Qaadashada indhaha qoraaga caadiga ah ee ku shaqeynaya dhibcaha casriga ah ayaa noqon kara mid caqli gal ah. Waa kuwan sida loo yareeyo suurtagalnimada in dib-u-dejintaada la ogaado.
8 Tilmaamo loogu talagalay Qoritaanka Resume ee Doonaya
1. Ku adkee guulaha ku habboon fiilooyinka awoodda leh. Markaad sharraxayso khibradahaagii hore ee shaqadaada, waxaad xoojisaa sida aad u xallisay dhibaatooyinka iyo qiimaha ku dartay shirkadda .
Ku billow ereyada leh ereyada muhiimka ah sida "kordhay," "bilowday," "xalin", iyo "wanaajin"; farsamooyinka awooddan ayaa ka baxsan si fudud u sheegaysa waajibaadyadaada si ay u muujiyaan sida aad u soo saartay natiijooyinka. Waa kuwan liiska fiilooyinka awoodda kale .
2. Samee guulahaaga iyo xajmigaaga masuuliyadahaaga. Tirooyinka ayaa ka boodaya bogga dib u bilaabista. Aqoonsiga khadka hoose ee waaxdaada. Miyuu yahay iibka macaashka, faa'iidada faa'idada, deeqda la bixiyo, keydinta kharashyada, kordhinta xubinnimada, deeqda la sugo, ama wax kale? Muuji jaantuska heerarka aasaasiga ah ee dhaqdhaqaaqa kahor intaanad iman shirkadda oo aad xisaabiso farqiga adiga ama kooxdaada aad samaysay. Tusaale ahaan, waxaad ku dari kartaa weedho sida "Horumarinta Horumarinta Hawlgalinta Horumarka ee Horumarinta ee Horumarinta Horumarinta Horumarinta ee Horumarinta Horumarinta Horumarinta X-ga " X "ama" Qorshe Maaliyadeed oo Hirgalay oo Yareynaya Kharashka 10% . " Sidoo kale tixgeli inaad ku darayso lambarrada si aad u muujiso inta qof ee shaqaale ah, inta badan miisaaniyadda, ama macaamiisha aad ka masuulka tahay.
Lambarradan ayaa kaa caawin doona muujinta miisaanka masuuliyadahaaga.
Fiiro gaar ah : inkastoo ay tahay inaad isticmaasho qori fudud oo ku xeel dheer oo ku saabsan resumeygaaga iyo inaad iska ilaaliso isticmaalka qadarin ama farsamooyinka xad-dhaafka ah, waxay noqon kartaa mid aad wax ku ool u ah inaad ku dhiirrigeliso tirooyinkaaga tirada iyo / ama boqolleyda si ay ugu fariistaan bogga.
3. Inay muujiyaan abaalmarin iyo aqoonsi. Muujinta in dadka kale qiimeeyaan tabarradaada waxay badanaaba saameyn weyn ku leeyihiin adoo u diraya geeskaaga. Ku dar qaybta qaybta sharfidda / abaalmarinta haddii aad buuxin kartid aqoonsi rasmi ah.
Sharaxaad ka bixinta abaalmarinta, isticmaal ereyada muhiimka ah ee micnaheedu yahay aqoonsiga, sida "xulay," "la doortay," iyo "aqoonsan." Talooyinka tayada waa nooc kale oo aqoonsi. Qaado talooyinkaaga ku saabsan LinkedIn oo hubi inaad ku darto xiriirin ku saabsan profile ku saabsan resumeygaaga. Haddii loo-shaqeeyuhu waydiiso talooyinka qoraalka ah, dooro kuwa kula taliya kuwaas oo aqoon fiican u leh xirfadahaaga iyo guulahaaga.
4. Tus sida aad u ahayd hogaamiye xoog leh iyo cayaaryahan. Ururada intooda badani waxay qiimeeyaan hogaaminta iyo shaqada kooxda. Markaad qorto sharaxaadda shaqooyinkaagii hore, iskuday inaad ku darto tusaalooyin ku saabsan sida shaqo kasta ay ugu baahan tahay inaad muujiso xirfadahan. Ku dar ereyo muujiya hoggaaminta rasmiga ah iyo kuwa aan rasmiga ahayn iyo shaqo kooxeed, sida "hoggaamiye," "mentoring," "waxay soo qaadeen heshiis," "wada shaqeyn," iyo "waxay raadinayaan waxqabad."
