Sidee Ayuu u Shaqeyn Karaa Pitch Advertising, Maxay Tahay?
Haddii aad daawatid bandhigyada TV-ga ama filimyada ku lug leh xayeeysiinta, waxaad ugu dambeyntii maqli doontaa ciyaartoyda ka hadlaya qaylada. Xaqiiqdii, waxaa jiray bandhiga TV-ga oo ku guulaystay AMC oo loo yaqaan "The Pitch."
Si kastaba ha noqotee, haddii aanad ku jirin warshadaha xayeesiinta iyo suuqgeynta, ma ogaan kartid waxa khaaska ah ee ku lug leh isqorista, iyo sida geeddi-socodka oo dhan u shaqeeyo. Xaqiiqdii maahan mid la mid ah hay'ad kasta iyo macaamil kasta, laakiin halkan waa fikrad caadi ah oo ku saabsan habka waxqabadka.
Talaabada 1aad: Dhammaantood waxay la shaqeeyaan macmiil yaa doonaya olole cusub oo xayeysiis.
Macaamiilkan waxaa laga yaabaa inuu leeyahay hey'ad xayeysiis ah oo horay loo yaqaan, oo loo yaqaan 'occupant', ama waxaa laga yaabaa inuusan hadda ku lug lahayn hay'ad. Si kastaba ha noqotee, macaamilka ayaa go'aansaday in ololahan cusubi u baahan yahay dhiig cusub, hay'adduna waxay isku murmayaan si ay u guuleystaan ganacsigan. Wixii faahfaahin ah, maahan ganacsi cusub oo lagu guuleysto sidii loo hayn lahaa.
Nasiib daro, hay'ado badan ayaa isticmaala habka waxqabad ee loo adeegsanayo si ay u iftiimiyaan dab-damis ay hoos yimaadaan, iyaga oo aan ujeeddo dhab ah u aheyn in ay kireystaan hay'ad cusub. Hay'adaha ku lugta leh geeddi-socodka waxay og yihiin waxa socda, iyo in la ogaado in loo adeegsanayo foorar, laakiin tani waa warshadaha. Plus, haddii shaqada ay fiicantahay, waxay keeni kartaa guul lama filaan ah.
Talaabada 2aad: Macmiilku wuxuu soo saaraa codsi loogu talagalay Wakaaladaha si loo xalliyo.
Tani waxaa badanaa loo yaqaanaa RFP, ama Codsi Soo-jeedin. Tani waxay soo bandhigi doontaa baaxadda shaqada, waxa loo baahan yahay in la qabto, marka ay u baahan tahay in la qabto, iyo macluumaad kale oo ay hay'adaha mustaqbalka u baahan yihiin inay ogaadaan.
Inkasta oo RFP ay faahfaahin ka bixin karto dhagaystayaasha bartilmaameedsanaya, badeecada ama adeegga lagu xayeysiiyo, iyo xitaa miisaaniyadda, tani maahan wax kooban oo kooban. Waxaa si fudud loo dhigayaa qalfoofka ololaha.
Xaaladaha badankood, hey'adaha waxtarka leh lagama bixiyo lacagta. Waxaa loo arkaa wareysi shaqo, oo laguma siin doono wareysi si aad u hesho boos cusub, sax?
Hagaag, tani waa mid aad u badan oo ku lug leh oo waxay noqon kartaa mid aad qaali u ah iyo waqti-qaadashada si aad u buuxiso xisaab cusub. Waxay kobcinaysaa ilaha dhaqaale, waxaa ku jiri kara kumaan kun oo doolar sahayda, sawir qaadista, qalabka, iyo waqtiga hay'adda, waxayna sidoo kale noqon kartaa mid niyad jabsan. Ka dib oo dhan, ma dooneysaa in aad shaqeyso saacadaha oo dhan habeen iyo maalin si bilaash ah, rajada ah in laga yaabo in ay dhacdo in ay dhacdo dhamaadka ah? Sababtan awgeed, hay'ado badan ayaa diidaya in ay qortaan "kharashka", taas oo ah meel kasta oo ka mid ah $ 5,000 ilaa $ 20,000 (marmarka qaarkood, xittaa, xittaa, ku xiran shaqada iyo macmiilka).
Talaabada 3aad: Macmiilku wuxuu doortaa Wakaaladaha si kooban.
