Sidee loo xakameyn karaa shaqo raadinta diidmada?

Talooyin iyo Talooyin ku Saabsan Kufsiga Dib-u-Celinta Markaad Shaqeyneyso Uga Fogaanta

Inaad u sheegto in laguu diidey shaqada sababtoo ah waligaa ma ahan waayo-aragnimo wacan, xitaa haddii aadan hubin in aad rabto shaqada. Waxay noqon kartaa mid si gaar ah u adkaan karta marka ay dhacdo marar badan iyo in ka badan. Hase yeeshee, waxaa jira talaabooyin aad qaadi kartid si aad u xakameyso diidmada.

Xaqiijinta inaadan helin wax shaqo ah waa la jebin karaa sadex qaybood: helitaanka diidmada, falanqaynta musharaxaaga, iyo inaad hore ugu sii socotid shaqo raadintaada.

Wax ka qabashada diidmada

Tallaabada ugu horreysa ee ka soo horjeedo diidmada loo-shaqeeyaha waa inay la wadaagto niyad-jabka, niyad-xumada, iyo xanaaqa oo la socdo wixii lumay. La hadal saaxiib ama xubin qoyska ah oo dareenkaaga ku wadaag goobta qarsoodiga ah. Maanta waxaan ugu yeeri karnaa "qufac," iyo daadinta waxay noqon kartaa aalad aad u faa'iido leh.

Inkasta oo ay jiraan waxyaabo laga yaabo inaad qabto, waxba ha u sheegin shaqo-bixiyaha sababtoo ah waxaa laga yaabaa inaad dooneyso inaad mar kale codsato hay'adda mustaqbalka. Mararka qaar way adagtahay in la ogaado sababta dhabta ah loo diiday musharaxa oo waxa dhici karta in aad uqalantay. Haddii taasi taasi dhacdo, loo-shaqeeyuhu wuu soo noqon karaa wakhti dambe iyada oo la siinayo shaqo fiican.

Aqoonsiga in baaritaanada badankood ay yihiin tartan, iyo musharaxyo badan oo hibo leh ayaa badanaa la diidi doonaa sababtoo ah suuq shaqo oo adag. Waxay u egtahay in shaqo-bixiyuhu aanu run ahaantii diideynin, laakiin aad u aragtay musharrax kale (sida xitaa waxoogaa yar) tayo fiican.

Sababtoo ah go'aamada shaqaaleysiintu waxay ahaanayaan kuwo caadi ahaan, waa wax suurtagal ah in qof kale qori kuu dooran karo.

Sidoo kale maskaxda ku hay in laga yaabo in mulkiiluhu uu ahaa mid sax ah, shaqadanina ma ahan mid kugu habboon adiga oo aanad shaqeynin. Haddii ay taasi dhacdo, shirkadu waxay ku samaysay raalli gelin adiga oo aan ku shaqaalayn.

Maxaad Kala Hadli Kartaa?

Waqti u qaad si aad u aragto habka aad u shaqeyneysid qaabka shaqaalaynta si aad u aragto haddii ay jiraan wax aad horumarin karto mustaqbalka. Qaado talaabo dib u noqo oo dib u eeg dib-u-dejintaada, ku dabool warqad, waxa ka dhex dhaca wareysiga, iyo hawlaha dabagalka. Marka la eego waxa aad ka baratay shuruudaha shaqada iyo dadka ku lug leh, weydii naftaada haddii aad wax kale si ka duwan u qaban lahayd si aad naftaada u muujiso iftiin wanaagsan iyo mid ka mid ah oo kaa dhigey inaad u fiicantahay shaqada.

In kastoo aan caadi ahayn, mararka qaarkood loo-shaqeeye ayaa la wadaagaya jawaab-celin ku saabsan ku-sheegashadaada. Haddii taasi aysan kiisku ahayn, oo aad la xiriirtay qof kasta oo ka tirsan ururka, isku day in aad la xiriirto codsi ah naqshadeenta wax dhisaya.

Hayso Raadintaada Shaqo Raadinta

Musharixiinta inta badan waxay lumiyaan raadintooda inta ay sugayaan inay maqlaan haddii ay shaqo ka soo degeen, gaar ahaan haddii ay u maleynayaan inay cagajugleeyeen wareysiga shaqada. Ha ku dhicin dabinkaas. Marna maahan fikrad wanaagsan inaad joojiso raadinta ilaa iyo inta laguu soo bandhigay, oo aad aqbashay dalab shaqo. Ilaa inta aad haysatid qoraal, sii wad raadintaada. Helitaanka ikhtiyaarrada kale, iyo helitaanka jawaabaha jawaabaha laga helo dadka waraysanaya, waxay jilicsan doonaan dharbaaxada haddii laguu diido.

Joogista suuqa shaqada, oo ay ku jiraan kulammada isku xirka, ayaa sidoo kale kor u qaadi doona kalsoonidaada intaad raadineyso shaqo.