Resumeygaagu waa fursadaada ugu horeysa ee aad ku sameyso aragti wanaagsan oo wanaagsan, oo aadan haysan waqti badan oo aad ku dheehan tahay. Sida laga soo xigtay Warbixinta US News & World, waxay qaadataa wax ka yar 20 ilbiriqsi oo ah maamulaha kireystaha si uu go'aan u gaaro kuna saleysan resumeygaaga. Shaqaaleynta shaqaaleeyayaasha waxay u baahan yihiin inay sawiraan resumekaaga oo ay helaan macluumaadka ay u baahan yihiin waqtiga rikoorka si ay ugu wareejiyaan resume soo socda. Waxa loola jeedo inaad ku dhawaato erey kasta oo aad ku jirtid resumeygaaga ayaa kaa caawin kara inaad aragto ama ku garaacdo muran.
Ogoow ereyada lagu qorayo resumeygaaga, iyo sida looga fogaado, si dhakhso ah u soo jiito maamulaha kireystaha.
Ugu sareeya 15 Ereyo oo ku Dajiya Dib-u-dejintaada
Halkan waa kuwan shan iyo toban eray oo ugu fiican oo ku saabsan resumeygaaga iyadoo loo eegayo loo-shaqeeyayaasha ka jawaabay jawaabta CareerBuilder:
Gaaray
Ku dar ficillo ficil ah oo ku saabsan resumeygaaga, gaar ahaan qeybta khibrada shaqada ee resumeygaaga. Loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan inay ogaadaan waxa aad shirkadda u soo bandhigi karto, iyo ficilada ficilku waxay muujinayaan wixii aad ka qabatay shirkadihii hore. "Helid" waa fal ficil ah oo ficil ah oo muujinaya inaad ku guulaysatay hawshii hore. Tani waxay shaqo-bixiyeyaashu dareemayaan kalsooni ah inaad ka heli karto waxyaabo isku mid ah shirkadahooda.
Hagaajiyay
Hagaajin waa ficil ficil kale oo wax ku ool ah si aad u gashid resume. Ereygan ayaa muujinaya in aad samaysay nooc ka mid ah farqi fiican oo ku saabsan shirkad hore. Haddii ay suurtogal tahay, sharax sida aad u sameysay horumarinta. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad tiraahdo "Hagaajinta karti-xirfadeed ee xafiiska maamulka iyada oo la isku-hagaajinayo nidaamka faylalka iyo muuqaalka faylalka." Tani waxay muujinaysaa oo kaliya inaadan wax ka qaban, laakiin waxay sidoo kale muujin doontaa xirfadaha aad u adeegsatay.
Tababar / Tababaro
Ereyada sida "tababaran" iyo "lataliye" waa ficillo ficilo ah oo muujinaya inaad khibrad u leedahay maamulida dadka kale . Ereyadani waxay si gaar ah faa'iido u leeyihiin haddii aad u codsaneyso shaqo ku lug leh maamulka, hoggaaminta, baridda, ama la talinta dadka kale. Haddii ay suurtagal tahay, sheeg tirada dadka aad tababaran ama la taliyay.
Tusaale ahaan, waxaad dhihi kartaa, "Shaqaale tababaran oo ah 15 baristas ah si ay ugu shaqeeyaan mashiinka cusub ee cappuccino." Tani waxay muujinaysaa kartidaada inaad hoggaamiso oo aad ku taliso koox dad ah.
Maamulay
Sida "tababaran" iyo "mentored", "waa la maareyn" waa erey hawleed oo muujinaysa kartidaada inaad u hoggaansanto dadka kale. Tani waa eray gaar ah oo muhiim ah oo lagu soo koobi karo dib u noqoshada booska maamulka. Mar labaad, iskuday inaad ku darto tirada dadka aad adigu maamusho, gaar ahaan haddii ay tahay tiro badan.
Abuuray
Ereygan ficilku wuxuu muujinayaa in aad sameyn karto wax ka badan oo kaliya raac tilmaamaha - waxaad dhab ahaantii dhisi kartaa wax oo aad wax ku biirin kartaa shirkad. Haddii aad samaysay nidaam cusub oo feylal ah ama soo rogay app software, isticmaal ereyga "abuuray" si uu u muujiyo xoriyaddaada, hindisaha, iyo asalkaaga.