Macaamiisha aad u caansan, macaamiisha qadada buluuga ah ayaa lagu dabooli doonaa codsiyada garoonka . Ma awoodaan inay arkaan dhammaantood, si ay u doortaan mid caan ah si ay u gaabiso. Badanaa, waxay u diri doonaan RFP kaliya wakaaladaha ay doonayaan inay la shaqeeyaan. Shirkadaha bilaaba, ama ganacsiyada leh sumcad xun, waxay yeelan doonaan dano yar oo sidaas awgeed, macmiilku wuxuu u furan yahay inuu arko hay'adaha leh dhiirigelin yar. Mararka qaarkood, hay'aduhu waxay la kulmi doonaan shaqsi ahaan macmiilka si ay u helaan sheeko hal-abuur ah loona waydiiyo su'aalo.
Marar dhif ah, wakaaladaha ayaa dhammaantood heli doona sheeyada waqti isku mid ah, isla kulan.
Si kastaba ha noqotee, taasi waxay ka dhigi kartaa waxyaabo kala duwan oo bilaash ah bilowga mashruuca. Hay'adaha ma doonayaan inay weydiistaan su'aalo gaar ah maxaa yeelay waxay muujin kartaa istiraatijiyadooda kooxo tartan ah, taasoo macnaheedu yahay in macmiilku uu waqti ku qaato ka dib markii su'aal gaar ah oo laga helayo hay'ad kasta oo lug ku leh.
Talaabada 4aad: Maamulayaasha Meel-Howleedku way Koobi doonaan Kooxaha.
Ka dib markii la helo gaaban, iyo macluumaad kale, maamulayaasha iyo koontada xisaabtu waxay abuuri doonaan qoraal kooban oo kooban oo loogu talagalay agaasimaha hal-abuurka iyo kooxda agaasimaha farshaxanka / copywriter ee ka shaqeeya garoonka. Tani waa awoodda wadista ee garoonka dhexdeeda wakaaladda xayeysiiska. Xayawaanku waa sida muuqaalka fashion. Mar walba ma ahan tusaale tusaale ah oo loo baahan yahay in la qabto, laakiin waxa laga qaban karo. Waa fursad ay hay'addu ku soo jiidato dhammaan jidka, iyo runtii macaamiisha.
"Bal qiyaasee meesha aan ku qaadan karno?"
Tallaabo 5: Waaxda Wax Soosaarka waxay abuureysaa ololayaal
Qaar ka mid ah kooxaha hal-abuurka ah ayaa la siin doonaa sheekada hal-abuurka ah, isla markiiba waxay bilaabi doontaa fikrado farsamo. Tani waxay qaadan kartaa toddobaad, ama xitaa ka yar, ama waxay qaadan kartaa bilo. Dhammaan waxay kuxirantahay waqtiyada loo qabtay hay'adda macaamilka. Waqtigan xaadirka ah, fikradaha waxaa lagu muujiyay agaasimaha hal-abuurka, kuwaas oo ku dhajin doona horumarinta fikrado, iyo diidaya kuwa kale. Kadibna, kooxda koontada ayaa loo soo galey habka dib u eegista shaqada.
Waxaa muhiim ah in la xuso in buqashadu ay noqdaan kuwo ficil ah, hay'adduna inta badan waxay ku dhacdaa wax la yiraahdo "mode pitch" ama "pitch fraction". Tani waa nooc ka mid ah maskaxda oo dhan, inkastoo ay run ahaantii aad u badan "sida oo dhan shaqada aad caadi ahaan sameyso, oo lagu daray dhammaan shaqadan cusub, oo samee waqti yar." Kooxaha hal-abuurka ah iyo maareynta koontada ayaa la ogaaday inay cunaan, seexdaan, iyo qubeyska hay'adda inta lagu jiro garoonka dhexdiisa.
Talaabada 6aad: Maamulayaasha Wakaaladda Xulo Ololaha Si Loo Furo
Marka labada kooxood iyo CD-du ay labaduba ku faraxsan yihiin shaqada, maamulayaasha hay'addu waxay u arkaan inay arkaan, oo dooro olole lagu hormarinayo. Tani waa mid ka mid ah hay'addu inay miisaankeedu ka saaran tahay, abuurista jahwareerka xayeysiisyada iyo bogagga internetka, xitaa xitaa sheyga si gaar ah loogu toogtay garoonka dhexdiisa. Haddii ay hay'addu nasiib ku filan tahay in ay hesho khidmada lacagta, tani waa halka lacagta lagu kharash gareeyo.
