Waa maxay sababta Dhagaysiga Haysata ee Muhiim u ah?
Sida fekerka muhiimka ah iyo xallinta mushkiladaha , dhegeysiga firfircooni waa xirfad jilicsan oo ku xiran xagga sare loo-shaqeeyaha. Markaad wareysi la yeelatid shaqooyinka, adoo adeegsanaya farsamooyinka dhageysiga firfircoon waxay kaa caawin kartaa inaad u sheegto qofka ku waraysanaya sida xirfadahaaga shakhsi ahaaneed ay dadku u soo saari karaan.
Dhegeysiga firfircoon wuxuu sidoo kale si weyn u yareeyn karaa dareenka aad dareemi karto inta lagu guda jiro wareysi sababta oo ah wuxuu diiradda saarayaa diiraddaada waxa ka socda gudaha madaxaaga baahiyaha shaqaaleynta ama wareysigaaga. Waa xirfad aad u fiican oo lagu barto haddii wareysi shakhsi ahaaneed ay kuugu muuqdaan inaad walaac yar ka dhigtaan.
Adiga oo diiradda saaraya, adigoo u maraya dhageysiga firfircoon, si tartiib tartiib ah u waraystaha, waxaad caddeysaa inaad: a) aad xiiseyneyso caqabadaha ururka iyo guusha; b) waxay diyaar u yihiin inay ka caawiyaan dhibaatada iyo xallinta arimaha shaqada, iyo c) waa ciyaaryahan koox ah oo ka soo horjeeda wax aan ka badnayn musharixi shaqo oo iskiis u shaqeeya.
Si taxadar leh u dhegeyso su'aalaha wareysiga, weydiiso caddayn haddii ay lagama maarmaan tahay, oo sug ilaa inta uu waraystuhu dhammeeynaayo wadahadalka. Waa muhiim inaadan joojin, ama ka sii xun, isku day inaad ka jawaabto su'aasha ka hor intaadan ogayn waxa uu waraystuhu weydiisto.
Tusaalooyinka Nidaamka Dhageysiga Dhaqdhaqaaqa badan
Waxaa jira farsamooyin fara badan oo firfircoon kuwaas oo hagaajin doona aragtida aad ku sameyn karto wareysi shaqo.
Farsamooyinka maqalka oo firfircoon waxaa ka mid
- In la dhiso kalsoonida iyo dhisidda xiriirka.
- Mucjisada dareenka.
- Fududeynta si loo muujiyo fahamka.
- Culeysyo aan caan ahayn oo muujiya fahamka sida joodariga, xiriirka indhaha iyo horey u socoshada.
- Soo koobid kooban oo hadal ah sida "Waan arkayaa," "Waan ogahay," "Hubaal," "Mahadsanid," ama "Waan fahmay."
- Weydiinta su'aalo furan.
- Weydiinta su'aalo gaar ah si loo raadiyo caddayn.
- Sugidaada inaad sheegto fikraddaada.
- Bixinta khibradaha la midka ah ee muujinaya fahamka.
Tusaalooyinka Dhageysiga Hawlaha leh
Inta badan way sahlan tahay in la barto tusaalooyinka akhriska. Waa kuwan tusaalayaal ka mid ah odhaahyada iyo su'aalaha loo isticmaalo dhegeysiga firfircoon:
- Dhisidda Trustan iyo Dhisidda Rapport: "Ii sheeg waxa aan u qaban karo si aan u caawiyo." "Aad baan u riyaaqay inaan akhriyo boggaaga internetka sida aad ugu iibsatid 5 boqolkiiba iibka kasta ee samafalka."
- Muujinta Cabsida : "Waan ku faraxsanahay inaan ku caawiyo; Waan ogahay inaad ku socoto caqabado adag. "" Waan ogahay sida adag ee dib-u-habeynta shirkaddu noqon karto - sidee bay niyadda uheli kartaa shaqaalahan? "
- Xaqiiqada : "Sidaa darteed, waxaad dhihi kartaa hubaal la'aanta cidda aad noqon doonta kormeerahaaga cusub wuxuu abuurayaa diiqad." "Sidaa darteed, waxaad u maleyneysaa inaan u baahannahay inaan dhisno dadaalka suuq-geynta warbaahinta bulshada."
- Ka Qayb-Qaadashada Qorshaha kooban : "Waxaan fahamsanahay inaad jeclaan lahayd inaad soo noqnoqodno badan oo ku saabsan waxqabadkaaga." "Waad ku mahadsan tahay. Waan ku faraxsanahay waqtigii aad igu hadli laheyd. "
- Weydiinta Su'aalo Furan: "Waan arki karaa in dhaleeceynta John uu aad uga xanaaqay adiga. Qaabkee ee naqshadiisu waxay ahayd mid aad u dhib badan? "" Waa iska cadahay in xaaladda hadda jirta ay tahay mid aan loo dulqaadan karin. Isbedellada aad jeclaan lahayd inaad aragto? "
- Weydiinta Su'aalo Khaas ah : "Mudo intee leeg ayaad ka filaneysaa qaabka shaqaaleyntaada ee ugu dambeyntii?" "Waa maxay celceliska heerka shaqaalahaaga?"
- Sugitaanka Sugidda Fikraddaada : "Wax badan iga sii sheeg wixii ku saabsan soo jeedintaada ee dib-u-habeynta waaxda." "Miyaad fadlan kartaa taariikhda aniga oo ku saabsan xiriirka aad la leedahay lamaanahaagii ganacsigaagii hore?"
- Xayiraadda Xaaladaha la midka ah: "Waxa kale oo aan aad uga soo horjeeday ku noqoshada shaqada ka dib dhalashada wiilkayga." "Waxaan mas'uul ka ahaa joojinta afarta shaqaalahayga, sababtoo ah hoos u dhac, labadii sano ee la soo dhaafay. Xitaa haddii ay lagama maarmaan tahay, marnaba ma fududa. "
Adiga oo isticmaalaya farsamooyinka dhagaysiga firfircoon ee firfircoon, waxaad ku farxi doontaa qofka ku waraysanaya inuu yahay musharax, falanqeyn, iyo jaanis aad u fiican oo booska ah. Ka feker xaaladaha suurtagalka ah ee dhici kara inta lagu jiro waraysiga iyo la soco xeelado si aad u oggolaato inaad si firfircoon u dhegaysato.
Hagaajinta Xirfadahaaga
Weligaa hoos uma dhigin awoodda "xirfadaha jilicsan" (oo sidoo kale loo yaqaan "xirfadaha dadka") sida dhageysiga firfircoon, xalinta dhibaatada , dabacsanaanta , is-dhiirigelinta, hoggaanka , iyo shaqo kooxeed . CV ama soo noqoshadaada ayaa laga yaabaa inay u muuqdaan kuwo weyn, laakiin ha ilaawin inaad kobciso xirfadahaaga jilicsan .
Gaar ahaan musharixiinta shaqooyinka ugu horreeya oo leh khibrad shaqo oo xadidan, xirfadahan dadku waxay badanaa go'aan ka gaari karaan haddii loo-shaqeeyuhu rabo in uu khatarta ku galiyo dadka kale ee leh khibrad dheeraad ah (laakiin laga yaabo in uu yaryahay awoodda is-gaarsiinta dadka ). Ha ilaawin inaad ku muujiso xirfadahaaga jilicsan wareysigaaga (iyo xittaa resumeygaaga).