Hoos u Dhaca Miisaaniyadda iyo Saadaalinta

Miisaaniyad-hoosaadka iyo saadaalinta shaqooyinka ka soo baxa aragtida ah in qiyaasta saxda ah ee ugu weyn ee wadajirka ah ay si fiican u soo saaraan qiyaasaha qaybaha qaybaha iyo ku darsiga. Tusaalooyinka hoos ku xusan.

Hababka hooseeya waxaa loo shaqeeyaa qaabab badan oo falanqeeya, sida dhaqaalaha, dhaqaalaha, aqoonyahannada maareynta , falanqeeyayaasha dhaqaalaha , falanqeeyayaasha miisaaniyadda, falanqaynta suuqa, maaliyadaha maaliyadeed (CFOs) iyo kuwa kale.

Marka la eego isbarbardhig, waxay sidoo kale eegaan doodeena habka ugu sareeya ee miisaaniyadda iyo saadaalinta. Labada hab ayaa inta badan loo adeegsadaa si isku mid ah, oo u shaqeynaya sida jeegaga.

Tusaalooyinka Miisaaniyadda

Marka la soo saaro miisaaniyada xisaabtanka ee miisaaniyadda, miisaaniyada dakhliga iyo miisaaniyada raasumaalka, habka hoosta ku salaysan waxay ku lug leedahay marka hore in ay dejiyaan heerarka faahfaahsan ee qayb kasta oo ka mid ah warbixinta maamulka , ee cutub kasta oo warbixineed ama waax ka tirsan guddiga maamulka warbixinta. Qaabkan oo kale, miisaaniyada guud ee heerarka sare ee heer sarre ah ayaa la soo saari doonaa iyada oo lagu darayo miisaaniyadda heerkulka isla markiiba.

Intaa waxaa dheer, marka xaaladaha ay tahay waaxda miisaaniyada shirkaduhu fulinayaan nidaam asaasi ah, waax kasta ama waaxda ganacsiga waa inay kor u qaadaan si ay uga shaqeeyaan khadad kasta oo ah kharashka iyo dakhliga. Tusaale ahaan, miisaaniyadda miisaaniyada ee waaxda waxaa ku jiri kara mushaarka saxda ah iyo saadaalinta abaalmarinta qof kasta oo la filayo in uu noqdo shaqaale (u oggolaanaya sida dhabta ah marka kireystayaasha cusub la filayo in lagu daro).

Kadibna waxay ku wareegi doonaan kharashka shaqaalaha ee kharashka mushaharka mushaharka, iyo laga yaabee kharashka deganaansho, oo ku saleysan qiyaasaha sawir-celinta ee heer kasta oo shaqaale ah (inta ay isku hagaajinayaan kala duwanaanta booska xafiisyada ku lug leh darajada, jagada shaqada ama fasalka mushaharka ).

Tusaalooyinka Saadaasha Suuqyada

Qaab-hoosaad hoos-u-dhac ah oo lagu saleeyo iibka ayaa soo saara qiyaasaha walxaha gaarka ah ama qayb kasta, iyo laga yaabo inay sidoo kale cabbiro kale oo ay ka mid yihiin kan iibka, gobolka juqraafi, nooca macaamiisha iyo / ama macmiil gaar ah.

Mar labaad, saadaalinta heerarka kala duwan ee alaabooyinka ama qaybaha, iyo waliba dhinacyada guud ee iibka, gobollada juqraafi, noocyada macaamiisha iyo qaybaha macaamiisha, ayaa la soo saari doonaa iyada oo la saadaalinayo saadaasha horay loo sameeyay heerar gaar ah.

Awoodda Habka Hoos-u-Dhiska

Saadaalinta iyo miisaaniyeynta miisaaniyad hoose waxay leedahay awoodda lagu xakamaynayo qaybaha gaarka ah ee kharashka, soo-saarka, iyo dakhliga, taas oo lagama maarmaan u ah qorsheynta iyo maareeynta hawlaha cutubyada warbixinta shakhsi ahaaneed, waaxyada, dhirta, iwm. Dejinta shaqaalaynta, jadwalka iyo qorshooyinka wax soo saarka, tusaale ahaan, waxay u baahan tahay sida gaarka ah.

Tabar-darrada Hoos-u-Dhiska

Xaaladaha qaarkood, saadaalinta heerarka hoose ee isu-geynta iyo heerarka sare ee qaaska ah, marka lagu daro heerarka sare ee isu-geynta, waxay u muuqdaan kuwo aad u yartahay wixii ka horeeya saadaalinta laga soo bilaabo bilawga si adag heerarka aad u sarreeya. Sababtoo ah khaladaadka lagu sameeyay heerarka qaaska ah ayaa ka mid noqon kara habka loo kordhiyo saadaalinta iyo qiyaasaha faahfaahsan. Tani waxay si gaar ah run tahay haddii khaladaadka soo jeedinta ee heerarka faahfaahsan uu u jiheysan yahay hal dhinac (taas oo ah, dhammaan dhinacyada ama qiyaasta qiyaasta), halkii ay muujin lahaayeen qaabab kala duwan oo ka badan iyo qiyaasta qiyaasta.

Si loo gaaro arrimo gaar ah, geedi socodka miisaaniyadda waxaa ku jira khiyaano dheraad ah oo loogu talagalay saadaasha hoose iyo rabitaanka liiska si loo dalbado kharash aad u sarreeya iyo madaxweyne, iyada oo la qorshaynayo dakhliga hoose ee hooseeya. Waa danta maamulayaasha xadka si loo diiwaangeliyo baahida loo qabo khayraad badan intii loo baahnaa oo muhiim ah iyada oo ay ku kacday dakhli yar iyo faa'iido waxtar leh oo ka badan inta ay awoodaan inay soo saaraan. Tani waa cayaaraha la xiriira qaabka waxqabadka iyo magdhawga, si loo kordhiyo caqabadaha ay ka badnaan doonaan yoolalka iyo sida loo abaalmariyo si waafaqsan.

Sidoo kale, saadaalinta iibka, waxaa jira khiyaamo caadi ah oo loogu talagalay kooxaha iibka iyo maareeyayaasha wax soo saarka si loo galo qiyaasaha hoose ee kubada cagta, sababo la mid ah sida ugu dhakhsaha badan ee loogu talagalay kor ku xusan miisaaniyadda.

Hal xal

Sannado badan, AT & T waa qaybta korontada ee Western Electric, qalabkii hore ee qalabka Bell, nidaamka horudhaca iibka ah oo maareyntiisu waxay si joogta ah u tilmaameysaa "hoos hoos, sare iyo dhexe". Si kale haddii loo dhigo, habka hoos loo dhigo ayaa la barbardhigay natiijooyinka ka soo horjeeda.

Nidaamka Dib-u-heshiisiinta waxaa lagu soo bandhigay saadaashii faahfaahinta ee faahfaahsan ee loo qoondeeyay si loo jaangooyo jaangooyooyinka maamulku go'aamiyay, qaab ahaan farshaxan farshaxan oo ka badan sayniska, ayaa sameeyey dareenka ugu badan.