La xaliyay
Loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan inay shaqaaleeyaan musharraxiinta aqoonsan kara oo xalliya dhibaatooyinka . Isticmaal ficilka ficilkan haddii aad u codsaneyso shaqo maamul, ama shaqo kasta oo u baahan kormeerida dadka kale. Ereygan wuxuu muujinayaa inaad awoodi kartid inaad dhibtaan dhibaatada oo aad talaabo u qaadatid si aad u xallisid.
Iskaa wax u qabso
Ereygan hawleed wuxuu muujinayaa inaad rabto inaad kor u qaaddo oo aad ka caawiso mashruuc ama hawl, xitaa haddii aan lagaa codsan inaad sidaas samayso. Isticmaal eraygan si aad u muujisid qorshahaaga iyo shaqadaada kooxeed.
Waxyeelleyn
Loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan musharrax shaqo oo awood u leh inay dhiirigeliyaan ayna ku dhaadhiciyaan kuwa kale si ay ugu fiicnaadaan shirkadda. Ereyga ficilka ah sida "saameyn" wuxuu muujinayaa waxaad kasbatay markaad muujiso xirfadahaaga hoggaamineed .
Kordhay / Hoosudhacay
Loo-shaqeeye wuxuu doonayaa caddayn gaar ah oo ku saabsan sida aad ugu dari lahayd qiimaha shirkadkiisa. Hal dariiqo oo aad tan u sameyso waa in la qiimeeyo guushaada . Ku dar lambarrada si aad u muujiso sida aad uga caawisay shirkadihii hore inay keydiyaan lacag, dhalin karaan, ama ku guuleystaan siyaabo kale oo lagu cabbiri karo. Isticmaalka erayada hawlaha sida "korodh" ama "hoos u dhac" ayaa si cad u muujin doona sida aad ufududeysiga ku guulaysatay. Tusaale ahaan, waxaad odhan kartaa, "Horumarinta miisaaniyad cusub oo hoos u dhigtay kharashka xafiiska 10%" ama "Tirada deeq-bixiyeyaasha oo kordhay 15% iyada oo loo marayo hindisaha lacag-ururinta cusub."
Fikradaha
Loo shaqeeyayaashu waxay jecel yihiin in ay ogaadaan in musharrixiinta shaqadu yihiin kuwo hal abuur leh , dad cusub oo abuuraya xalal cusub miiska. Resumeygaaga, ku dar tusaalooyinka wakhtiyada aad ku samayso fikrad gaar ah, adiga ama adiga oo qayb ka ah koox, iyo sharax sida fikradahani uga caawiyay shirkada inay guul gaarto. Haddii aad u codsaneyso shaqo ahaan maamulaha, waxaad sheegi kartaa sida aad u dhegaysatay fikradahaaga shaqaalaha, waxayna ka caawisay inay fikradahaan ku horumariyaan wax faa'iido leh shirkadda. Tani waxay muujin doontaa xirfadaha wafuuddaada sidoo kale.
La bilaabay
Ficilkan ficilka wuxuu muujinayaa inaad karti u leedahay inaad si guul leh u dhammaystirto mashruuc. Haddii aad bilowday app ah oo aad samaysay, shabakad aad ka caawisay naqshadaynta, ama ololeyaal xayeysiin ah oo aad la shaqeysay koox, ereyga "furitaan" wuxuu muujinayaa inaad awood u leedahay inaad soo saarto wax si guul leh.
Dakhliga / Dakhliga
Mar labaad, loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan inay ogaadaan sida aad kuugu kordhisay qiimaha shirkadaha hore ee aad u shaqaysay. Hal hab oo aad sidan u sameyso waa inaad muujiso sida aad u samaysay lacag shirkad. Ku dar tusaale kasta waqtiyada aad ka caawisay kordhinta faa'iidada ama dakhliga. Iyadoo la adeegsanayo qiime tiran iyo sidoo kale ereyada "dakhliga" ama "faa'iido" waxay tusi doontaa maamulaha kireystaha, oo eegaya, inaad haysato rikoodh ku salaysan guusha dhaqaale.
