Iyadoo aan loo eegin wakhtiga, arjiileyaasha codsanaya si dhakhso ah halkii ay ka heli lahaayeen tallaabo fiican oo ay ku qaadaan wareysiga marka loo eego kuwa codsada ka dib qaabsocodka waraysiga hore u bilaabmay.
Waa maxay qaabka ugu wanaagsan ee loo helo shirkadaha leh boosas furan? Waxay kuxirantahay nooca shaqo ee aad raadineyso, laakiin waxaa jira siyaabo aad ku heli karto furaha ugu cusub ee shaqada onlineka iyo emailka, iyo sidoo kale fursadaha helitaanka shirkadaha maxalliga ah oo hadda shaqaaleysiiya.
U Diyaargarow inaad Dalbato Shaqooyinka
Ka hor intaadan bilaabin raadinta shaqooyinka, u diyaari shaqo raadinta. Abuuri ama cusboonaysiiso resumeygaada , haysato warqad asaasi ah oo aad ku xaddidan karto shaqooyinka aad dalbanayso diyaarna u leedahay dhammaan macluumaadka aad u baahan tahay si aad u buuxiso codsiga shaqada.
Ma rabtid inaad seegtid fursad fiican sababtoo ah diyaar uma aha inaad dalbato arji. Sidoo kale, Ha sugin inaad dalbato. Waxaan ogahay dad badan oo waqti badan ku qaatay inay go'aaminayaan in ay dalbanayaan iyo qorayaan iyo dib u qorista qalabka shaqada, iyada oo wakhtigii ay codsigooda ku heleen ay soo daahayeen, shaqaduna way buuxsantay.
Isticmaal Mashiinka Raadinta Shaqada
- Mashiinnada shaqo raadinta ma aha oo kaliya inay kuu soo diraan warqadaha shaqada si degdeg ah sababta oo ah waxay raadinayaan ilo badan oo liiska shaqooyinka markiiba, waxay sidoo kale yihiin hab fiican oo loo helo shaqooyinka la heli karo isla markiiba.
- LinkUp.com, tusaale ahaan, raadinta shaqooyinka si toos ah bogagga shabakadda. Marka shaqada aysan ku jirin, waxaa laga soo saaray goobta oo ma muujin doonto natiijooyinka raadinta.
- US.jobs waxay sidoo kale shaqooyin ka soo dirtaa guddiyada shaqada, iyo sidoo kale bangiyada shaqo ee gobolada oo dhan konton gobol.
- Jobsminer.com waa mashruuc bulsho raadin ah oo shaqo raadin ah kaas oo bixiya hab lagu helo shaqooyinka ku qoran liiska LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs, iyo forumyada. Shirkado badan ayaa kor u qaadaya shaqooyinka xaadirka ah ee goobaha shabakadaha bulshada, mararka qaarkood xitaa ka hor inta aysan ku qoran liiska shaqooyinka ama bogagga shabakadaha, markaa waxaad awoodi doontaa inaad hesho liiska ka hor musharaxiinta kale.
Dejinta Wargalinta Raadinta Shaqada
Goobaha shaqada badankooda iyo shabakadaha badan ee shirkadaha iyo mashiinnada shaqo raadinta ayaa leh fursado aad ku heli kartid boosteejo shaqo oo cusub oo u dhigma danahaaga kuugu soo diray sida ugu dhakhsaha badan ee ay ku taxan yihiin.
Tusaale ahaan, Truth.com waxay bixisaa fariimaha shaqada ee shaqada iyo RSS-ka oo bixiya shaqooyinka akhristayaasha wararka. Isticmaalayaasha CareerBuilder.com waxay samayn karaan digniino shaqo si ay u helaan wargelin ku saabsan liiska shaqooyinka cusub oo ay ku jiraan ereyada muhiimka ah (magaca shirkada ama shaqada shaqada) ee aad liiska ku qoran.
Codso Tooska Shabakadaha Shirkadda
Haddii aad taqaano shirkadaha aad xiiseyneyso inaad ka shaqeyso, waxaad si toos ah u aadi kartaa ilaha oo aad raadineysaa oo aad si toos ah uga codsan kartaa shaqooyinka shabakadaha badan ee shirkadaha. Meelaha shirkadaha badankood, waxaad codsan kartaa dhammaan jagooyinka heerarka internetka, codsigaagu wuxuu si toos ah ugu aadi doonaa nidaamka raadinta codsiga shirkadda ee tixgelinta. Waxaad ka heli doontaa boostada shaqada ee qaybta "Careers" ee goobta, oo badanaa ku qoran "About Us" ama "About About Company" bogga hore ee shirkadda.
Intaa waxaa dheer, shirkado badan oo waaweyn ayaa mar walba shaqaaleysiiya. Loo-shaqeeyaha hogaaminaya ayaa si joogta ah u aqbalaya codsiyada iyo buuxinta shaqooyinka furitaanka sababta oo ah waxay heystaan shaqaale badan, waxaa jira had iyo jeer shaqooyin cusub iyo shaqo cusub.
Qaar badan oo ka mid ah shirkadahaasi waxay qayb ka yihiin Ururka Shaqaalaha Shaqaalaha, Ururka iskaashatada HR ee shaqo-bixiyeyaasha caalamiga ah, kuwaas oo taxaya shaqooyinka iyo macluumaadka ay ku qoran yihiin shirkadda Us.jobs. Halkan waxaa kuugu sii badan sidii aad u heli lahayd shirkado aad jeceshahay inaad ka shaqeyso oo aad shaqo ku hesho bogagga shabakadda .