TALLAABADA 7: Wakaaladda Laanqayrta Cas iyo Dhaqanka Pitch Internally.
Tababbar, dhaqdhaqaaq, tababar. Hay'addu waxay hubin doontaa in wax walba ay sax yihiin. Waxay keenayaan cilmi baaris si ay u taageeraan fikradahooda. Waxay yeelan doonaan kuraastaas oo ay u muuqdaan kuwo muuqaal ah. Waxay isu geyn doonaan fiidiyowyo muunad ah. Waxay xitaa kiraystaan jilayaasha ama moodooyinka. Tani waa wakhtigii looga saari lahaa qalfoofka, dhuujiyo taayirrada, iyo in la hubiyo in wax waliba ay u fiican tahay sidii ay noqon karto. Haddii ay jiraan wax khasaare ah, tani waa wakhtigii lagu dhaqi lahaa. Dabcan, macnaheedu waxaa weeye in isbeddelada ugu dambeeya ee la rabo loo baahan yahay, taasoo micnaheedu yahay habeen dambe dabayaaqada, subaxa hore, iyo khidmooyinka degdegga ah.
Tallaabada 8: Waqtiga Pitch. Macmiilku wuxuu helayaa bandhigga.
Midba mid, hay'aduhu waxay la kulmi doonaan macmiilka, badanaa xafiiska xafiiska macmiilka, si ay u bixiyaan soo bandhigidooda. Macmiilka, tani waxay qaadan kartaa maalin dhan. Wakaaladaha ayaa laga yaabaa inay u safraan waddo dheer oo ay ku geli karaan, mararka qaarkood waxay ku wareegsan yihiin wadankooda kulan saacad ah. Haddii ay jirto suurta gal ah in lagu guuleysto malaayiin doolar ganacsiga cusub, waa u qalantaa. Tiknoolijiyada waxaa loola jeedaa in macaamiisha iyo hay'adaha ay sidan ku sameyn karaan iyagoo ka hadlaya shirarka fiidiyowga, laakiin qaar badan ayaa doonaya in sidaas la sameeyo. Si bilaw ah, haddii hay'ad kale ay qabanayso kulanka jidhka, hay'adda wacaya waxay yeelan doontaa khasaare degdeg ah. Waxaa sidoo kale jira dhibaatooyin farsamo oo kufsi kara wicitaan fiidiyoow ah, iyo hay'ado aad u yar ayaa doonaya in ay halis ugu jiraan fursadda ganacsi cusub oo la waayo waayo qalab yar oo qalab ah.
Talaabada 9: Macmiilku wuxuu dooranayaa Hay'ad.
Ka dib markaad la tashato, macmiilku wuxuu u sheegi doonaa hay'adda guuleysata inay ogtahay cidda ay yihiin, oo kuwa kale hoos u dhigaan. Dad badan ayaa aaminsan in shaqada ugu fiican ay ku guuleysato, laakiin taasi waa nasiib darro. Macmiilku wuxuu tixgelin doonaa arrimo badan, oo ay ku jiraan qiimaha, masaafada, shakhsiyaadka, dhaqanka wakaaladda, iyo awoodaha. Haddii ay shaqo ka helaan hay'ad kale oo ka fiican, maaha wax aan caadi ahayn in la arko dusha sare. Maaha mid sax ah, laakiin waa habka adduunka.
Tallaabo 10: Hay'addu waxay ka shaqeysaa ololaha cusub.
Marka garoonka lagu guuleysto, shaqadu waxay gasho hay'adda, shaqaduna waxay bilaabataa. Hadda, waxyaabo wax yar ayaa hoos u dhacaya dhulka. Goobta guusha ah ayaa laga yaabaa inay ahayd mid cajiib ah, laakiin hadda macaamilku wuxuu rabaa in uu arko muuqaal dhab ah, iyada oo aan lahayn gambaleelka iyo feeraha. Waxay waydiin doonaan waxyaabo ay tahay in hoos loo dhigo. Waxay weydiin doonaan miisaaniyada yaryar. Tani waa waxa la filayo. Aad bay u yartahay shaqada ay ku guuleysatay garoonka inay u sameyso mishiinka ama shaashadaha TV aan la taaban. Haatan, hay'addu waxay leedahay macmiilka ku-xigeenka.
Ilaa ay noqoto dab-demis dabka ku xiran in lagu iftiimiyo, oo wareegga ayaa mar kale bilaabmaa.