Miisaaniyadda
Iyadoo ay shirkaduhu rabaan inay ogaadaan inaad ka caawineyso inay lacag sameeyaan, waxay sidoo kale doonayaan inay ogaadaan inaad ka caawin doonto inay lacag kaydsadaan. Waxaad u sheegtaa wakhti kasta oo aad ka caawisay shirkad kharash yar. Tusaale ahaan, waxaad dhihi kartaa, "Maalgelinta sanadlaha ah ee abaabulay, waxaanay ku jirtaa miisaaniyadda $ 500."
Won
Sida "lagu guulaystay," ficilka ficilka "ku guuleystay" wuxuu tusinayaa maamulaha kireystayaasha ee aad ku guulaysatay shaqooyinkii hore. Haddii aad waligaa ku guulaysatay abaalmarin shaqo, ama aad heshay aqoonsi kale ee dadaalkaaga, ka feker inaad isticmaasho falkan.
Ugu sareeya 15 Ereyga si looga fogaado Resume Your
In kastoo ay jiraan ereyo waa inaad ku qortaa resumeygaaga, waxaa sidoo kale jira erayo aad uga fogaan karto. Halkan waa kuwan shan iyo toban ereyga ugu xun ee ku jira liistadaada, sida uu sheegayo CareerBuilder:
Best of Breed
"Best of breed" waxay u egtahay mid u eg sida loo yaqaan 'Kennel Club Elephants' ee ku guuleysta "American Kennel Club" oo ka badan musharaxa shaqada. Iska ilaali xuruufta-iyo erayada sida ereyada oo kale ah sida resumeygaaga. Marka jumlada ay noqoto mid aad u caan ah, macnaheedu maahan in wax la yiraahdo maamulaha shaqaaleynta.
Go-Getter
Tani waa erey kale oo faaruq ah, marxalad kale. Haddii aad ereygan isticmaasho si aad u sheegto inaad bilowdo, waxaad tirtirtaa ereyga oo waxaad ku bedeshaa tusaalooyin gaar ah oo ah waqtiga aad kor u qaadday oo aad qabatay mashruuc. Tusaale ahaan waxay ka xoog badan yihiin erayada madhan.
Ka Fiiri Barta Kudka
Tani waa sheeko ah in maamulayaasha kireystayaasha ay mar kale maqleen wakhti iyo waqti. Ku dheji eraygani tusaalooyin gaar ah oo ah waqtiga aad ku muujisay fikirka hal-abuurka. Waxaad sidoo kale bedeli kartaa "fekerka ka baxsan sanduuqa" iyadoo ficil ficil ah sida "abuuray," "conceptualized," or "developed."
Isku dhafka
Isku-dhafku wuxuu u eg yahay xilli xilli-ciyaareed ah, laakiin maareeyayaasha shaqaaluhu waxay inta badan u arkaan in aan caddayn. Isticmaal ficillo ficil ah oo dheeri ah si aad u qeexdid waxa aad isku deyeyso inaad ku sheegto inaad dhamaysay. Miyaad "isdhexgashid" ama "iskaashi" ama "iskaashi" leh qaybo kala duwan? Isticmaal mid ka mid ah falalka falalka si aad u cadeyso waxa aad ula jeeddo.
Qofka u socda
Tani waa erey kale oo aan loo baahnayn oo aan sax ahayn. Halkii aad isticmaali lahayd ereygan si aad u sharaxdo naftaada, ka fikir waxa aad runtii ka dhigan tahay. Miyaad tahay qofkii u xilsaaray masuuliyada qof walba ee shaqadaadii hore? Miyaad tahay qofku markii uu u baahnaa gargaar dhexdhexaadin ah? Sii tusaalooyin gaar ah oo ku saabsan sida aad u muujisay hogaaminta, intii aad isticmaali lahayd ereygan.
Hogaaminta aragtida
Ereyadani waa mid ballaaran oo aan caddayn. Haddii aad isku deyeyso in aad sheegto inaad ka soo qayb gashay dhowr fikrado ah urur, adeegso ficilo ficil ah sida "saameyn", "abuuray," ama "horumarsan".
