Haddii aad tahay ilbabad cusub oo ku taala shanta shirkadood shan qof ama konton, barashada ayaa adkaan karta. Si kastaba ha noqotee, si habboon u soo bandhigida naftaada ayaa ah tallaabo aad u muhiim ah oo lagu dhisayo xidhiidhada xirfadlayaasha ah iyo shakhsiyaadka aad la leedahay shaqaalahaaga.
Waa in aad marka hore ogaato haddii maamulaha kireystahaagu uu qorsheynayo inuu diro email ama kuu soo bandhigo kulan kooxeed. Kadib waxaad ogaan doontaa talaabooyinka xiga, laakiin ugu dambeyntii waa inay ahaataa waaxda kheyraadka aadanaha ama kormeerahaaga si aad u bilowdo barashada hore. Haddii uusan isagu ama iyadu raacin, markaa waxaad ogaan doontaa inaad u baahan tahay inaad arrimaha ku qaadato gacantaada. I do not know
Halkan waxaa ku qoran lix talooyin oo loogu talagalay naftaada cusub shaqo cusub .
01 Ha ka baqin inaad weydiisatid Wareeg ah Dhiiri gelinta
02 Sida Loo Shaaciyo Naftaada
Marka aad si badan u dhisto, hubi inaad qof ahaan u soo bandhigtid, oo aad u noqoto mid saaxiibtinimo ah iyo sida ugu suurta galsan. Hordhacaagu wuxuu noqon karaa mid sahlan: waa inaad, sheegtaa magacaaga iyo kaalinta aad qaadato. Waxay sidoo kale ku caawin kartaa inaad la wadaagto faafinta khibradaada (sida meeshii aad ka shaqayn jirtay iyo waxa aad halkaas ka samaysay) sidaa daraadeed shaqaalahaagu waxay heli karaan dareenkaaga aragtidaada iyo hannaankaaga.
Qolka wiishka ee aad isticmaali jirtay markaad raadineyso shaqo raadinta, wuxuu si fiican u shaqeynayaa barashada degdegga ah.
03 Weydii Qorshaha Ururka
Ha ka baqin inaad la xiriirto xiriiriyahaaga ilaha aadanaha si aad u waydiiso haddii isaga ama iyada ay ku siin karaan 'shaxda liiska' sidaa daraadeed waxaad heli kartaa dareen ah cidda aad u sheegi doonto, iyo cidda aad noqon lahayd maamul.
04 Ka Aqriso Qof kasta ee Goobtaada Shaqada ah
Samee naftaada wixii su'aallo ah ee laga yaabo inaad ka qabtaan, oo aad ku qanacsantahay wixii warcelin ah ama fikrado ay ku yeelan karaan doorkaaga iyo xiriirkaaga shaqo ee mustaqbalka. Waxay xitaa noqon kartaa fikrad wanaagsan inaad weydiiso shaqaalaha aad la shaqeysid ee aad si dhow ula shaqeyn doonto si aad u hesho qaxwada, qadada ama cabitaanka shaqada ka dib si aad u barato meel aan rasmi ahayn.
Isla mar ahaantaana, bilaw inaad cagta cagta u qaadatid oo aad dadaal u gasho si aad u qiratid qof kasta oo goobtaada ka shaqeeya, xitaa haddii ay tahay kaliya dhoola-cadeyn iyo "hello."
05 Soo dir Raadi Email
Ma aha in ay noqoto mid adag:
"Hi Susan, waxay ahayd arrin fiican in maanta lagula kulmo! Waad ku mahadsan tahay macluumaadka asalka ah ee aad bixisay.
Waxaan rajeynayaa inaan mustaqbalka kula shaqeyno, fadlan ha ka waaban inaad gaarto haddii aad ka fekereyso wax kale oo aniga iiga faa'iidi kara ama haddii aad qabtid wax su'aalo ah. "
06 Ha Iska Jirin Haddii Aan Loo Wax Bixinin Qofka
Taas waxaa la yiraahdaa, haddii uu jiro qof aad dareensan tahay inaad u baahan tahay inaad la kulanto , haddii ay yihiin qof go'aan ka gaari doona mushaharkaaga iyo dallacaadyada, ka dib, wuxuu ku jiraa waaxdaada ama muhiim inaad shaqadaada qabato, ama ku lug lahayd habka wareysiga, ha ka baqin inaad la xiriirto kormeerahaaga ama khayraadka aadanaha oo aad waydiiso, ugu yaraan, fariin email ah.