Siyaabaha Abuurista ah ee Loo Wareegayo Xidhmada Dhibaatada

Isku diyaari inaad diyaargarowdid saddexdaas tallaabood

Shirkadaha hoos u dhiga, waxaad dareemi kartaa inaad ku socoto qalabka shaqada. Qof kasta oo shaqaale ah oo aad aragto in la seexiyay , waxaad la yaaban tahay haddii aad noqon karto xiga. Kaliya oo loo yeero xafiiska shaqada ayaa horseedaya fikradaha shaqo joojinta iyo helitaanka xirmo lacag la'aan ah.

Xayiraadda khasaaraha waxaa lagu qeexay mushaharka iyo manfacyada shaqaaluhu heli karo marka shaqaalaheeda la joojiyo shirkad ama marka ay khasab tahay in ay ka fariisto.

Qaar ka mid ah xirmooyinka baayacmushtarka waxaa ku jiri kara, laakiin kuma koobna:

Haddii aad u maleyneyso in shaqadaada ay halis ku jirto, waxaa haboon in la yeesho qorshe si habboon looga gorgortamayo xirmo kala go'an.

Ka Qayb Qaadashada Qorshaha

Is-weydii su'aalahan soo socda si aad u soo jeediso soo jeedin ku saabsan qorshaha lacag-bixinta ah ee naftaada iyo shaqo-bixiyahaaga.

Marka xigta, qaado jawaabaha aad soo gaadhay oo aad sameysey qorshe kabid ah oo lacag la'aan ah.

Tusaale ahaan, haddii aad shirkadda ku jirtay 18 sano oo xubin muhiim ah ka ahayd kooxda maamulka, qiimahaaga shirkadda ayaa sarreeya.

Xaaladdan, waxaad "waqtigeeda ku dhejisay" shirkadda adiguna waxaad dooneysaa inaad soo jeediso ugu yaraan hal xirmo sanadle ah oo lagaa jarayo taas oo kuu ogolaaneysa inaad mushaharkaaga soo qaadato inta lagu jiro waqtigan adigoo helaya shaqo cusub.

Sameynta qorshe

Markaad fikrad ka leedahay inta ay kugu qaadanayso inaad shaqo cusub ku hesho dhaqaalaha hadda, waxaad go'aamin kartaa dhererka waqtiga aad u baahan tahay inaad soo qaadato lacag bixinta fasaxa. Shirkadaha qaarkood waxay ku siin doonaan mushaharkaaga oo buuxa mudo go'an. Baakadaha kale ee la xariira ayaa kaliya kuu oggolaanaya inaad hesho boqolkiiba lacagtaada mudo ah. Qaar ka mid ah xirmooyinka baayacmushtarka waxay bixiyaan lacag hal mar ah markaad shaqada ka tagto.

Sida iska cad, waxaa habboon in la waydiiyo todobaadyo badan oo mushahar ah oo aan ka yarayn. Xafiisyada qaarkood, waxaa laguugu soo bandhigi doonaa nooc gaar ah oo ka mid ah xirmooyinka baayacmushtar ay dejisay siyaasadda shirkadda. Si kastaba ha noqotee, haddii aad caddayn karto sababaha aad u qalantay baqshi maaliyadeed, waxaa laga yaabaa inaad awood u yeelatid in aad ka xaajooto xirmo wakhti dheer, ama mushahar iyo faa'iido buuxda.

Wada-xaajoodka si aad u hesho Gundhigga Badbaadada ugu fiican

Haddii loo-shaqeeyahaagu soo jeediyo xirmo kabadan oo ka yareeya hindisahaaga, qaado tallaabooyin si aad uga gorgortanto heshiis wanaagsan.

Haddii loo-shaqeeyahaagu bixiyo toddobaad ka yar intii aad rabtid, weydii haddii la bedeli karo.

Haddii tirada toddobaadka ay ku saleysan tahay sanadkaaga shaqo ee shirkada oo aan la badali karin, ka dibna isku day inaad la hadasho beddelaad sida usbuucyada dheeraadka ah ee faa'iidooyinka lacagta ah ka hor inta aan lagugu qasbin inaad ku sii socotid COBRA.

Qalab kale oo xeeladaysan ayaa ah inuu ka dhigo rafcaanka loo-shaqeeyahaaga inuu ku siiyo khariidadda ugu xun ee laga heli karo shirkadda. Tusaale ahaan, haddii aad soo bandhigto inaad ku soo noqotid si aad u sameyso shaqo, xornimo la'aan ama shaqo ka baxsan shaqada , halkaas oo ay ku badbaadin doonto lacagta shirkadda xilliga ku meel gaarka ah, tani waxay kaa caawin kartaa kiiskaaga xirmo ka fiican.