Waxa uu qaatay waqti uu ku fekero, inuu ka fikiro jihada Microsoft. The Wall Street Journal ayaa iftiimisay Gates 'Horraantii Isbuuc ee Sanadka 2005-ka, "In Hideaway Hideaway, Bill Gates Ponders" Microsoft Future "by Robert A.
Guth. (Waa inaad noqotaa qof macaamiil ah.) Fikrad ayaa qaadatay fikradayda.
Dhab ahaantii, sannado badan, Gates wuxuu u soo baxay laba arrimood, hal toddobaad oo Isbuucyo ah. Qoyska, asxaabta iyo shaqaalaha Microsoft ayaa laga mamnuucay dib u noqoshadiisa. Kaliya, wuxuu ka akhriyay qoraallada ka soo horjeeda Microsoft mowduucyo ka kala yimid mustaqbalka teknoolajiyada si ay u muujiyaan waxyaabihii kulul ee soo socda. Waraaqaha qaarkood waxay soo jeediyeen alaab cusub ama noocyada kala duwan ee alaabooyinka hadda jira.
Shaqaale kastaa wuxuu isticmaali karaa fikirkiisa hal abuurka ah si uu u qoro fikrado wuxuuna u diraa Gates ' Waxa uu sheegay in uu akhrin karo 100 waraaqo inta lagu jiro "Imtixaanka Todobaadka" iyo rikoorkiisa wuxuu ahaa 112 waraaqo. Akhri maaha kaliya, Gates wuxuu qaatay waqti si uu uga jawaabo soo jeedimaha shaqaalaha.
Warqad ayaa laga yaabaa inay keentay in email loo diray boqolaal shaqaale Microsoft ah oo adduunka ah. Shaqaaluhu waxay sugeen neefsasho la sugo si ay u arkaan haddii warqadahoodu ama fikradahoodu ay heli karaan goor-socodka ka dib mid ka mid ah kuwan la yirahdo "Weeks Weeks".
Nidaamka dib-u-eegista fikradaha shaqaalaha, iyo dhiirigelinta fikirka hal-abuurka ee shaqaalaha, oo kobciyay sanado badan. Kalkaaliye ayaa markaa ka dib soo rogay waraaqaha la soo gudbiyey ka hor Imtixaanka Todobaadka iyo nidaamka jawaabta kombuyuutarka ah Gates ayaa si fudud uga jawaaba waraaqaha. Laakiin fikradda asaasiga ah - inaad akhrido oo aad ku fakarto muddada keli ah - inaad dib u eegto fikradaha ka soo fekerka fikirka hal abuurka ee shaqaalaha - waxay ahaan jireen kuwo joogto ah.
Saamaynta Todobaadka Toddobaad ee Saameynta Fikirka
Bill Gates wuxuu qaatay waqti, laba jeer sanadkii, si uu u akhristo ugana fikiro mustaqbalka Microsoft iyo fekerka hal abuurka ee shaqaalihiisa. Meeqa jeer ayaad waqtiga u qaadataa si aad u akhrido fikradaha cusub, oo ku fekeraya fikirka hal abuurka ee shaqaalahaaga, tixgelin kartid shaqadaada iyo noloshaada, iyo isbedelka? Marar badan kuma filna, waan qiyaasi doonaa.
Laakiin, haddii aasaasaha iyo Agaasimaha muddada dheer ee shirkadaha ugu awoodda badan adduunka, tusaale ahaan, waxaan rabaa inaan barto fikirkiisa hal abuurka ah . Fikraddan maqaalkan ayaa ii yimid intii lagu jiray muddo hal saac ah. Waxaan hoos u dhigay afar fikrado dheeri ah - kaliya hal saacad akhris iyo fikrado hal abuur leh.
Waan ogahay, in aan qaato wakhti aan ku fakaro; Waqti u qaado inaad akhrido oo barato fariimaha fudud. Hase yeeshee, ma qabtaa? Haddii kale, qaado waqti aad ku fikirto hal abuur leh; Waqti u qaado akhriska iyo barashada. Waxaad bedeli kartaa aduunka.
10 jimicsi si kor loogu qaado fekerka abuurista iyo naqshadeynta
- Akhri qalinka iyo buugga qoraalka; Fikrado fikrado ah oo ku yimaada miyir-qabkaaga.
- Hayso buugga xusuus-qorka ah ee aad ka heli karto fikradaha, sariirta, iyo gaarigaaga.
- Qor hal fikrad oo ku saabsan warqad iyo maskax furan fikradaha ka yimaada: sida loo fuliyo fikradda, waxa laga qabto fikradda, meesha aad ku isticmaali lahayd fikradda, yaa kaa caawin kara fulinta fikradda, iyo fikradaha kale ee gasho maskaxdaada.
- Akhri buug aan khayaali ahayn usbuuc walba. Akhri joornaalada, joornaalada, maqaalada internetka, maalin kasta.
- Qodobbada qashinka oo ku dheji faylasha sheekooyin ama fikrado la xiriira. Wakhti ahaan, fiiri faylka.
- Abuuri faylasha fikradaha badankooda ee kombiyuutarkaaga. Abuur fikradda ama feylka ku samee barnaamijka emailkaaga ama Google Docs. Ku dar fikradaha marka ay kuu yimaadaan. Ku keydinta hal meel waxay kaa ilaalineysaa inaad lumiso.
- Waqti qaado inaad daaqadaada daryeesho (haddi aad u qalantid dareenka), la cayaar cayaarta alaabta mira-dhalinta, qaado wado aamusnaan ah. Waxqabad kasta ha noqotee oo u ogolaanaya fikradahaagu inay ku dhameeyaan maskaxdaada.
- Ku dhiirri geli shaqaalahaaga iyo shaqaalahaba in ay sameeyaan dhamaan qodobada kor ku xusan oo ay la wadaagaan fikrado isugujir ah kalgacal ahaan ama fikrado maskaxeed. Jadwal celin sanadlaha ah ama shirarka ka baxsan goobta si aad u qorsheyso una abuurto fikrado.
- Samee habka soo jeedinta shaqaalaha .
- Jadwalku wuxuu u fakaraa toddobaadyo, maalmo ka fakaraa ama saacado ka fikiraa naftaada ama kooxda shaqadaada.
Waqtiga fikirka iyo wakhtiga barashada labaduba waa mid muhiim u ah hal-abuurka iyo hal-abuurka. Adeerkii hore: joojiya inaad uriso-aadanku run u tahay labadaba shaqadaada iyo xirfadaada. Waqti u qaado inaad beerato oo aad soo ururiso fikradaha sii kordhiya horumarkaaga iyo guusha. Xeerarka fekerka leh.