Qiime Ku dar
Mar labaad, waa fikrad aad u fiican inaad ku muujiso sida aad kuugu kordhisay shaqooyinkaagii hore. Si kastaba ha noqotee, halkii aad ka isticmaali lahayd weedha "qiimaha lagu daro", si gaar ah u muuji sida aad wax ku dartid. Ku dar lambarrada mar kasta oo suurtagal ah si loo qiimeeyo guushaada. Isticmaal erayada sida "korodh / hoos u dhac", "dakhliga / faa'iidooyinka," ama "hoos imaadka miisaaniyadda" si aad u qeexdid sida aad ku qiimaysay qiimaha.
Natiijooyinka-Driven
Loo-shaqeeyayaashu waxay ku qiyaasaan in qof kasta uu doonayo inuu helo natiijooyin wanaagsan oo ku saabsan shaqada. Ku bedel ereyadan jaahil ah adoo caddaynaya sida aad ugu guuleysatay natiijooyinka shaqada. Tusaale ahaan, haddii aad u shaqeysid shirkad internet-ka ah, waxaad ku sheegi kartaa sida aad u cabbireyso qiimaha riixitaanka si loo cabbiro guusha mashruuc kasta oo suuq-geyn ah.
Ciyaaryahan
Ku dhawaad qof kastaa wuxuu dhahaa waa ciyaaryahan, laakiin way adag tahay in la caddeeyo. Intii aad isticmaali laheyd sharraxaaddan guud, sii tusaalayaasha wakhtiyada aad la shaqeysid dadka kale, adoo adeegsanaya ficillo ficil ah sida "iskaashi", "iskaashi," "mentored", iyo in ka badan.
Khadka hoose
Mar labaad, loo-shaqeeyayaashu waxay rabaan inaad qiyaasto siyaabihii aad ku gaartay guusha shaqooyinkaagii hore. Halkii ay isticmaali lahaayeen weedh aan cadeyn sida "line bottom," isticmaal lambarrada si aad u muujiso sida aad si gaar ah uga caawisay shirkadda. Haddii shirkaddaada hoose ay tahay tirada iibka, miisaaniyadda, ama qaar kaleba, gaar ahaan.
Shaqaale adag
Halkii aad sheegi lahayd inaad tahay shaqaale adag, cadee. Isticmaal ereyo iyo tusaalooyin waxqabad gaar ah si aad u muujiso sida aad uga soo shaqeysay sidii hore. Kaliya adoo isticmaalaya tusaalooyinka waxay shaqo-bixiyeyaashu awood u yahiin inay aaminaan bayaannadaada.
Dareenka Istiraatiijiga ah
Tani waa sharrax aan caddaynayn oo aan u siin karin loo-shaqeeyaha fikrad ah waxa aad u keeni lahayd shirkadda. Qeexida naftaada "fikradda" waxay ku muujineysaa inaad noqotey mid baaskiil ah, waxaad sharaxdaa sida fikirkaaga aadka ah u caawiyay xalinta dhibaatada shaqada. Tusaale ahaan, waxaad odhan kartaa, "Istaraatiijiyada xasaasiga ah ee la sameeyay oo lagu fuliyo si loo hagaajiyo isgaarsiinta."
Jilicsanaanta
Tilmaamahan wuxuu sharxayaa shakhsiyaadka halkii aad ka shaqayn lahayd anshaxa shaqadaada ama xirfadahaaga. Ma jiraan wax caddaynaya shakhsiyaadkaaga shakhsiyadeed ee dib-u-dejinta - qof kasta ayaa ku dhejin kara ereyga "firfircoon" oo ku saabsan resume. Ku dhaji warar aad ku caddayn karto isticmaalka tusaalooyinka khibradaha shaqada ee hore. Wareysigaaga , loo-shaqeeyuhu wuxuu awoodi doonaa inuu arko shakhsiyaddaada.
