Maalintu waxay u badan tahay in ay noqoto mishmash ka mid ah burqashada gaaban ee hawlaha kala duwan. Waxaad yeelan doontaa dad aad ku kulmeysid, waraaqo si aad u buuxisid iyo macluumaad badan si aad u nuugo. Haddii loo-shaqeeyahaagu uu si hufan u qoondeeyay habka hanuuninta, waxaad heli doontaa qalabka tixraaca dhammaan hawlaha maalintii oo dhan.
Xaalad kasta ha noqotee, sida aad u fiican ama khibrad u leedahay waayo-aragnimadaada koowaad, waa in wax-ku-oolku uu daboolo macluumaadka asaasiga ah ee aad u baahan tahay inaad ogaato inaad ku guuleysato usbuucyada ugu horeeya ee shaqada. Haddii aad saacado yar gudohood ka soo baxdo dhammaadka maalinta oo aadan waligaa taaban mowduucyada hoose, weydii iyaga.
La kulan Your Boss New
Xaaladaha badankood, maamulahaagu wuxuu noqon doonaa qofka ku shaqaaleeyey. Tani had iyo jeer ma aha kiiska, laakiin waxaad ogaan doontaa cidda aad tahay maalin kahor maalintaada. Markaad la kulantid maamulahaaga, macluumaadka ugu muhiimsan ee aad heli karto waa qorshaha aad ka filaneysid maamulahaagu inuu adiga kuu yahay. Maamulahaagu wuxuu rabaa in aad ku guuleysatid oo aad dantaada maskaxda ku haysatid. Markaad fiicantahay, maamulahaagu wuu fiicanyahay.
La kulan kooxdaada cusub
Dhammaan suurtogalka, waxaad ka shaqayn doontaa qayb ahaan koox. Ma xasuusto wax walba oo ku saabsan qof kasta oo aad la kulantid, laakiin samee sida ugu wanaagsan ee aad u xasuusato magacyadooda iyo wejigooda. Haddii aad xasuusato waxyaabo kooban oo xiiso leh oo ku saabsan iyaga oo tixraacaya xogta macluumaadka dambe ee macluumaadka, waxay u muujin doontaa inaad ka warhayso inaad barato iyaga.
Markaad bilawdo dhowr bilood ee ugu horeysa, ma rabi doontid inaad tagto maamulahaaga su'aal kasta oo aad qabto. Isku day inaad aqoonsato laba ama saddex qof oo u muuqda inay og yihiin waxa ay sameynayaan iyo kuwa u muuqda inay diyaar u yihiin inay ka jawaabaan su'aalaha cusub.
Dhameystirida Warqadaha Diiwaangelinta Lacageed
Loo-shaqeeyahaagu wuxuu kaa rabi doonaa inaad dhamaystirtid waraaqaha shaqada si aad u bilawdid shaqadaada.
Waxay ku weydiin doonaan inaad buuxiso foomamka looga baahan yahay Adeegga Dakhliga Gudaha. Haddii gobolkaagu leeyahay cashuurta dakhliga, waxaad u buuxin doontaa foomamka taas sidoo kale.
Shaqo bixiyeyaasha intooda badani waxay bixiyaan lacagta tooska ah ee jeegaga mushaarka. Adiga oo ka faa'iideysanaya deebaajiga tooska ah, waxaad ku heli kartaa jeegaaga koontadaada sida ugu dhakhsaha badan.
Iyadoo ku xiran macluumaadka iyo xogtaada shaqadu kuu oggolaan karto inaad gasho waxaa laga yaabaa in lagaaga baahdo in aad buuxiso foomamka aan lagu jirin. Asal ahaan, foomamkani wuxuu kugu qasbayaa inaad qirato inaanad sii wadi doonin macluumaad khaas ah haddii aan loo oggolaan in ay sameeyaan siyaasadaha ururka.
Waxaa laga yaabaa in lagu weydiisto inaad qirato qawaaniin gaar ah oo qoraal ah. Siyaasadahaasi badanaaba waa kuwa shaqaaluhu ku xad gudbi karo, ururku waxa uu la kulmayaa halis sharci ah. Tusaale ahaan waxaa ka mid ah dhibaataynta jinsiga iyo rabshadaha goobta shaqada . Sababta ay u shaqeeyaan shaqaalaha si ay u qiraan sharciyadan qoraal ahaan waa in la yareeyo masuuliyadda loo-shaqeeyaha haddii uu shaqaaluhu jabiyo. Haddii ururku dacwad la galo shaqaale ku xadgudubka siyaasadda, hay'addu waxay muujin kartaa rikoodheeda dabagalka ah ee ka hortagga firfircoonida.
Qaadashada Tababar Xannibo
Si loo raaco siyaasadaha khatarta sareeya, loo-shaqeeyayaashu waxay badanaa sameeyaan habab tababar oo gaaban si ay u faahfaahiyaan mabaadii'da siyaasadaha si faahfaahsan.
Tababarku wuxuu u adeegaa laba hawlood. Marka hore, shaqaaluhu wuxuu helayaa macluumaad faahfaahsan oo ku saabsan siyaasadaha muhiimka ah. Marka labaad, loo-shaqeeyuhu wuxuu yareeyaa khatarta shaqaalaha ee ku xadgudba siyaasadahaas.
Wareeggaaga yar ee aduunka
Waxaa lagu tusi doonaa goobta shaqada. Waxay u badan tahay inay noqdaan miis ama buqcadda haddii aad ku sugan tahay meel heer-gal ah. Waxaad wax badan ka sheegi kartaa loo-shaqeeyahaaga sida shaqadaada cusub u muuqato . Haddii ay tahay mid nadiif ah oo loo kaydiyey sahayda, qofku wuxuu si cad u daryeeli dareenkaaga koowaad. Haddii ay tahay boodh ama faaruqin, dadku way mashquulsan yihiin inay ku caawiyaan.
Eeg sida shaqaalaha kale u qurxinayaan goobahooda shaqada si aad u aragto inta uu le'eg yahay meel aad ka dhiganaysid booskaaga. Ugu yaraan si aad u bilowdo, waxaad ku jirtaa dhammaadkii waaya-aragnimada ee shaxda marka ay timaado qurxinta.
Dhulka dhulka
Maamulahaaga ama mid ka mid ah saaxiibadaada ayaa ku tusi doona joqraafiga dhismahaaga.
Ugu yaraan, waa inaad ogaataa sida loo helo calaamadda aqoonsiga shaqaalaha iyo meesha aad dhiganayso gaarigaaga, tag musqusha iyo meesha daabacaada ee kombiyuutarka.
Socdaalkaagu waa fursad weyn oo aad ku weydiiso dhaqanka ururka . Soo ogow qaabka bulshada ee xafiisku yahay, oo ku dadaal inaad u raacdid ilaa aad ka ogaatid kuwa ay yihiin kuwo dabacsan.