5. Diyaarso dokumentigaaga shaqada. Ku adkee xirfadaha, waxqabadka, iyo masuuliyadaha kuwaas oo aad ula xariirta shuruudaha shaqadaada. Si arrintan loo sameeyo, waxaad ka heleysaa ereyada muhiimka ah ee ku dhajinta shaqada oo ku dar waraaqdaada.
Waxa kale oo aad tixgelin kartaa oo ay ka mid yihiin soo koobidda ugu sareysa ee resumeygaaga oo tixraacaya xirfadaha, guulaha, iyo shahaadooyin kale. Marka lagu daro cinwaanka cinwaanka ayaa ah hab kale oo fiican oo lagu heli karo resumeygaaga.
6. Ka feker inaad isticmaasho qaybta "Qalabka Maadooyinka" . Isticmaalka ereyada muhiimka ah ee muhiimka ah ee helitaanka codsigaaga dib u noqosho ee dib loo eegay sababtoo ah shirkado badan ayaa isticmaala nidaamka codsadaha raadraaca codsadaha (ATS) si loo kala saaro "loo dhimo" dhibcaha codsiyada shaqada ee ay helayaan. Nidaamyadaan waxaa loo qorsheeyay in ay aqoonsadaan oo ay kudhex-gareeyaan ereyada muhiimka ah (sida caadiga ah, kuwa loo isticmaalay sharaxaadda shaqada). Sidaa darteed, waa inaad isticmaashaa ereyada muhiimka ah ee suurtogalka ah inta suurtogalka ah ee ku qoran qoraalka resumeygaaga iyo warqadda dabool. Hab wanaagsan oo lagu daro ereyadan waa in la isticmaalo qaybta "Qalabka Muhiimka ah" ee ku jira shahaadooyinka asaasiga ah ee soo koobistaada resume kaasoo isticmaala ereyada muhiimka ah.
Waa kuwan tusaale ahaan qaybtaas oo loo isticmaalo bilawga xisaabiye taariikheed ee soo bandhigaya ereyada dhaqaalaha maaliyadeed :
Xisaabiye faahfaahsan oo kobciya khibrad 7 sano oo waayo-aragnimo ah ee xisaabtan shirkadeed si loo hubiyo diyaarinta xilligeeda iyo dib-u-eegida dhaqaalaha muhiimka ah.
Xirfadaha Muhiimka ah
Hababka ugu fiican ee GAAP - Maareynta Khatarta - Horumarinta Miisaaniyadda
Xisaabaadka la aqbalo - Qoondaynta hantida - Maaraynta lacagta
Bixinta Xisaabaadka - Dib-u-eegista Guud ee Guud - Magaca CFP
Haddii aad go'aansato inaad ku darto qaybta karti-xirfadeed ee ugu muhiimsan, baahidaas waxaa loo baahan yahay in lagu qaabeeyo miis ama xabbado; sanduuqyada qoraalka iyo tiiraraha si fiican ugu wareejin nidaamyada codsiyada internetka, oo laga yaabo in ay burburiyaan qaabka qoraalka ee resumeygaaga ku jira gawaarida, taasoo ka dhigaysa mid la gashado ama aan la aqbalin.
7. Inaad muujisid caddeyn muujinaysa inaad ku rajo weyn tahay inaad si joogto ah kor ugu qaaddo aqoontaada iyo xirfadahaaga. Ku dar qaybta tababarka, shahaadooyinka, daabacadaha / bandhigyada, iyo / ama horumarinta xirfadeed . Ku adkee doorka hoggaamineed ee kooxo xirfadeed iyo daabacaad kasta ama bandhigyada.
8. Ka feker sidaad u noqon lahayd nuqul qoraalka. Sida kor ku xusan, adeegso qoraalka geesinimada ee erayada isha ku haya guulaha iyo guulaha muhiimka ah. Hubso in macluumaadka muhiimka ahi ay ku yaalaan dhinaca sare ee resumeygaaga ama bilawga sharaxaaddaada, markaa waa la iska indho tiri.
Maqaallo la xidhiidha: Tusaalooyin dib u noqoshada | Sida loo abuuro Resume xirfadle | Ujeeddooyinka dib u noqoshada Sidee loogu daraa guulaha laga gaarayo natiijada