Self-Motive
Sida ereyga "firfircoon," qof kastaa wuxuu dhihi karaa "iyagu is-dhiiran yihiin" ee dib-u-dejintooda. Si kastaba ha noqotee, isticmaalka ereyga waxba ma dhicin. Halkii aad ku dhihi lahayd adigu waad isdaba-gelisay, waad ku caddayn kartaa inta uu ku jiro resumeygaaga. Shaqadaada kooban, sheeg mashruuca ama guul gaadhka aad adigu sameysey, ama aad u tabarucday inaad sameyso. Haddii aad ku biirtay urur xirfadeed , ku qor liistadaada. Kuwani waa waxyaabo muujinaya dhiirigelintaada .
Faahfaahin-Ujeeddo
Mid ka mid ah khaladaadka ugu xumaa (iyo kuwa ugu caansan) ee aad ku sameyn kartid resume waa inaad sheegto inaad faahfaahin ku saleysantahay, ka dibna ku qor khaladaadka hingaadka ee resumeygaaga . Ka takhalus ereyga aadka loo isticmaalo "faahfaahin faahfaahsan," iyo halkii ay soo saari lahaayeen dib-u-habeyn iyo dabool habaysan. Tani waxay muujinaysaa dareenkaaga faahfaahinta Haddii shaqadaagii hore ay kaa rabto inaad noqoto mid ficil u ah, u sharax in sharaxaaddaada khibradaada shaqo. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad sheegto "Xafiiska Karraaniga Bixinta Bixinta Saddex jeer loogu talagalay saxsanaanta lacagta caddaanka ah.
Talooyin ku Saabsan Doorashada Ereyga ee Dib-u-dhigista
Noqo mid gaar ah. Ma rabtid inaadan muuqan munaasabada kuugu soo noqota. Shaqaalaynta shaqaaluhu way ka daalaan ereyada maqalka ah sida "ciyaaryahan koox" iyo "shaqaale adag." Ka fogow jumladaas qiimaha oo dhan. Ku dar erayada iyo weedhaha kuwaas oo si gaar ah u sharaxaya waxa aad ku dhammaysay shaqooyinkaagii hore.
Isticmaal tallaabooyinka. Shaqaaleeyayaasha shaqaaleeyayaasha waxay sidoo kale jecel yihiin inay arkaan erayada waxqabadka ee dib-u-dejinta. Tani waa furaha. Ereyada dhaqdhaqaaqa waxay muujinayaan inaad qaadatay door hoggaan oo soo saaray natiijooyin.
Ku dar erayada awooda. Ku dar ereyada awooda ee resume-ereyada ah ee maamulayaasha kireysiga ah ee raadinaya in ay dib u dejintaada ka dhigeyso. Erayada ficilka, ereyada kale ee awooda waxay ku jiraan erayada xirfadaha caanka ah , buzzwords iyo jargon gaar ahaan warshadahaaga , iyo ereyada muhiimka ah ee ka mid ah liiska shaqooyinka iyo website-ka shirkadda . Isticmaal kuwan (iyaga oo aan marar badan u isticmaalin) si aad u sameysid liistadaada si ay u noqoto mid ka mid ah mulkiilaha kireystayaasha.
Isticmaal qiimaha. Sidoo kale, marka ay suurtagal tahay, isticmaal lambarrada si aad u muujiso sida dadaalkaagu uga faa'iideystey loo-shaqeeyahaaga. Tusaale ahaan, halkii aad ku oran laheyd "qiimaha lagu daray" Practices PR Best Practices ", waa inaad sheegtaa inaad" maamusho miisaaniyadda xiriirka dadweynaha ee $ 500,000 iyo, kobcinta iyo hirgelinta barnaamijka suuq-geynta qiimo-badbaadinta oo waxtar leh, Hawlaha ugu fiican ee PR ayaa ka badan $ 10,000 sannadkii muddo saddex sano ah. "
Xooga saar shaqada. Markaad diirada saartid xirfadaha, natiijooyinka, iyo guulaha ugu habboon ee shaqada aad codsaneysid, waxaad heli doontaa fursad aad u fiican oo laguugu yeero waraysiga. Mar labaad, isticmaalida ereyada muhiimka ah ee liiska shaqo waxay kaa caawineysaa in aad la qabsatid resumeygaaga shaqada. Tani, oo ay weheliso xulashada ereyga, ayaa kuugu dhowaan doonta shaqadaada xigta.
Read More: Xirfadaha ugu Wanaagsan ee Ku Saabsan Dib-u-dejin