Uurkaagu ma saameynayo xuquuqdaada shaqo la'aanta. Shantii sano ee ugu dambeysey, dawlada maraykanka waxay abuurtay sharciyo ilaalinaya hooyooyinka cusub ee shaqada ka baxsan guriga. Tusaale ahaan, Sharciga Ogolaanshada Caafimaadka Qoyska wuxuu u oggol yahay waalidiinta in ay qaataan waqti aan ciqaab lahayn, iyo Xeerka Takoorka Uurka oo sameeyey shaqaale ka shaqeeynaya xisaabinta uurka. Intaas waxaa dheer, hooyooyinka cusub waxay sidoo kale xaq u leeyihiin faa'iidooyinka shaqo la'aanta.
Maxaa Looga Baahan Yahay In Uu U Yidhaahdo Shaqo La'aanta?
Waxaad xaq u leedahay shaqo la'aanta haddii:
- Waxaa lagaa eryey ama lagaa saaray adiga oo aan wax khalad ah laftigaaga ahayn ama lagugu qasbay inaad joojisid duruufaha adag
- Ma awoodaan inay shaqeeyaan shaqo kale oo u dhigma xirfadahaaga
- Ka shaqeeyey shirkad bixisay canshuur shaqo la'aanta
- Lagu kasbaday lacag kugu filan si aad xaq ugu yeelato shaqo la'aanta
Inaad uur yeelato oo keligeed ma saameynayso u-qalmitaankaaga; waa xadgudub sharciga federaaliga ah iyo kan dowlad-goboleedka si uu u diido u-qalmitaanka xaq-u-yeelashada ee shaqo la'aanta marka la eegayo uur.
Uur-cunistiisa keligeed ma saameyn karto manfacyadaada. Markaad codsaneyso shaqo la'aanta, haweeney looma waydiin doono haddii ay filanayso iyo in kale. Uurka waa in gabi ahaanba laga saaraa isla'egta, sababaha loo raadsado faa'iidooyinka shaqo la'aanta waa inay ahaadaan kuwo ka baxsan koontaroolka qofka, uurka ama aan.
Si kastaba ha noqotee, haddii aadan awoodin inaad shaqeysid sababtoo ah waxaad uur leedahay, waxaa laga yaabaa in lagugu daboolo caymiska naafonimada halkii aad ka ahayd shaqo la'aanta, sababtoo ah mid ka mid ah shuruudaha ururinta shaqo la'aanta ayaa awood u leh inay shaqeeyaan.
Qofku waa inuu awood u yeesho inuu sheegto inay heli karaan shaqo oo si firfircoon u raadsanaya shaqo cusub si loo sii wado shuruudaha u-qalmitaanka shaqa la'aanta. Xaaladda uurka, haddii lagaa dhigay sariirta nasasho, ma laguma tixgelinayo inaad shaqeyn karto, mana jirto xaq u lahaanshaha shaqada.
Daahinta Uurkaaga
Looma baahna inaad u sheegto uurkaaga haddii aysan saameyn ku yeelan karin kartidaada aad ugu shaqeyn karto shaqadaadii hore. Xaaladda kore, haddii aad bedesho, awooddaada aad ku shaqeyn karto shaqadaadii hore ama shaqo cusub ayaa la saari doonaa, sidaas darteedna aadan u qalmin faa'iidooyinkaas.
Marka dib loo eego u-qalmitaanka, dawlad-goboleedyada waa inaysan tixgelin uur-qabka u noqonin sabab ay kuugu diidaan qofka faa'iidooyinkooda. Haweenka uurka leh waa inay sii wadaan helitaanka waxtarrada u qalantaa illaa inta ay awooddo inay shaqeyso oo shaqo raadsato. Waqti ka dib, marka uurku dhammaado xilliga uurka, xaaladdiisa way isbedeli kartaa, taas oo saameyn karta u-qalmitaanka, iyadoo ku xiran xaaladda.
Haddii sheegashadaada shaqo la'aanta la diido, waxaad awoodi doontaa inaad racfaan ka qaadato diidmada gargaarka .
Difaaca Sharciga
Waa sharci darro sida waafaqsan Sharciga Takoorka Uurka ee 1978-kii si loo eryo shaqaalaha sababtoo ah uur. Si kastaba ha ahaatee, haddii la iska daayo xitaa sababo kale, Hase yeeshee, Sharciga Daryeelka Caafimaadka ee Qoyska (FMLA ) wuxuu ilaaliyaa xuquuqda aad u leedahay in uu shaqo la'aanta qaato.
Codsiga shaqo la'aanta
Waxaad buuxin kartaa shaqo la'aanta sababtoo ah shaqaale kasta oo shaqo la'aan ah. Laguuma weydiin doono haddii aad uur leedahay. Nidaamka faylka wuxuu ku weydiin doonaa haddii aad heli kartid inaad shaqeyso, iyo inta aanad haysan dhakhtarka cudurdaarka, waxaad ku jawaabi kartaa haa.
Dajinta toddobaadlaha waa sii socon kartaa ilaa iyo intaad shaqeyn wakhti buuxa, waxaad awoodaa inaad shaqeyso, welina waad u qalantaa faa'iidooyinka. Si kastaba ha noqotee, haddii aad soo gudbiso dalabaad toddobaadkii aad dhaleysey, waa inaad ka jawaabtaa in aadan shaqo ku jirin.
Ma heli doontid waxtarrooyin illaa aad shaqeyn kartid, laakiin waxay ku jiri doonaan nidaamka ilaa dhakhtarkaagu kuu oggolaado inaad ku noqoto. Markaad ka heshid ogolaansho dhakhtarkaaga, ku qor usbuuca soo socda ee aad uhesho shaqada iyo faa'iidooyinkaaga shaqo la'aanta sii wadi doonaan.
Sida loo qoro Rafcaan shaqo
Haddii sheegashadaada shaqo la'aanta ay diiddo waaxda shaqa la'aanta ee gobolka ama kugula shaqeeyahaaga, waxaad xaq u leedahay inaad racfaan ka qaadato diidmada codsigaaga shaqo la'aanta . Halkan waa sida loo dalbado racfaanka shaqo la'aanta.
Fasaxa Umusha
Nasiib darro, ma buuxin kartid shaqo la'aan markaad fasaxa umusha ku jirto, laakiin waxaa laga yaabaa inaad xaq u leedahay fasax lacag leh iyada oo loo marayo loo-shaqeeyahaaga.
Su'aal ma haysataa? Su'aalaha iyo Jawaabaha Uurka iyo Shaqaalaynta