Qareenada intooda badani waxay ku shaqeeyaan shirkado yaryar oo yar yar, oo lagu qeexay inay yihiin kuwa ka yar 20 qareen. Dadka badankoodu waxay ku shaqeeyaan shirkado yaryar oo yar - badh ka mid ah dhammaan qareennada ku shaqeeya shaqsiyaadka khaaska ah waa kuwa ku takhasusay. 20 boqolkiiba kale ayaa loo shaqeeyaa shirkadaha 10 qaan-gooyo ama ka yar, sida laga soo xigtay wargayska Maraykanka Bar Association ee Qareenka Dadweynaha ee 2016. Shaqada shirkad yar oo sharci yar ayaa soo bandhigaysa faa'iido gaar ah.
01 Shaqadaada ayaa laga yaabaa inay ka sii badato
Qareenada shirkadaha yaryar ee sharciyada yaryar ayaa badanaaba noqdaan kuwo guud ahaan ah waxayna ku hawlan yihiin shaqo adag oo kala duwan oo ku salaysan goobo kala duwan oo ah goobaha tababarka. Tani waxay noqon kartaa mid ka duwan tii farqiga sare ee takhasuska ee laga arkay shirkado badan oo waaweyn oo sharci ah . Marka laga reebo shirkadaha yaryar waa shirkadda qaan-gaarka ah ee sharciga ah, oo inta badan diiradda saaraya dhaqankeeda gaar ah, aag gaar ah. 02 Shirkadaha Sharciga ee yaryar waxay bixiyaan jadwal shaqo oo la jaanqaadi karo
Goobta jilicsan ee isdhexgalka ee shirkad yar oo sharci ah ayaa nafteeda siin karta jadwal shaqo oo rogrogmi kara oo ka dhexjeeda qareennada iyo shaqaalaha. Waxaa laga yaabaa inay yaryihiin gacmooyin si ay gacan uga geystaan kuwa degdegga ah ee gacmaha layskaga ilaaliyo oo tilmaamaya qaar ka mid ah sharciga, laakiin dareenka camaraderi iyo shaqo kooxeed badanaa waxay bixiyaan dheelitirnaan. 03 Waxaad ku guuleysan doontaa Hands-On Experience
Qareenada cusub iyo barbaariyeyaashu waxay qabtaan hawlo sharci oo muhiim ah oo leh kormeer yar marka la eego miisaaniyadaha shirkadaha waaweyn sababtoo ah shaqaaluhu way ku xadidan yihiin shirkad yar oo sharci ah. Tani waxay horseedi kartaa khaladaad badan oo keeni karta shirkadda qatarta ee khatarta ah haddii aan la ilaalin karin, laakiin guud ahaan waxay soo saartaa jawi deg deg ah. 04 Waxaad Leedahay Macaamiil Muhiim ah
Xirfadlayaasha shirkadaha yaryar ee yaryar ayaa laga yaabaa inay ku shaqeeyaan awood madaxbannaan oo ay leeyihiin xiriir macmiil ah oo ka badan kuwa ka shaqeeya shirkadaha waaweyn ee sharciyada halkaas oo xiriirka macmiilka badanaa loo dhigo qareeno badan. Xaaladdani waxay noqon kartaa mid aad u fiican haddii aad tahay qof qof ah oo aad ku raaxaysato xiriir hal-qof ah oo aad la wadaagto kuwa aad caawimayso. 05 Shirkadaha Sharciga ee yaryar waxay bixiyaan meel aan caadi ahayn, deganaansho la'aan ah
Meelo badan oo ka mid ah macaamilada shirkadaha xagjirnimada ah, dhaqanka adag ee firfircooni badanaa wuu ka raaxaystaa. Xeerarka dharka ayaa ah kuwo aan rasmi ahayn, iyo is-dhexgalka dadka dhexdooda ayaa badanaa ka badan, dhacdooyinka waaweyn sida arooska gabadha ah ilaa habeenkii jimcaha. Qof kastaa wuxuu isku yaqaanaa magaciisa koowaad ee shirkad yar oo sharci ah, kaas oo gacan ka geysan kara xiriir saaxiibtinimo oo raaxo leh. 06 Shirkadaha Sharciga ee yaryar ayaa soo gaabiya Fursadaha Iskaashiga
Wadada iskaashiga shirkad yar ayaa laga yaabaa in ay ka gaaban tahay shirkad weyn oo sharci ah maxaa yeelay waxaa jira qareeno yaryar iyo maareynteeda maamulka. Tani waxay noqon kartaa mid gaar ah faa'iido leh haddii aad doorbideyso si deg deg ah guusha. Iyadoo la yareeyo shaqaale yar oo u shaqeeya shaqooyinka, dhiirigelinta, iyo macaashka faa'iidada, xirfadlayaasha sharciga ee shirkadaha yaryar ee yaryar ayaa la kulma tartanno tartiib tartiib ah marka la barbardhigo shaqaalahooda waaweyn.
Shaqaalaha shirkadaha yar yar ayaa si fudud u cadeeyn kara qiimaha ay leeyihiin kuwa awoodda u leh, taasoo fududaynaysa aqoonsi iyo abaal-marin.
07 Waxaad Haysami Kartaa Hagaajin Geedi Socodsiin iyo Maareyn
Ka shaqaynta shirkad yar oo sharci ah ayaa u oggolaan karta xirfadlayaasha sharciga in ay xakameyaan jihada iyo maareynta shirkadahooda. Horyarooyinka waxaa badanaa la yareeyo granite, sidaas daraadeed waayeelka waayeelka ah ayaa laga yaabaa in ay rabaan inay maqlaan talooyinka iyo fikradaha ka yimaada shaqaalaha.