Dhaqaalaha murugsan ayaa sababay shaqaale badan si ay u sameeyaan isbedel xirfadeed oo dhex mara. Ma fududa inaad beddesho shaqooyinka ama u gudubto xirfad cusub mar dambe nolosha. Haddii aad tahay arday weyn ama aad ka fekereyso isbedelka nolosha shaqada bartamaha nolosha, helitaanka shaqo ayaa xitaa ka sii adag tan ardayda loogu talagalay.
Samaynta Isbedelka Isbedelka Isbedelka Is-Bedelka
Isbeddelka isbedelka nolosha ee bartamaha wuxuu abuuri karaa caqabado khaas ah shaqada iyo waxaad u baahan doontaa inaad ka soo baxdo dad badan oo ka mid ah musharrixiinta da'da yar.
Hoos waxaa ku qoran todobo istiraatiijiyadeed oo ku saabsan isbedelka nolosha shaqada bartamaha nolosha iyo helista shaqo ku jirta suuqa shaqadaada cusub. Wixii macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan isbedelka xirfadda, dib u eeg talooyinkan si aad u sameyso isbeddel mihnadeed iyo xirfaddan xirfadeed ee ku saabsan khabiirada shaqada ee dalka oo dhan.
Siyaabaha aad u Muujin Kartid
- Waxbarashada. Mid ka mid ah habka loo doorto sida musharrax shaqo waa iyada oo loo marayo tacliinta ka baxsan. Dhibcaha ugu sarreeya ee heerarka sare iyo darajo heer sare ah ayaa kaa caawin kara inaad sii wadato qaar ka mid ah shaqooyinka ugu xiisaha badan, inkastoo da'daada. Haddii aad ku jirtid dugsi sharciga , ka-qaybgalka dib-u-eegista sharciga ayaa albaabada u furi kara wareysiyo aanad ku guuleysan karin. Barnaamij kasta oo waxbarasho, ka qaybgalka hawlaha ka baxsan sida xukuumadda ardayga, wargeyska dugsiga, ama hawlaha kale ayaa kaa caawin kara inaad horumariso xirfado cusub oo aad hesho khibrad faa'iido leh.
- Ka faa'iideyso Xirfadahaaga. Khibradaada shaqo ee hore waxay ku siisay xirfado kala duwan oo u badan inay u badalaan (ama ka noqdaan) meel sharci ah. Ka faa'iideysiga xirfadaha ka shaqeeyaa shaqooyinka hore si aad u dooratid kaalin cusub oo ka jirta goobtaada hadda ama si aad u bedesho dhammaan wadooyinka. Ku adkee xirfadahaas iyo wixii khibrad ah ee ku saabsan resumeygaaga, wada-hadalka wada-hadalka, iyo waraysiyada shaqada. Tusaale ahaan, haddii aad tahay qareen ku doonaya inaad ku wareejiso xirfad shaqo , waxaad ku adkeyn kartaa khibradda dib u eegista sharciga, abaalmarinta qorista sharciga, iyo shaqsiyaadka qorista culus.
- U diyaari kuwa loo shaqeeyo. Haddii isbeddelka isbedelka nolosha ee bartamaha ku lug leh is-beddelka warshadaha, hubi inaad bartilmaameedsatid shaqo-bixiyeyaasha saxda ah. Tusaale ahaan, shirkadaha yaryar ee sharciyada yaryar iyo goobaha danaha dadweynaha waxay u muuqdaan inay u furan yihiin qareennada xirfadaha labaad marka loo eego shirkadaha waaweyn ee sharciga .
- Shabakad. Haddii aad weli ku jirtid sharciga dugsiga ama aad qalinjabisay, isku xidhiidhinta ardayda fasalka, asxaabta, macalinka, iyo saaxiibada ayaa kaa caawin kara inaad barato fursadaha. Iyada oo ku xiran baaxadda isbedelka xirfaddaada, uma baahnid inaad ka bilawdo xoqdo ka soo horjeeda shabakadaada; hubso inaad isticmaasho xiriirada xiriirka ee aad ku soo saartey xirfadahaaga tobannaan-sano ee hore. Muuqaalka shaqada - oo aad raacdo raadsashada shaqaale ee shaqadaada bartilmaameedka maalin - waxay kaa caawin kartaa inaad sameyso xiriiro cusub oo aad wax ka baratid booskaaga aad rabto. U hubso inaad ka faa'iideysato qalabka internetka ee shabakada internetka.
- Farshaxankaaga Diyaarsanaantaada. Farshaxankaaga ku soo celi habka farsamooyinka iyo waayo-aragnimooyinka laga heley shaqadaagii hore si aad u noqotid door cusub. Tusaale ahaan, haddii aad ka dhigeyso in aad ka soo baxdo iibinta sharciga, waxaad ku xoojin kartaa kartidaada aad ku kobcin lahayd ganacsi cusub, shakhsiyadaada dheeraadka ah, iyo xirfadahaaga suuqgeynta.
- Khibrada La Xiriira. Ma jirto wax raadin kara shaqo raadinta si ka dhakhso badan waayo aragnimadaada cusub. Loo-shaqeeyayaashu waxay doonayaan shaqaale ku dhufan kara dhulka iyo maalmahaasba, waxay diidaan inay qaataan lacag tababar. Hawlaha tababarka, dibad-baxyada, iyo culimadu waa siyaabo qiimo leh oo lagu helo khibrad inta uu dugsiga joogo. Haddii aad bedesho shaqooyinka laakiin aanad ku soo noqonin dugsiga, tixgelin si iskaa wax u qabso ah hay'ad ama sabab ujeedooyinkaaga xirfadeed. Shaqada ku meel gaadhka ah iyo heshiiska shaqadu waa ikhtiyaari.
- Iska ilaali. Isbedelada mustaqbalka shaqooyinka badanaaba waxay diiradda saaraan kuwa liita ("Anigu waa da '," "Ma jiraan shaqo," "Ma la tartami karo shaqaalaha yaryar.") Dhaqan fiican ayaa kaala hadli doona si fiican oo kaa caawiya inaad iftiimiso waraysiyada. Halkii aad diiradda saari lahayd hoos-u-dhaca da'da, u muuji shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka ah faa'iidooyinka tartanka ah ee aad bixiso shaqaalaha yar yar sida sida qaan-gaarnimada, xasiloonida, ballanqaadka, iyo kalsoonida. Haddii aad adigu naftaada aaminsan tahay, shaqo-bixiyeyaashu sidoo kale way sii socon doonaan