Marna ma aha inay waajib ku tahay in qof loo siiyo tixraac. Haddii aadan si daacad ah u sheegi karin shakhsiyaadka aqoonta iyo xirfadaha si habboon oo naxariis leh, waxaa fiican in laga reebo bixinta tixraac iyaga.
Waxaa jira siyaabo si qaddarin leh oo diblooma dib loogu dhigo codsiga iyada oo aan lagu xadgudbin qofka ku weydiiyay. Trick waa inaad sidaas sameysid adiga oo aan diidmadaada diidneyn sida naqshad shakhsiyeed ama diidmo xirfadeed.
Sidee loo yareeyaa Codsiga Codsiga
Haddii lagaa codsado inaad qorato ama aad soo jeediso oo aadan dareensan tahay inaad raaxo sameyso, halkan waa siyaabo dhowr ah oo loola hadli karo, lakiin si toos ah ha sheegin.
Waxa La Yidhaahdo Marka Aad Uusan Ogeynin Qofka Wanaagsan
Haddii uu qof weydiisanayo tixraac, aadanna garanayn qofka aad u fiican ama aadan dareemin inaad ku kalsoon tahay inaad soo jeediso, waxaad si fudud u oran kartaa, "waan ka xumahay, laakiin ma dareemayo in aan si fiican kuu yaqaan (ama ha kula shaqeynin muddo dheer kugu filan) si ay kuu siiyaan talo sax ah oo aad u ballaaran. "
Haddii uu qofku dabagal ku sameeyo, si fudud u sharax in tusmooyinkaaga iyo xirfadlahaaga uu ku yaal khadadka leh talooyin kasta oo aad sameyso, oo adigana ma dareemin inaad ku kalsoontahay qorista talada.
Waxa La Yidhaahdo Marka Aan Rabin Inaad Bixiso Tixraac
Haddii aad si fiican u garanaysid qofka, laakiin aadan dareensaneyn inaad siin karto talo wanaagsan, waxaad si fudud u oran kartaa, "Ma dareemayo inaan noqon lahaa qofka ugu fiican ee kugula talin kara talo", iyo laga yaabee inuu soo jeediyo qof kale way waydiin karaan.
Ha dareemin wax xun inaad ku sheegtaan maya. Mararka qaar way adagtahay in la helo qaab si aad loola tacaali karo codsiga, laakiin waad ku faraxsanaan laheyd haddii shakhsiyadi aad waydiisato talo soo jeedin ay tahay inay hoos u dhacdo. Waxaa ka wanaagsan in aan talo bixin ku siinno wax kasta oo ka mid ah in la siiyo mid ka mid ah jilicsanaanta ama xitaa tixraac xun , kuwaas oo qaar ka mid ah ay sameeyaan iyada oo aan tixgelineynin sida ay u saameynayso shakhsiga, xirfad ahaan ama maskaxiyan, oo iyaga weydiiyay.
Waxa la Sameynayo Marka Siyaasadaha Adeegyada Dadku diidaan Waraaqaha Tixraaca
Waa xaqiiqo murugo leh in ay jirto isbedel sii kordhaya, bulshadeenna qayaxan, shirkadaha si loo abuuro siyaasado ka reebaya bixinta tixraacyada iyo talooyinka shaqaalaha. Nidaamyadani ma-tixraacaan ayaa loo sameeyay sababo badan oo ay shaqaaluhu u dacwoonayeen loo-shaqeeyaha si ay u siiyaan tixraacyo taban.
Ka hubi qaybtaada Waaxda Shaqaalaha ee hay'addaada si aad u ogaato haddii siyaasad sidan oo kale ah loo meeleeyay. Haddii ay sidaas tahay, waxaad u sharaxi kartaa qofka codsanaya soo jeedinta in macluumaadka kaliya ee laguu oggolaan lahaa inaad u sheegto inay xaqiijinayso shaqadooda, taariikhda shaqada, iyo taariikhda mushaarka. Sidaa darteed, waxay noqon laheyd danteeda ugu wanaagsan haddii ay heli karaan qof kale si ay u bixiyaan tixraac iyaga.
Shaxanka Waraaqaha Diidmada Codsiga Talo soo jeedinta
Halkan waxaa ku qoran waraaqo tusaale ah iyo fariimo email ah oo aad isticmaali kartid sida tusaale ahaan inaad diidid codsiga.
- Codsiga Codsiyada Tixraaca
- Codsiga Diidmada Codsiga ee LinkedIn
- Codsiyada Tixraaca Ka-qaadista Liiska Tusmada
Sida had iyo jeer markaad isticmaasho tusaalooyinka warqada tusaalaha ah, hubi inaad qorto warqadda si aad u muujiso duruufahaaga iyo tayada muujinta. Xasuuso, sidoo kale, inaad tixgeliso oo aad ku qiyaasto luuqadda aad isticmaashid markaad diideyso tixraac - waa inaysan dhaleeceyn u lahayn qofka codsadaha sameynaya.
Had iyo jeer isticmaal ereyada "I" halkii aad "bayaannada": "Waxaan dareemayaa inaanan kugula fiicnayn" halkii "" Ma aadan sameynin waxyaabo badan oo igu saabsan. "Joogtaynta wadahadal ixtiraam leh oo qaan gaadh ah ayaa tagi doona hab wakhti dheer ah oo loogu talagalay in la diido diidmada tixraac aan yarayn.