaca cabashada afka, hoos u dhigida macaamiishaada hadda, korodhka ganacsiga ku celiska ah ee macaamiishaada hadda, waqtiga jawaab celin degdeg ah amarrada, korodhsanaanta wax soo saarka iyo dib-u-yaraynta shaqada macaamiisha. Waxaa jira fursado badan oo badan. Qeyb ka mid ah adeega macaamiisha ee la talinta iyo tababarka ayaa ah in ay hoggaamiyaan macaamiisha si ay u go'aamiyaan sida ay shakhsiyan u doonayaan inay qiimeeyaan. Qiimaha qiimaynta wakhti iyo lacag, laakiin waa u qalantaa si loo arko sida aad u dhaliso.
jr: ma macaamiil wanaagsan ma ka duwan tahay internetka?
db: Farqiga ugu muhiimsan waa in aad ku adagtahay in la dhiso xiriirka lala yeesho macaamiisha sababtoo ah waxaa jira marar dhif ah oo isdhexgalka waqtiga dhabta ah. Farqiga labaad ayaa ah in macaamiishu ay u muuqdaan kuwo aad u xun oo cadaawad leh sababtoo ah waxay dooran karaan in ay is qariyaan. Waxay joogaan; way baxayaan; waxay ku dhaqaaqaan iyagoo aan lahayn feker labaad. Riyooyinka koowaad ee ku saabsan sida user-friendly saaxiibtinimo aad u, tusaale ahaan, helayaa turjubaan sida sida user-saaxiibtinimo aad badeecadaada iyo adeegyaduna guud ahaan.
Jr: Haddii adeegga macmiilka wanaagsan uu aad muhiim ugu yahay guusha ganacsiga, maxaa sababtoo ah ganacsiyada yaryar ma leeyihiin?
Db: Adeegga macaamiishu wuxuu ku tiirsan yahay saddex arrimood: siyaasadaha macaamilka ah ee saaxiibtinimo ee ay dejiyaan maamulayaasha ururka, tababarka loo fidiyo shaqaalaha, iyo habdhaqanka shaqaalaha ee ku saabsan ururadooda iyaga oo abuuray sida ay shirkaddu ula dhaqanto. Aan sii faahfaahin doono waxa dhacaya haddii mid ka mid ah kuwan ka mid ah xayiraad. Haddii maamulayaashu aysan dhab ahaantii ogeyn / sida ay siyaasadahoodu uga gudbi lahaayeen safka hore, waxay inta badan ku argagaxayaan inay ogaadaan natiijooyinka dhabta ah ee sida siyaasadaha loo fuliyo / fulin lahaa. Haddii dadka aan loo tababarin waxyaabaha gaarka ah (ma aha oo kaliya dhoola cad oo isticmaalaan magacyada dadka), ma yaqaanaan sida loo dhiso daacadnimada macaamiisha xitaa markay doonayaan. Tusaale ahaan, waxaad u sheegi kartaa horjooge horay loogu talagalay macaamiisha marka ay albaabka ku socdaan.
Laakiin waa inay ogaadaan siday u aqoonsan lahaayeen. Ma habboon tahay in la yiraahdo, "Next" qofka ku xiga, taas oo markaa ka dhigaysa inay dareemaan nambar halkii qof ka shaqeyn lahaa. Ugu dambeyntii, aan sii faahfaahin doono sida adeegga macaamiishu uu noqonayo natiijada daaweynta shaqaalaha ee saboolka ah. Shaqaaleynta: shaqaaluhu waxay noqon karaan kuwo daran. Haddii ay noqdaan kuwo la riixo oo laguula dhaqmo si aan caddaalad ahayn, waxay xitaa "xitaa" qaataan iyagoo samaynaya waxyaabo ay macaamiishu kaaga saaraan (ficil dil, hawo nadiif ah oo aad nadiifiso, iska ilowdo inaad soo celiso ama raacdo).
Jr: Waxaan inta badan dareensanahay in dukaanku uu leeyahay adeegga macaamiisha ugu xun. Tani ma taageerayaan xaqiiqda?