Weydii haddii Shirkadda Hiring tahay
Haddii waqtigaagaagu sax yahay oo aad shaqo-bixiyeha ku qaadato wakhti xaadirkan ku haboon, waxaad naftaada u qaadan kartaa shaqo ama tababar. Loo shaqeeyayaashu waxay inta badan ku qanacsan yihiin markii musharraxiinta shaqo doonka ah ay gaaraan inay weydiistaan shaqo.
Ma aha oo kaliya in ay muujiso inaad daneyn gaar ah u leedahay shirkadda, laakiin sidoo kale waxay badbaadinaysaa loo-shaqeeye waqtiga iyo kharashka xayeesiinta iyo qorista. La xiriirida shaqo-bixiye ka hor inta uusan bilaabin xayaysiiska booska ayaa sidoo kale kaa caawin doona inaad ku garaacdo tartanka.
Hoos waxaa ku qoran talooyin yar oo ku saabsan siyaabaha loo gaaro loo shaqeeyayaasha.
- U dir email ama warqad. Fiiri dirista warqad baaritaan ah, oo loo yaqaan waraaq madax-qabasho, warqad raadin, ama qiime-dalbadeed . Warqaddan (oo loo soo diro boostada ama emailka) waa inay ku jiraan macluumaadka ku saabsan sababta shirkadu u danayso adiga iyo sababta xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada uu noqon lahaa hanti hantiyeed. Ha ilaawin inaad ku darto macluumaadkaaga xiriirka. Halkan waxaa ku yaal waraaqo baaritaan oo tusaalo ah si dib loogu eego.
- Isticmaal isku-xirka bulshada iyo xirfad-yaqaanada. Email ma aha sida kaliya ee lagu waydiiyo haddii qof shaqaaleysiiyo. Tusaale ahaan, tixgelin inaad la xiriirto loo-shaqeeye adoo isticmaalaya farriin LinkedIn ah . Farriintani waa in ay ku jirtaa macluumaad badan oo ka mid ah waraaqda weydiinta, inkastoo ay noqon karto waxoogaa gaaban.
- Wac ama booqo xafiiska. Haddii aad ku nooshahay meel u dhow xafiiska, tixgeli booqashada dhakhsaha badan ee qof ahaaneed. Ugu yaraan, waxaad ka bixi kartaa nuqulka resumeygaaga iyo macluumaadka xiriirka, iyo haddii aad nasiib badan tahay, maamulaha shaqaaleynta wuxuu yeelan karaa daqiiqad uu kula hadlo. Haddii aadan iman karin xafiiska, waxaad wici kartaa sidoo kale. Laga yaabee inaadan awoodin inaad u gudbiso go'aanka, laakiin ma dhaawici kartid inaad isku daydo. Waxaad sidoo kale tixgelin kartaa wicitaanka kahor intaan la joojin, si aad u aragto marka maamulaha kireystaha ama haya'daha kale ee fulinta laga heli karo wada hadal kooban.
- Shabakad. Qaado fursad kasta oo aad awoodi karto inaad la kulanto oo aad u hesho shaqaale shirkad aad xiisaynayso. Waxaad xiriir la yeelan kartaa shaqaalaha iyo loo shaqeeyayaasha iyada oo loo marayo shabakadaha bulshada ama xirfadaha, ama xafladaha shaqada ee deegaanka ama dhacdooyinka warshadaha. Sameynta xidhiidh shaqsiyeed, haddii ay suurtagal tahay, waxay kaliya kaa caawin kartaa raadintaada shaqo.
Ka fikir Local
Markaad ogaato inaad rabto in aad ka shaqeysid degaankaaga ama meel kale oo gaar ah, ka faa'iideysii ilaha goobta shaqo raadinta. Shirkado badan oo yaryar waxay liiska ku qoraan Craigslist ama shabakadda Rugta Ganacsiga ee magaalada haddii ay leedahay guddi shaqo. Fiiri caawimada shabakadda ee dooneysa xayeysiis ah wargeyska xaafaddaada sidoo kale. Haddii aad xiiseyneyso shaqo tafaariiqeed, u gudub magaalada ama meheradda. Waxaad arki doontaa "Hadda shaqaaleysiinta" ama "Caawinaad La Doonayo" calaamadaha daaqadaha dukaanka, oo ay weheliyaan tilmaamaha ku saabsan sida loo dalbado.
Weydii Shabakadaada
Isgaadhsiinta, labadaba iyo qof internetka ah, ayaa weli ah habka ugu badan ee shaqooyinka loo furo. Saaxiibadaa iyo qoyskaaga ogeysii inaad shaqo raadinayso.
Sidoo kale (si taxaddar leh sababtoo ah ma doonaysid inaad u shaqayso shaqaalehaaga hadda inuu ogaado inaad shaqo raadis tahay) weydiiso xiriirintaada LinkedIn, iyo xiriirada kale ee aad ogtahay inaad si ammaan ah u sheegi karto inaad raadineyso shaqo haddii ay kuu sheegi karaan wax liiska shaqooyinka laga yaabo in ay ku habboon yihiin.
Waxaad codsan kartaa ka hor inta aan shaqada la dhajin. Halkan waxaa ku sii badan shaqo raadinta markaad haysato shaqaale doonaya shaqo raadiye markaad shaqeysid. Haddii aad shaqo la'aan tahay, dabcan, u sheeg qof kasta oo aad taqaano inaad shaqo raadsaneyso. Ma ogtahay cidda caawinaysa haddii aadan weydiisan.