Sidee loo dhisi karaa Rapport inta lagu jiro wareysiga shaqada
Inkastoo ay mar walba muhiim tahay in ay noqoto mid anshax iyo xirfad leh, abuuritaanka xiriirka wareysigaaga ayaa sidoo kale muhiim u ah guusha. Haddii waraystuhu uu dareemo in uu yahay qof isku kalsoon, isaga ama iyadu waxay dareemeysaa inay ku haboon tahay inaad ku shaqaaleysiiso shaqaale ahaan.
Ka dib, dhamaan loo-shaqeeyayaashu waxay raadiyaan shaqaale qoris kuwaas oo si dhexdhexaad ah ula shaqeeya shaqaalaha, macaamiisha, iyo kormeerayaasha, iyo dabcan, qof kastaa wuxuu doonayaa inuu ka shaqeeyo deegaan ku habboon maalin kasta.
Haddii aad ku guuldareysato inaad la xiriirto wareysigaaga inta lagu jiro waraysiga, isaga ama iyadu waxay u maleyneysaa inaadan si fiican ula xiriirin dadka kale ee shaqada ah haddii lagaa shaqaaleeyo, sidaas darteed waa muhiim in la sameeyo aragti wanaagsan.
Sidaa awgeed, diyaarinta wareysigaaga waa in ay ka sii gudubtaa wixii aad tiraahdo inta lagu jiro kulankaada. Waa inaad sidoo kale ka fekertaa sida aad ula xariiri karto wareysigaaga ku saabsan heer shakhsiyeed. Talooyinka soo socda ayaa kaa caawin doona inaad wax ka beddesho qaybaha kala duwan ee waxqabadka wareysigaaga.
12 Talooyin ku Saabsan Xiriiriyahaaga
- Bilaw wareysiga si sax ah. Ku martiqaad qoraalkaaga si diirran sida haddii uu isagu ama iyadu ahaayeen qof aad adigu diyaargarowday. Waxaad u sheegtaa wax la mid ah "Aad baan ugu faraxsanahay inaan kula kulmo" markaad bedesho meel adag laakiin aanad isdifaacin. Halkan waa sida aad naftaada ugu baran lahayd wareysi shaqo.
- Noqo mid saaxiibtinimo ah oo shaqsi ah. Qoslid iyo koori diirimaad shakhsiyeed mar kasta oo ku habboon inta lagu jiro kulankaada. Si sax ah u noqo isdhexgalkaada iyo muujinta dareenka wanaagsan ee ku saabsan booska iyo shirkadda. Wareysiyeyaashu waxay u badan yihiin inay u eegaan musharraxiinta la jecel yahay, sidaa daraadeed waxaa muhiim ah in ay noqdaan kuwo xiiso leh iyo rajo wanaagsan.
- Muuji danahaaga qofka iyo sidoo kale shaqada . Muuji xiisaha wareysigaaga inta lagu jiro wajiga diiran ee wareysigaaga adiga oo waydiinaya su'aalo ku saabsan. Samaynta hadal yar oo kooban ka hor inta aan la bilaabin su'aalaha muhiimka ah ayaa ka caawin kara in aad wareystahaaga fududayso. Su'aalaha sida "Mudo intee le'eg ayaad halkan ka shaqeysay," "Miyaad haysataa kaalin kale oo ka jirta shirkadda," ama "Mudo intee leeg ayaad raacaysaa?" ayaa kaa caawin kara inaad soo qaadato wareysigaaga.
- Samee shakhsi. Marka ay habboon tahay, la wadaag macluumaadka shakhsiyeed ee ku saabsan naftaada. Soo bandhigida qaar ka mid ah danahaaga dibadda ama macluumaadka asalka ah waxay kaa caawin karaan wareysiga inuu kula xiriiro qof ahaan.
- Xusuusnow muuqaalka wanaagsan. Fadhi si toos ah u fadhiiso una wareeji wareysigaaga si aad u gasho oo aad u muujiso xiisaha ay leeyihiin.
- Xidhiidh indhaha waa muhiim. Samee isdaba joog laakiin isha ha ku xirin qofka kula wareysanaya si uu u muujiyo inaad si taxaddar leh u dhegeysanayso.
- Muuji danahaaga. Nod oo si firfircoon u muujiya inaad dhegaysato adiga oo ku dhehaya "Waxan arkayaa," "Waan fahmayaa," "Si fiican ayaa loo codsanayaa," oo la soco su'aalaha marka haboon.
- Ka taxadar qof walba. Xaalado badan oo wareysteyaal ah, iska hubi inaad u sheegto qof walba. Waxaa muhiim ah in la sameeyo xiriir wanaagsan oo lala yeesho qof kasta oo wareystaha ah, ee ma ahan kuwa kaliya ee aad dareemaysid kiimiko dabiici ah. Waa kuwan sida loo xallinayo wareysiga kooxda .
- Muuji inaad hesho. Fariin qoraal ah oo muhiim ah ama farriimo adag oo ay bixiyaan wareysigaaga si aad u muujiso inaad fahamtay dhibkeeda.
- Weydii dhaqanka shirkadda. Muuji xiisahaaga dhaqanka shirkadda , haddii aad waydiiso su'aallo dabagal ah ama bilaabista su'aasha adiga kugu saabsan, si markaa wareysigaagu u arko inaad jeceshahay inaad ka mid noqoto kooxda. Tusaale ahaan, waxaad weydiisan kartaa, "Waa maxay camaraderi sida udhexeeya shaqaalaha dhexdooda," "Shaqaalaha ma weligood isku tagaan meel ka baxsan xafiiska?" Ama, "Miyaad bixisaa fursado isku xirnaan kooxeed ama dalxiis?"
- Waad ku mahadsan tahay wareysigaaga. U muuji mahadnaqidii aad u mahad naqday waqtigooda iyo aragtida ay bixiyeen markii aad dhamaystirto wareysiga.
- Ha sugin inaad la socoto. Si degdeg ah ula soco adigoo email ah ama fariin, ama xitaa wicitaan telefoon, iyo xusuuso sababo gaar ah sababta uu wareystuhu ufududayn lahaa. Ku dar inaad ku raaxaysatay kulanka iyaga oo rajeynaya in aad fursad u heli laheyd inaad wada shaqeysaan. Haddii aad la kulantay wareystayaal badan, shakhsiyadeeyay isgaadhsiinta adiga oo ku daraya waxyaabo u gaar ah email kasta.