Siddee Shaqaalaha Waayeelka ah Waxay Joogi Karaan Xitaa Inta Ayu Ku Laabanayaan Xulashooyinka Hawlgabka
Halkaan waxaad ka heli kartaa talooyin kaa caawinaya inaad ka shaqeysid doorashooyinkaaga hawlgabka, u gudub shaqadaada farsamada ee soo socota, iyo tuso sida qiimaha aad u leedahay aad hadda iyo mustaqbalka - shirkadda, maamulaha, iyo asxaabta.
Talada # 1
La sheekeyso waaxdaada shaqaalaha. Haddii aad leedahay qorshe gaar ah oo maskaxda ku haya inta ay le'eg tahay inaad ku xiran tahay shaqadaada hadda, hubso in HR ogaado; waxay kaa caawin karaan inaad kala xalliso faahfaahinta ku saabsan mustaqbalkaaga haddii aadan hubin sida wax u dhacayaan.
Talada # 2
Isku fur furan qorshaha. Haddii loo-shaqeeyahaaga hadda uu qorsheynayo oo ku salaysan goorta ay u maleynayaan inaad shaqada ka fariisanayso, isla markaana aad si lama filaan ah go'aan ku gaarto inaad rabto inaad ku dhegto, waxaad ogaan kartaa in arrintani ay adagtahay waxyaabaha. Soo ogow haddii aad awoodi kartid inaad ka shaqeysid mashaariicda kale haddii cidda aad u shaqayso ay goor hore go'aansadeen in ay ku siiyaan wakhti go'an.
Talada # 3
Networking waa fure. Hubi inaad dhisayso shabakadaada, labadaba heer bulsho iyo xirfadba, si aad uhesho xiriiro iyo shaqooyin mustaqbalka ah haddii ay dhacdo inaad la joogto shaqo-bixiyahaagii hadda maahan doorasho.
Haddii aadan horey u joogin, iska qor LinkedIn si aad u sameyso isku xirka internetka, oo aad talooyin ka heshid dadka horey u soo shaqeeyay.
Talo # 4
Ka qeyb qaadashada hanuuninta iyo tababarka iskutallaabta. Waxaad leedahay khibrad iyo aqoon oo aad u dhaafto dadka kale. U soo bandhig si aad u noqotid qof maskaxiyan ah (ama xitaa qof ka baxsan goobtaada shaqada), ama si aad uga caawiso inuu iskudayo qof ka socda waaxo kala duwan.
Tani waxay muujinaysaa qiimahaada labadaba loo-shaqeeyahaaga iyo shaqooyinka mustaqbalka ee mustaqbalka.
Talo # 5
Hubso in resumeygaaga uu yahay mid taariikhda la xiriirta. Gaar ahaan warshadaha teknoolajiyada, xirfadaha iyo shahaadooyinka waxay noqon karaan kuwo si dhaqso ah u dhaqma. Si aad uga fogaato fiirinta taariikhda, ka bixi waayo khibrada-khibrad-khibradaha-socodka iyo inaad diirada saarto qaybaha ugu casriyeeysan khibradda.
Talo # 6
Isticmaal da'daada faa'iidadaada. Halkii aad ka heli lahayd difaac iyo dareen sida inaad tahay qof aan faa'iido lahayn markaad la kulmeyso dhammaan jaamacadaha cusub, waxaad diirada saartaa waxyaabaha wanaagsan ee da'daadu u keento miiska. Adigu waxaad khibrad u leedahay, waxaad xaqiijisay inaad la qabsan karto jawi joogto ah oo shaqeynaya, waxaad leedahay waqti dheeraad ah oo aad ku kiciso xirfadaha isgaadhsiinta iyo hogaamintaada ... liistada ayaa ku socota.
Talo # 7
Ha niyad jabin. Haddii aad ka maqnayd shaqo iyo suuqa, sii waqtiga. Shaqaalaha waayeelka ah waxay qaataan waqti dheer si ay u helaan shaqo cusub; CareerCast.com ayaa soo warisay in celceliska ciyaalka boomer uu leeyahay 8,5 bilood oo shaqo wakhti dheer ah. Isticmaal wakhti dhimista shabakada, cusbooneysii xirfadahaaga, qaado neefta ka hor intaadan dib ugu laaban shaqaalaha. Waxaad sidoo kale raadin kartaa xornimo ama shaqo la-talin si ay uga caawiso bixinta biilasha inta lagu jiro.
Talo # 8
Ugu dambeyntii, marka lagu daro isticmaalka dhammaan hababka joogtada ah ee shaqo raadinta, ka faa'iideysto ilaha shaqooyinka ee shaqaalaha qaangaarka ah.
Shabakadaha qaarkood si aad u ogaato: Seniors4Hire, WorkForce50, iyo Bangiga Shaqada Sare.
---
Xusuusin: Updates ayaa tan iyo markii loo sameeyay qodobkan by Laurence Bradford.