Kor u Qiyaas Gaarigaaga Wax-qabadka

Ku dar faa'iido khadka hoose ee shirkadda

Sida xirfadle sharci ah, wakhtiga biilka ayaa u badan tahay inuu noqdo qayb ka mid ah maalinta shaqadaada. Waad ku qortaa wakhtigaaga si taxadar leh oo aad uga shaqeyn kartaa si aad ula kulanto ama ka badan tahay qoondaynta biilka. Si kastaba ha ahaatee, ka qayb qaadashada shirkadda hoose ee shirkadu waxay ka badan tahay sida ugu fudud ee loo xisaabiyo saacadaha. Heerka dejinta ayaa ah cabbir kale oo muhiim ah oo lagu qiimeeyo waxqabadka.

Qiyaasaha waxqabadka ayaa qiyaasaya farqiga u dhexeeya waxaad ku qorto wakhtiga iyo inta boqolkiiba waqtigaas laga bixinayo macmiilka.

Tusaale ahaan, haddii aad ku qorto siddeed saacadood oo bilaash ah maalintiiba, laakiin lix ka mid ah siddeed saacadood ayaa bixiya macmiilka, markaa heerkaaga helitaankaagu waa 75% oo keliya.

Waxaa jira laba sababood oo asaasi ah sababta shirkadu u heli doonto dakhliyada lixda siddeed saacadood ee aad shaqeysay. Ugu horeyn, macaamiisha qaarkood ma bixin karaan qaansheegta ama waxay codsan karaan dhimis lacag ah ama ay ku tartamayaan macquulnimada mararka qaarkood. Marka labaad, wada-hawlgalayaasha dib-u-eegista biilasha biilasha waxay u qori karaan waqti aad u badan sababo. Tusaale ahaan:

• Xiriir- yaraha yar-yar ama kuwa la midka ah ayaa qaadanaya waqti ka dheer siduu yahay, si uu u dhamaystiro mashruuc;
• Shaqaale badan oo xiliyaal ah ayaa loo xilsaaray hawl isku mid ah;
• Shaqada la biiliyay waxay ahayd mid aan ku haboonayn tilmaamaha biilasha macmiil gaar ah;
• Lammaanuhu wuxuu dooranayaa inuu qoro wakhtiga si uu u ilaaliyo ujrada macquul ah ee macmiilka kharashka leh.

Sida iska cad, yoolkaagu waa inaad gaadhsiiso heerka boqolkiiba 100% ama ka badan kiis kasta ama mashruuc kasta.

Koror kasta oo ka mid ah xaddiga helitaanka wuxuu faa'iido u leeyahay shirkadda hoose ee shirkadda.

Intaad kantarooli karin kartida macaamiisha ee aad ku bixin kartid, waxaad xakamayn kartaa inta boqolkiiba waqtigaaga lagugu soo dallacayo macmiilka. Waxyaabaha soo socda ayaa ah dhowr siyaabood oo aad kor ugu qaadi kartid heerka waxqabadka:

1. Tilmaamid Qiime - Waa muhiim inaad waqtiga ku qorto sida lammaanaha iyo macmiilku u aqoonsan doonaan qiimaha dadaalkaaga. Sharaxaadaha waqtiga ee faahfaahsan waxay ka fiican yihiin soo-jeedimaha aan caddayn. Tusaale ahaan, "8 saacadood - U diyaargarowga tijaabada" ma aha mid si ku filan u qeexaya sida aad maalin kale u isticmaashay. Si kastaba ha noqotee, "8,0 saacadood - Dib u eegis, udiyaarin iyo soo koobidda 350 bandhig oo tijaabo ah" ayaa sharaxaya dadaalkaaga si aad u sameyso shuraako iyo macaamiilyo ay aqoonsadaan qiimaha waqtigaaga iyo sababta ay shaqada u qaadatay siddeed saacadood.

1. Maamul Waqtigaaga - Hubi in wakhtiga aad ku bixiso hawsha ay tahay mid haboon. Tusaale ahaan, haddii aad billaabato toban saacadood mashruuc cilmi baaris ah in shuraakada biilka ay aaminsan tahay in ay qaadato shan saacadood, lammaanuhu wuxuu dareemayaa inuu ku qasban yahay inuu yareeyo waqtigaaga nuska. Ka faa'iideysiga tiknoolajiyada si loo kobciyo wax soo saarka, kicinta xirfadahaaga si kor loogu qaado aqoonta iyo hawlaha kala duwan ayaa ah dhowr siyaabood oo lagu maareeyo waqtigaaga.
2. Gain Proficiency - Haddii aad ku cusub tahay shaqada, waxay kugu qaadan kartaa waqti dheer si aad u dhamaystirto hawl ka badan xirfad khibrad leh. Si kastaba ha noqotee, macaamiisha intooda badani ma doonayaan inay bixiyaan lacagta tababarka ama wakhtiga ay u qaadato xirfadle sharci ah si ay kor ugu qaaddo kiisaska ama mashruuca. Sida ugu dhakhsaha badan ee aad uhesho awoodaha asaasiga ah ee booskaaga, sida ugu dhakhsaha badan sicirka garashadaada ayaa kordhi doona.
3. Raac Tilmaamaha Xidhmada - Macaamilka shirkadaha ama macaamiishu waxay inta badan dejiyaan tilmaan bixinta kharashka adiga iyo shirkadaadu waa inay raacaan. Haddii hababka biilashaada ay ka baxaan shuruudaha macmiilka, macmiilku wuxuu dalban karaa dhimis lacag ama diido inuu bixiyo saacadahaas. Tusaale ahaan, haddii shuruucda qaansheegashada ay u baahan yihiin barbaariyeyaasha si ay u sameeyaan soo koobitaan taxane ah laakiin xiriiriye waxa uu soo koobayaa dhigaalka (saacad ka sarreysa), markaa waa in lammaanuhu qoro hawsha shaqada ama u dhigo qiimaha qoorta.

1. Isticmaal Khidmadaha Lacageed - Xaaladaha qaarkood, gorgortanka khidmadda guri ee kiis ama mashruuc ayaa kor u qaadi kara heerka qiimaynta 100% ama ka sareeya. Tusaale ahaan, haddii lacagta bilaashka ah ee mashruuc lagu dhiso 100 saacadood wakhtigaaga oo aad shaqeyso oo keliya 50 saacadood, heerkaaga helitaankaagu wuxuu noqon doonaa 200%. Haddii adiga iyo kooxdaada sharciga ahi yihiin shaqaale dhakhso ah, habeynta lacagta guri joogta ah ayaa si wacan u shaqeyn karta maxaa yeelay, maadaama ay ka duwan yihiin hababka biilasha saacadaha, aysan ciqaabin shaqaalaha shaqaalaha.