Waxaa jira hab sax ah iyo hab khalad ah oo looga tago shaqadaada - guud ahaan, joojinta emailka waa hab khalad ah. Ka feker sidan: haddii aad ahayd macalinka, ma dooneysaa in dadku u soo diraan ogaysiiskooda elektaroonig ahaan, mise waxaad doorbidi laheyd inaad wadahadal qof kula yeelatid ?
Ka tagida shakhsi ahaan marwalba waa la doorbidi karaa. Waxay kuu ogolaaneysaa inaad u muujisid ciddii ugu dambeysay ee aad u shaqeysid oo aad sii xoojiso xiriirka marka aad xirto cutubkaan xirfaddaada.
Marna ma ogaan kartid markaad u baahatid xidhiidh xiriiriye, talo soo jeedin , ama warqad tixraac ah . Maamulahaagu wuxuu aad u jecelyahay inuu kaa caawiyo haddii aad maalmaha ugu dambeeya qabtay xafiiskii nimcada.
Taasna waxay tidhi, waxaa jira xaalado ay ka mid yihiin in qofku ka tago oo aan macquul ahayn. Marka xaaladahaan soo baxaan, ka tagista boostada ayaa lagama maarmaan ah.
Goorma Ayay U Ogolaatahay Inaad Shaqada Ka Joojin Kartid Emailka?
- Markaad ka shaqeyso meel fog. Haddii maamulahaagu uu ku yaal California, aadna joogtid Texas, aadna wakhti buuxa u raadinayso, waxay macno u leedahay in ay is casilaan email ahaan. Xaaladdan, email ahaan waxay u badan tahay mid ka mid ah siyaabaha aad ugala xiriiri karto maamulahaaga inta badan, markaa ma ahan mid isdaba-dag ah maxaa yeelay waxay noqon laheyd haddii aad ka wada shaqeyneysid xafiis jireed.
- Markaad iska casisho shakhsi ahaan waxay kugu gelin kartaa khatar. Haddii aad u shaqeysid maamulaha xad-gudbaha ah ama deegaan maskaxeed aan ammaan ahayn, is-casilaadda email-ka ayaa laga yaabaa inuu noqdo ikhtiyaarkaaga ugu wanaagsan. Adiga oo aanad waxba galin adoo isku xiraya xiriirka, sababtoo ah waxa dhici karta inaanu maamulahaagu ku siinaynin taladaada. Tan ugu muhiimsan, adigaa iska difaacaya, taas oo ka hor inta aan la tixgelin xirfadaha shaqooyinka.
Talooyin loogu dirayo Email-ka in uu joojiyo Shaqo
Xitaa haddii aad shaqada ka tagto email ahaan, ogeysiis laba toddobaad ah waa habka caadiga ah. Si kastaba ha noqotee, haddii aad u tagto xafiiska ma'aha mid aan suurtagal ahayn, waxaa laga yaabaa inaadan awoodin inaad bixiso ogaysiis caadi ah. Sii ogeysiis aad u badan inta aad awooddo si aad u ilaaliso xiriir wanaagsan oo aad la leedahay loo shaqeeyahaaga.
Ha dareemin sidii aad u baahan tahay inaad faahfaahin ka bixiso waraaqdaada sababta aad u joojineyso. Tani sidoo kale maaha meel ay ka cabanayaan shirkadda ama shaqaalaha. Hayso fariin emailkaaga oo ku dar faahfaahin muhiim ah, sababtoo ah daabacaadda waraaqdani waxay u muuqan doontaa faylkaaga shaqaalaha, waxaana laga yaabaa in dib loo eego haddii aad waligaa weydiiso shirkadda tixraaca.
Hoos waxaad ka heleysaa macluumaad ku saabsan sida loo diro fariin email oo istiqaalad ah, waa in aad heshaa emailka, talooyin ku saabsan sida loo qoro oo loo qaabeeyo emailkaaga, iyo tusaalooyin iyo tusaalayaal.
Kaasoo soo sheega
Waraaqda istiqaaleysiga ee la soo direy waa in loo diraa kormeerahaaga ugu dhow, nuqulka Waaxda Shaqaalaha ee goobtaada shaqada. Fadhi naftaada fariinta (cc: ama bcc :) si aad u heshid nuqul diiwaankaaga.
Waxa lagu daro Fariintaada Emailka
Markaad shaqada ka tagto adoo isticmaalaya email, waxaa jira macluumaad aad u baahan tahay inaad ku darto fariin emailkaaga:
- Khadka Mawduuca: Is-casilaadda - Magacaaga
- Taariikhda aad istiqaalad ka qaadatay.
- Waxa shirkadu ay tahay inay ku sameeyaan mushaharkaaga kama dambaysta ah, haddii aysan toos u soo dhicin oo aadan ku laabanin shaqada.
- Su'aalo kasta oo laga yaabo inaad ku saabsan tahay magdhow iyo faa'iidooyin.
- Sidee shirkadu kula soo xiriiri kartaa, haddii loo baahdo.
Waxaad sidoo kale ku dari kartaa sharaf aad ugu mahadsan shirkadda iyo / ama maamulahaaga.
Dib u eeg qaab-dhismeedka hoose si aad u aragto sida loo qaabeeyo email-kaaga is-casilaadda. Qeybta hoose ee bogga, waxaad ka heli doontaa tusaaleyaal tusaale ah oo aad isticmaali kartid markaad suubinayso warqaddaada si aad ugu wargeliso loo-shaqeeyahaaga inaad is casilayso.
Isticmaalida Shaxadda Email
Khadka Mawduuca: Is-casilid - Magacaaga
Faqradda Koowaad
Fariin emailkaaga waa inaad sheegtaa inaad iska casilayso oo ku dar taariikhda marka is casilaadaada ay wax ku ool tahay.
Faqradda Dhexe
Qaybta xigta (ikhtiyaar) ee farriinta emailka istiqaaladku waa inay u mahadceliso loo-shaqeeyahaaga fursadaha aad heshay inta lagu guda jiro shaqadaada shirkadda.
Faqradda Ugu Dambeysa
Ku soo gabagabeyso farriinta email-kaaga istiqaali (sidoo kale ikhtiyaari) adiga oo bixinaya si ay u caawiyaan kala-guurka.
Xiritaanka
Si daacadnimo leh,
Magacaaga
Isticmaalida farriinta email-ka
Email Khadka Mawduuca: Is-casilid - Magacaaga
Gacaliye Mr. / Ms. Magaca Dambe:
Raaligaygu waa inaan kuu soo sheego email ahaan, hase yeeshe duruufuhu waa sida inaanan awoodin inaan xafiiska yimaado.
Fadlan aqbali fariin email ah ogeysiis ah in aan ka tagayo jagadayda CDF waxtarkeeda Janawari 1 sababo shakhsi ah.
Waxaan ka mahadcelinayaa fursadaha aan ku siiyay shirkadda iyo hagidda xirfadlahaaga iyo taageeradaada. Waxaan rajeynayaa in adiga iyo shirkadaba aad ku guuleysataan mustaqbalka.
Fadlan ii sheeg wixii aad ka filan lahayd illaa waqtigii fasaxa shaqsiyadeed ee la igu xisaabiyay iyo jeeggayga kama dambaysta ah.
Haddii aan noqon karo caawimaad inta lagu gudajiro kala-guurka, fadlan ii sheeg.
Wanaagga ugu Fiican,
Magacaaga
Read More: Sida Loogu Joojiyo Shaqada | Tusaalooyinka Waraaqaha Iskuduwida Qorista Talo-qorista Talo-qorista Is-casilid Ma'aha oo aan sameyn