Habka ugu fiican ee looga doodo mushaharka wareysiga shaqada
Guud ahaan, taasi waa kiiska, laakiin waxaa jira farqi weyn oo ku saleysan nooca shaqada aad ka shaqeyneyso, xaaladdaada guurka, heerka jagada, iyo warshadaha aad ka shaqeyso.
Qorshaha Payscale ee Qorshaha Lacagta Lacagta Jinsiga ee Jinsiga ayaa faahfaahinaysa farqiga, mana aha kaliya akhris xiiso leh. Waxay kaa caawin kartaa inaad ogaato habka ugu wanaagsan ee aad ku heli lahayd magdhow markaad la hadlaysid loo shaqeeyaha.
Goorma Miisaaniyadda Miisaaniyadda Dumarka?
Mushaharka - ama laga yaabo - ma noqon karto arrin markaad shaqo raadineyso. Waxay ku xiran tahay waxa aad qabanayso iyo meesha aad rabto inaad shaqeyso. Maxay tahay nasiib-darradu waxay ogtahay waxa u shaqeynaya loo-shaqeeyaha aad wareysiga la leedahay. Guud ahaan, waxaa suuragal ah in ay noqoto heerka mushaharka ee heerka hoose, adeegga, heerarka gelitaanka, iyo shaqooyinka ururka, iyo sidoo kale jagooyinka bixiya mushqaayadda midowga, oo mararka qaar loo yaqaan shaqooyinka qiimaha badan. Shirkado badan oo waaweyn ayaa leh qorshe magdhow oo nidaamsan kaas oo bixiya mushahar isku mid ah, iyada oo aan loo eegin jinsiga.
Ha ku qanacsaneeyn in lagu siin doono lacag yar sababtoo ah waxaad tahay qof dumar ah. Waxa aad u badan tahay inaad ka hadasho mushaharkaaga iyo inaad isku daydo inaad heshid mid sare, markaad wareysi uhesho bartamaha xirfadaha heer sare ah halkaa oo ay jiraan kala duwanaansho lacag ah, ma aha oo kaliya shirkad laakiin sidoo kale warshadaha.
Marka aad ka fekereyso shaqooyinka shirkad yar oo leh jagooyin gaar ah, waxaa laga yaabaa in sidoo kale ay noqdaan kuwo isku-dheellitiraad badan marka loo eego shaqo-bixiye weyn.
Sidee looga doodaa mushaharka inta lagu jiro mudada wareysiga shaqada
Waa maxay qaabka ugu wanaagsan ee looga hadli karo mushaarkaaga hadda iyo waxa aad filayso inaad kasbato shaqadaada xigta? Marka hore, ogoow haddii aadan raaxo lahayn, sidaas darteed keligaa ma tihid.
Dumarka intooda badan ma jecla inay ka hadlaan - ama waydiistaan - lacag. Si kastaba ha noqotee, way sahlan tahay inaad sameyso haddii aad si fiican uugu wargeliso waxa aad u qalantid. Halkan waxaa ku qoran qaar ka mid ah talooyin ku saabsan samaynta geeddi-socodka fudud.
Shaqada gurigaaga ha sameeyo. Kaalay wareysiga la diyaariyey cilmi baarista iyo xogta. Isticmaal boggaga sida Payscale.com, Glassdoor.com, iyo Xafiiska Shaqada Qiyaasta Tirakoobka Shaqaalaha, si aad u hesho macluumaadka mushaharka shaqooyinka iyo shirkadaha. Waxaad awoodi doontaa inaad ururiso tirakoobyada ku saabsan shaqooyinka ay bixiyaan qof leh shahaadooyinkaaga, goobtaada, iyo xataa gaar ahaan shirkadda aad wareysiga la leedahay.
Hesho Macluumaadka Insider. Ma taqaanaa qof ka shaqeynaya shirkadda ama miyaad leedahay xiriir xiriir la leh? Weydii xiriiriyahaaga haddii ay awoodaan in ay wadaagaan wixii macluumaad ah ee ku saabsan qaabka magdhowga shirkadda iyo shaqooyinka shirkada ay bixiso.
Ogow Khadadkaaga Hoose. Waa muhiim in la ogaado waxa aad u baahan tahay inaad kasbato bixinta biilashaada waxna ka hartay. Tixgeli mushaharka ugu yar ee aad u baahan tahay shaqadaada xigta . Samee baadhitaano dheeraad ah si aad u hubiso in rajooyinkaagu uu la mid yahay mushaharka celceliska ee jagada. Sidoo kale, tixgeli waxa aad ka heli lahayd shaqo la mid ah shirkaddaada hadda haddii booska cusub uu kicin karo.
Taasi "kor u qaadista" waa muhiim sababtoo ah waxaa laga yaabaa inaanad dooneynin inaad beddesho shaqooyinka haddii aadan rabin inaad kasbato wax badan.
