Talooyin lagu xallinayo khilaaf xun

Waxay u badan tahay in aad la kulmi doonto kormeere adag ama macallinka xun ugu yaraan hal mar xirfaddaada xirfadeed. Inkasta oo noocyo badan oo ka mid ah boss boss xun, nooc ka mid ah ayaa si gaar ah ugu badnaa goobta shaqada sharci. Tababarahaagu waa mid caqli badan, oo horseeday, iyo tartan. Tababarahaagu waa wakhti adag oo dayactir badan. Maamulahaagu wuxuu leeyahay rajooyin sare laakiin wuxuu bixiyaa jawaab celin iyo hanuunin yar. Madaxaaga ayaa si dhakhso ah u siinaya dhaleeceyn iyo adagtahay si aad u heshid. Hoos waxaa ku qoran siddeed tallooyin oo lagula tacaalayo nooca macallinka xun ee goobta shaqada sharci.

  • 01 Ha ka fogaan biilkaaga

    Badbaarada xun waxay si joogto ah ugu baaqeysaa waqtiyo aan habooneyn oo aan caadi ahayn. Inkastoo laga yaabo in uu jahwareer ka dhigo inuu ka fogaado, waxaa habboon in laga jawaabo telefoonadooda, soo celiyo farriintooda, kana jawaabaan emails. Marka wadahadalka la soo gabagabeeyo, raac tilmaamaha afar iyo shanaad ee hoose.
  • 02 Befriend ee 'Boss' 'Assistants

    Xoghayaha Bad Boss, Paralegal, Associate Junior, iyo kalkaaliyeyaasha kale ee aad isbahaysiga la wadaagto. Kuwani waa dadka isaga ama iyada ugu fiican. Waxay kashaqeyn karaan dabeecadahooda ama ayagoo kugula talin kara sida ugu wanaagsan ee loo xakameyn lahaa. Waxay sidoo kale awoodaan inay ku siiyaan digniin caddaalad ah marka isaga ama iyadu ay ka xun yihiin shaqada. Isticmaal macluumaadkaan faa'iidadaada markaad la macaamilayso Bad Boss.

  • 03 Ka shaqee saacadiisa ama saacadihiisa

    Miisaaniyada saacadaha Bad Boss, haddii ay suurtogal tahay. Haddii isagu ama iyadu yimaaddo xafiiska hore, waa inaad timaadaa sidoo kale. Haddii isagu ama iyadu yahay shaqaale xilli danbe ama shaqeeya Sabti Sabti, waa inaad isla sameysid. Shaqada saacadoodu waxay caddaynaysaa inaad tahay qof diyaar u ah, diyaar ah, oo la heli karo oo raba inuu tago maylka dheeraadka ah. Inkastoo tani ku sii wadi doonto dhinaca wanaagsan ama wanaagsan, waxaa muhiim ah in la ogaado in Boss Bad Boss ay dhici karto in aysan ixtiraami doonin isugeyntaada shaqo-doonka ee aad rabto, markaa maskaxda ku hay markaad sii socoto, sidoo kale.

  • 04 Xasuuso

    Markasta u soo qaado Xafiiska Baaskiilka adigoo haysto qalin iyo warqad oo ku qor wax kasta oo ay kuu sheegaan. Ka dib wadahadal lala yeeshay Bad Boss, fiiri qoraalladaada si aad u caddeeysid wixii khayaali ah. Xasuustaadu waxay sidoo kale ku siin doontaa xarun tixraac ah markaad buuxinayso shaqada.

  • 05 Abaalmarinta Qoraalka

    Xusuusi dhammaan shaqooyinka qoraalka ah, qorista emailka ama warqada xasuusta waxa aad fahamsan tahay mid kasta iyo meel kastaaba. Ku qor qoraalkan faylka, ama xitaa ka sii fiican, u dir maamulahaaga si aad u xaqiijiso in aad labadaba ku wada jiraan bogga. Isku-dabeecinta wax kasta oo qoraal ah ayaa sidoo kale ah hab lagu hubsado in Boss Boss uusan waligaa ku soo gelin dhul-xumeyn-haddii uu sameeyo, waxaad haysataa wax kasta oo qoraal ah oo qoraal ah si loo caddeeyo.

  • 06 Xaqiiji Dhammaan Diiwangelinta

    Xusuusi dhammaan waqtiyada kama dambaysta ah ee qorista si looga fogaado xumaan la'aanta ama isfaham la'aanta. Waxyeelo yar oo xun Anshax xumo badan oo ka maqan wakhtiga kama dambaysta ah .

  • 07 Waqti u noqo

    Waxaa aad u muhiim ah in la dhameeyo shaqooyinka waqtigooda ku habboon marka loo eego wax soo saar shaqo fiican. Boss Boss waxay jecel yihiin in ay ku siiyaan shaqooyinka aad u buuxisay ka hor wakhtigii kama dambeyska filimka sidaas darteed isaga ama iyada waxay haystaan ​​wakhti ay dib u eegaan oo ay dib ugu noqdaan ama kuu soo celiyaan cilmi baaris dheeraad ah ama dib u eegis. Haddii Boss Boss uusan helin shaqadaada kama dambaysta ah, waxay kaa raadin doonaan ama dib u soo celinayaan. Labada dhinacba way kaa lumayaan.

  • 08 Wax ka Baro Culaysyada kuwa kale

    Xulo maskaxda shaqaalaha ku shaqeeya Bad Boss ka hor intaadan ogaan waxa ka raali ah Badboolka xun iyo waxa riixaya badhkiisa. Haddii shaqaalihii hore aanu la joogin ururka, ogow sababta.

    Shirkadaha sharciga iyo waaxyada sharciga ee shirkadaha waxay noqon karaan jawi shaqo oo adag. Shakhsiyaadka kala duwan, shaqooyinka dhaadheer, xilliyada dhiciska ah, iyo tartanka ba'an ayaa abuuraya iskudhaf khilaaf iyo xiriir xumo. Markaad maskaxda ku hayso talooyinka kor ku xusan, waxaad si fiican u awoodi doontaa inaad ku dhisto xiriir wanaagsan oo lala yeesho madaxaaga.