db: Ma aqaan wax cilmi ah oo sheegaya in adeegga macaamiisha tafaariiqdu ay ka xun tahay, taasna, waxaad ku sheegtaa shirkad saamileyda ah. Hase yeeshee, sababta dukaamada tafaariiqeedku maskaxda ku hayso inta badan marka la sheegayo adeegga macaamilka liita waa in saldhigga macaamiishu uu yahay mid ballaadhan oo adeegsanaya liita si sahlan loo helo. Tusaale ahaan, ma ogtahay in shirkadda saamileyda ee shirkadda saamigeeda aysan kuugu soo dirin waraaqaha saxda ah koontadaada cusub illaa laba toddobaad ka dib, waxaana laga yaabaa inay geli karaan ama aanay qirin khaladaadka. Dhibaatooyinka dabiiciga ah waa ay adag tahay in la raadiyo si loo ogaado qofka sameeyey ama aan sameynin / la xiriirin wixii loo baahnaa. Hase yeeshee, tafaariiqda, dhammaan khaladka waa mid si sahlan oo isla markiiba muuqda marka aad albaabka ku socoto: Xiriiriyaha iibka ayaa la jooga hooyada. Qofna laguma yeedhin / magaceyga magacayga. Qofna ma weydiin su'aalaha saxda ah si aan u ogaado baahiyahayga. Qofna lama dhicin. Karaaniga ma ogayn baayacmushtarka. Qofna ma sameyn karo go'aan markii aan weydiistay in laga reebo siyaasadda. Dhammaanba arrimahani waxay marxaladdan si toos ah ula socdaan macaamiisha
jr: Waa maxay tusaalooyinka qaarkood, oo aad la kulantay, adeega macaamiisha dhabta ah? Aad u xun? Maxay kuwa xun xun u sameeyeen si ka duwan?
db: Waxaanu dhawaan soo qaadnay tusaala weyn oo ah adeegga kor ku xusan. Mid ka mid ah tababareyaashayadu waxay joogeen hoteel ku yaal Denver. Markay tagtay baabuurkeeda kirada subaxdii koowaad ee aqoon isweydaarsiga, waxay ogaatay batariga dhintay. Xafiis-hayaha macaamiisha ee maqalka ayaa maqlay inay u yeedhin wicitaan deg-deg ah wakaaladda baabuurta kirada ah waxayna maqashay inay u sheegaan inay noqon doonto laba saacadood ka hor inta aanay soo bixin. Waxay bixiyaan fursad kale oo ay u hesho si ay u tagaan seminar. Karraaniga miiska hotelka ayaa si weyn uga careysiiyay wadahadalka oo si mutadawacnimo ah u tababbaraya inuu tababarahaaga u dhiibo gaarigiisa gaarka ah maalintaas, isaga oo sheegay in si fudud loo dhigan doono inta badan maalinta oo dhan mana isticmaalin. Dhaqan ahaan, wakaaladda baabuurta kirada ah waxay tiri, "Dhibaato ayaad haysataa, halkan waa siyaasadeena, sida ama ka ijaar meelo kale xiga". Taa bedelkeeda, waa inay lahaadaan nidaam loogu talagalay waqtiga jawaab celinta degdegga ah. Halkaas, waa inay lahaadaan oggolaansho iyo aragti ah inay bixiyaan doorashooyin kale sida soo jeedinta martida inay qaadato taksi si ay u shaqeyso una bixiso lacag si ay u bixiso kharashka.
Jr: Haddii aan, maareeyaha, oo kaliya ayaa la wareegay qalliin leh sumcad aan ka yarayn adeegga macaamiisha ee ugu fiican, maxaan ka qaban karaa? Maxaan sameeyaa marka hore?
Db: Fix ka dibna nasiib wanaag. Maaha qaabka kale. Khaladaadka ugu badan ee hogaamiyaasha cusub ayaa ah inay qaataan shaqada oo waxay ku dhawaaqaan dadweynaha / macaamiishooda rabitaankooda si ay u hagaajiyaan adeegga macaamiisha. Laakiin ma haystaan nidaamyo cusub iyo siyaasado iyo tababaro, sidaas darteed waxba dhab ma u baddalaan macaamiisha. Macaamiisha 'rajada sare' waa la burburiyey. Kadibna waxay noqdaan kuwo xitaa khatar ah oo niyadjab ku ah adeegga. Sidaa daraadeed, talaabada ugu horeysa waa inaad hagaajisid dhibaatada, inaad tababar siisid shaqaalaha si aad u bixiso adeeg fiican, oo markaa ku dhawaaqa isbeddelka macaamiishaada markaad u sameysey caddaynta iyaga.
Jr: Haddii aan mas'uul ka ahay qaliinka mudo yar, wareysigaani wuxuu i tusayaa inaan u baahanahay inaan horumar sameeyo, qorshe kasta oo ka duwan jawaabtaadii hore?
db: Isla. Keliya lacagta, waqtiga, iyo ballanqaadka meesha afkaagu yahay. Taasi waa inta badan dhibaatada. Qof kastaa wuxuu aamminsan yahay adeegga macmiilka wanaagsan - aragtida. Farqiga dhabta ah wuxuu kobcayaa marka dadku dhab ahaantii ku dadaalaan inay fuliyaan ujeedooyinkooda.
Halkan waa fursadaada inaad dhab ahaantii isbeddel ku sameyso adeegga macaamiisha ee shirkaddaada bixisa. U hubso in dadkaagu dhab ahaantii ku dadaalaan inay fuliyaan rabitaankooda