Noqo Bukaanka. Uma baahnid inaad tahay qof qaata magdhow inta lagu jiro waraysiga shaqada , laakiin diyaar u tahay inaad ka jawaabto su'aalaha ku saabsan taariikhdaada mushaarkaaga iyo inta aad filayso inaad kasbato shaqadaada xigta. Taas oo sheegtay, haddii aad ka walaacsan tahay in magdhowgu uu ka soo baxayo waxa laga filayo, waa ku habboon tahay in la waydiiyo maamulaha kireystaha haddii uu jiro kala duwanaansho mushaharka.
Daaci Su'aasha ah Wadahadal. Hal istaraatijiyadeed ayaa ah in la baddalo su'aasha wadahadal. Marka lagaa waydiiyo sida aad u sameysid, la wadaag macluumaadka wareysiga. Ka dibna weydii magdhowga kaalinta aad ku wareysaneyso. Taasi waxay ku siin doontaa macluumaad ku saabsan waxa shaqadu bixiso si aad u dhejiso jawaabahaaga su'aalaha dheeraadka ah ee ku saabsan dakhliga.
Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan ka doodida mushaharkaaga shaqo-bixiyeyaasha .
Isku day in aad ka gudubto gunnadaada hadda jirta. Haddii mushaharku uu u muuqdo in uu noqon doono tallaabo weyn oo ka soo jeeda mushaharkaaga hadda, istiraatiijiyadu waa in la sheego in masuuliyadaha iyo rajooyinka laga qabo kaalinta cusub ay ka rabaan shaqo ka badan shaqadaada hadda (ama ugu dambaysa). Waxaad sheegi kartaa inaad leedahay xirfado, khibrad, waxbarasho, shahaadooyin, ama wax kasta oo kale oo xoojin doona musharaxaaga. Waxa kale oo aad sheegi kartaa in mushaarkaaga hadda aanu ahayn tartan.
Tusaale ahaan: "Haatan waxaan helayaa $ X, laakiin waan ogahay in ay ku jirto dhamaadka hoose ee miisaanka qof aan haysto aqoonta iyo khibrada aan leeyahay."
Noqo mid wanaagsan iyo kalsooni. Mid ka mid ah siyaabaha ugu xun ee lagu heli karo lacag dheeraad ah waa in la soo gudbiyo sida aad dhab ahaantii u baahan tahay. Wareysiga kalsoonida iyo habdhaqan wanaagsan. U diyaargarow inaad ballaarisid aqoonsiyada aad dooratay ee wareysiga, si aad ula wadaagto tusaalooyin dhab ah oo ku saabsan guulahaaga, iyo inaad xirto waraysiga ku qoran farriin sare .
Noqosho noqo. Waxaa si gaar ah muhiim ugu ah haweenka inay tixgeliyaan dhammaan xirmooyinka magdhawga . Shaqadu waa wax ka badan mushaharka. Ha joojin shaqada si buuxda oo ku salaysan mushaharka. Baro mustaqbalka dakhliga mustaqbalka, faa'iidooyinka, gunnada, gunnada iyo qorshaha magdhowga dhammaantiis. Shaqo-bixiyeyaal badan ayaa bixiya jadwal shaqo oo dabacsan, ka shaqeynaya doorashooyinka guriga, xanaanada cunugga, fasax lacag la siiyo waalidiinta, iyo faa'iidooyinka kale.
Ogow Ma'aha kaliya. Adigu kaligaa ma tihid haddii aadan raali ka ahayn inaad ka hadasho mushaarka. Waa isku mid dumarka badankood. Maskaxda ku hay in ay tahay mid la aqbali karo in lagala hadlo maamulayaasha kireysiga, iyo si qumman oo loo dhammeeyo nidaamka waraysiga haddii aysan muuqan in shaqada ay tahay ciyaar. Taasi waxay noqon kartaa istiraatiijiyad caqli gal ah sababta oo ah dakhligaaga hadda soo gala wuxuu saameynayaa dakhliga mustaqbalkaaga. Nasiib darro, yaraanta aad hadda sameysid, waa yar tahay in laguu soo bandhigo. Taasi waxay si gaar ah u tahay runta markaad u soo guurto saldhigga xirfadda.
Ha iibin naftaada gaaban
Tan ugu muhiimsan, ha is-bedesho naftaada markaad ku jirto waraysiga shaqada iyo inaad ka hadasho mushaharka. Ogow waxa aad ku qanacsan tahay sida shaqaale, ogoow farqiga u dhexeeya waxa adiga iyo ninkaagu aad u shaqeyn kartid, iyo inaad hesho macluumaadka ugu badan ee suurtagalka ah ee aad filan karto in lagu bixiyo. Si aad u sii sheegto, waa kuu fududaaneysaa inaad ka fogaato wadahadal aad u xun oo ku saabsan magdhowga - iyo inaad bixiso waxa aad u qalantid.
Qorshaha Lagu Taliyey: Sida Loo Jawaabayo Su'aalaha Waraysiga Waraysiga Ku Saabsan Mushaharka | Goorta iyo Sida Loo Shaaciyo Shuruudaha Mushaharkaaga