Talo ku Saabsan Qorista Warqad Tixraac Sharaxaad Laheyn
Warqad tixraac ah oo sharraxaysa ka-saariddu waa inay la mid tahay warqad tixraac kale. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira faraqyo yar. Akhri halkan hoose si aad u hesho talooyin ku saabsan sida loo qoro warqad tixraac ah oo loogu talagalay qof la soo saaray.
- Xooga saar qofka taariikhda shaqadiisa. Halkii aan diirada saaraynin waqtiga qofka la saaray iyo shaqo la'aan, xoogga saar waqtiga uu shaqeynayey. Ku adkee guulaha ay ku hayaan shaqada ama tayada gaarka ah.
- Xooga saara wanaagga. U hubso in tayadaada ay ku habboon tahay shaqo raadiyaha oo dhan warqad. Xitaa markaad sharaxdid in lagaa saaro, xoogga saar sida qofka u dhigi lahaa khasaare shirkadeed.
- Sii tusaalayaal. In kastoo ay tahay inaad marwalba bixiso tusaalooyin gaar ah oo ku saabsan warqad tixraac ah, waxaa si gaar ah muhiim u ah haddii qofka laga saaray. Sii hal ama laba tusaale oo ku saabsan sida qofku ugu guulaystay shaqada, ama sida uu qofku u soo gudbiyay tayada iyo xirfadaha wanaagsan.
- Si kooban u sharrax shaqada (haddii ay habboon tahay). Haddii qofka laga saaro sababo ka baxsan ciidan dibadeed (sida hoos u dhac ama shirkad ganacsi oo ka baxsan ganacsiga), u sharax arintaan. Si kastaba ha ahaatee, ha ahaado mid kooban. Ma rabtid inaad diirada saarto shaqada.
- Si taxadar leh uga feker sidaad ugu heshiin lahayd inaad warqad u qorto Haddii aadan ku kalsoonayn qorista warqadda, si fudud u sheeg. Waxaad tixgelin kartaa inaad soo jeedinayso qof kale oo ka mid ah shirkadda uu qofku ka hadlayo tixraac, ama waxaad waydiisan kartaa HR inuu qoro warqad. Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan diidmada codsiga tixraaca .
Sida Loo Isticmaalayo Tusaalaha Liiska
Tusaale ahaan warqad ayaa kaa caawinaysa qaabeynta warqaddaada. Tusaalooyinka ayaa sidoo kale ku tusaya waxyaabaha aad u baahan tahay inaad ku darto, sida bandhigyada iyo faqradaha jirka.
Ka sokow gacan ka geysashada qorshahaaga, shaybaarka warqad ayaa kaa caawin kara inaad aragto nooca waxyaabaha aad ku dari karto dukumintigaaga, sida sharaxaad gaaban ee shaqo joojin.
Inkasta oo tusaalayaashu ay kuugu bilaabayaan warqad aad u fiican, waa inaad had iyo jeer noqotaa dabacsanaan. Waa in aad sameysid tusaalooyin warqad ah si aad ugu habboonaato shaqo raadintaada, iyo xiriirka aad la leedahay qofka aad u qoreysid.
Tusaalaha Waraaqaha Tixraaca - Sharaxaad ka bixi Laydh
Xaggee bay ka walwalsan tahay,
Mary Foley waxaa shaqaaleeyey shirkadda, Inc. tan iyo June 1, 20XX. Muddadan, waxay muujisay dhammaan tayada ay shaqo-bixiyeyaashu raadinayaan inay raadiyaan shaqaale horumarineed. Waxay leedahay awood aad u fiican si ay si dhakhso ah u qabsato fikradaha iyo codsiyada cusub, mar walbana waxay doonayeen inay helaan masuuliyado dheeraad ah.
Maryan qiiro si ay u hagaajiso nafteeda ayaa lagu soo bandhigay xaadirkeeda dugsiga habeenkii si ay u dhammaystirto shahaadada Master's. Xirfadeeda waa sida, marka laga maqnaado Maareeyaheena Shirkadda, waxay awood u laheyd inay u hoggaansanto dhamaan shaqaalaheeda si ay shaqada u qabato. Waxaan xitaa waxaan u shaqaaleysiiyay Maamulaha Lafaatiirta muddadaas iyada oo ay sabab u tahay hoggaaminteeda wanaagsan. Waxay qabatay doorkan iyada oo sii wadata shaqadeeda oo ah arday arday ah oo qalinjabiyey, taasoo muujineysa awooddeeda ay u leedahay inay ku guulaysato guusha weyn.
Waa nasiib darro shirkad, shirkad, taas oo ay sababtay dhibaatooyinka dhaqaale, waa in aan dib-u-habeyn ku sameeynaa ururkeenna oo lumiyaa shaqaalaha qiimaha leh sida Maryan. Waxaan kugula talin lahaa iyadoon loo soo celin karin boos kasta ama xirfad ay u dooran karto inay raacdo.
Haddii aad qabtid wax su'aalo dheeraad ah, fadlan ha ka waaban inaad wacdo ama email iigu soo dirto.
George Evans
Title
Shirkadda
Cinwaanka
Telefoonka