Dhibaatooyinka Qaran ee Dhibaatooyinka Qaran iyo Dhibaatadu waxay Saameeyaa Goobta Shaqada
Dhibaatooyinka Shakhsiyeed waxay Saameeyeen Goobaha Shaqada
Meelaha shaqadeena, musiibooyin shakhsi ah ayaa sidoo kale si joogto ah u dhaca.
Shaqaalaha iyo xubnaha qoyskooda ayaa u dhinta. Macaamiishu waxay fayl-gareeyaan kicitaan waxayna ka tagaan boqolaal shaqa-la'aan ah. Dhirta warshadaha ayaa gubta. Saaxiibada waxaa laga helaa jirooyinka xanuunka. Dhacdooyinka rabshadaha goobta shaqada waxay ka baxaan dadka la shaqeeya.
In kasta oo aan la mid ahayn midabtakoorka iyo guud ahaanba guud ahaan, musiibooyinka qaran, qaas ahaan shakhsiyaadka shakhsi ahaaneed, kuwa ugu dhow ee guryaha iyo musiibooyinka waaweyn ee qaran, ayaa aad ugu badan dadka ku nool goobaha shaqada.
Dhibaatooyinka Qaranka Waxay Saameeyeen Goobaha Shaqada
Si aan u bilowno, waxaynu inta badan ka ogaannaa dhibaatooyinka qaran inta aan shaqeyneyno. Waxaanu ku soo aruurinnaa shaqaalaheena daawashada wararka qaran ee ku yaala telefishinka iyo kombiyuutarada. Waxaanu ku soo ururinnaa kooxo oo ka hadalnaa dhacdada.
Waan wadaagnaa macluumaadka oo aan si joogta ah u hadalnaa. Waxaanu gaareynaa si aan u fahanno sida ay musiibadu u saameynayso asxaabteena. Iskuday midba midka kale. Tusaale ahaan, qaar badan oo naga mid ah ayaa daawaday diyaaradaha burburay Xarunta Ganacsiga Adduunka intii ay shaqadu socotay.
Dhibaatooyinka shakhsi ahaaneed, ficiladayada iyo rabitaankeennu waxay u badan tahay in dadweynuhu ka yar yihiin, laakiin waxaa jira dareen isku mid ah oo doonaya in wax la sameeyo si uu u caawiyo oo aanad garanayn waxa la samaynayo.
Xaaladaha badi, caafimaadka maskaxeed ee wanaagsan, waxaan isku xiriirnaa saaxiibtinimo iyo taageero. Mararka qaarkood, waa musiibooyinka shakhsiyadeed ee aan dareemeyno inay tahay mid aan ku filneyn.
Dhamaantood, waxay ku dhacayaan halkan - waana inaan caawin karnaa.
Musiibo qaran ama masiibo shakhsi ah ayaa saameyn weyn ku leh shaqada. Iyo, ururadu waxay dadka ka caawin karaan inay si guul ah u dabasocaan musiibada. Waxay yareeyn karaan marinka dadku ay la kulmaan inta lagu jiro musiibo. Waxay ka caawin karaan dadka inay wax ka qabtaan dhibaatada iyo murugada ay la kulmaan. Waxay ku siin karaan nidaam taageero ah si ay dadka uga caawiyaan inay kor u qaadaan inta lagu jiro murugada.
Fikradahaasi waxay kaa caawinayaan inaad caawiso shaqaalahaaga maaddaama ay la kulmaan masiibo qaran ama masiibooyinka caadiga ah ee nolosha, ee ku dhaca goobta shaqadaada.
Tallaabooyinka Lagu Taliyay Inta Badan Maskaxda iyo Wadnaha
Samee dadka Sureer ah Ammaanka
Haddii dhacdadu ka dhacdo goobtaada shaqada, dadka qaarkiis ayaa ammaan ah ka hor inta aadan wax kale samayn. Hirgelinta qorshahaaga masiibada, wac qaylo-dhaanta dabka, samee wax kasta oo qorshahaaga gurmadka deg-degga ah ee loogu talagalay badbaadinta. Qorshuhu waa inuu u qoondeeyaa goob kulan, halkaas oo kaqeybqaadashada, sidaa darteed waad ogtahay in xubnaha shaqaalahaagu ay yihiin ammaan.
Jarida Dadka Qaar ka mid ah
Dadku isla markiiba uma soo noqon karaan shaqo wax ku ool ah marka ay maqlaan masiibo. Haddii aad ka filayso inay sii wadaan shaqada, dadku waxay sameyn doonaan khaladaadka iyo khaladaadka maxaa yeelay waxay ka mashquulaan dhacdooyinka ama macluumaadka.
Ha iska dhigin. Keliya dadka u sheeg in ay sax tahay inay xoogga saaraan tamartooda markay dhacaan. Haddii aad tan sidaan samayso, shaqsiyaadka intooda ugu badan waxay ku soo laaban doonaan shaqada waxsoosaarka si dhakhsa ah marka ay baahidooda u helaan xogta iyo xiisaha.
Qiimee Shakhsiga Shaqsiyadeed ee Shakhsi ahaaneed
Haddii masiibadu saameyn ku yeelato shakhsi shakhsiyan ah, waxay bixisaa wakhti fasax, taageero, raacid, caawimo helista macluumaadka, iyo wax kasta oo kale shakhsi u muuqda inuu u baahan yahay. Saameyn waaweyn oo toos ah ee goobta shaqada, waxaa laga yaabaa inaad u baahato in aad go'aamiso in aad sii wadatid mushaharka shaqaalaha, xiitaa haddii aysan shaqaynayn, muddo wakhti ah. Waxaad ku siin kartaa hoy, dib u dejin, ama noocyo kale oo magdhow ah inta lagu jiro musiibo, sidoo kale.
Sii Macluumaadka Dadka
Haddii aad sidaas samayn karto adiga oo aan gabi ahaanba carqaladeeynin shaqada, sii telefishanka iyo shaashadaha kombiyuutarka si shaqaalaha loo wargeliyo dhacdooyinka marka ay furanyihiin - xitaa haddii qolalka nasashada.
Dhibaatooyin shakhsi ah oo dheeraad ah, u siiyaan dhammaan shaqaalaha macluumaadka ugu badan ee suurtogalka ah, sida ugu dhakhsaha badan macluumaadka la heli karo. (Macnaheedu ma aha in la siiyo macluumaadka qarsoodiga shaqaalaha, laakiin macluumaadka kale waa muhiim.)
Macluumaadku wuxuu ka caawiyaa dadka inay qabtaan dhacdooyinka. Raadiye raadiyaha, ka sii daa wararka ku saabsan nidaamka hadalkaaga oo aad aqoonsan kartid in dadku waci doonaan asxaabta iyo aqoonyahannada si ay ula wadaagaan macluumaadka una isbarbardhigaan qoraallada. Markaad u dhowdahay musiibada, dad badan ayaa raba inay ogaadaan.
Wuxuu xiiseynayaa todoba talooyin oo dheeraad ah oo loogu talogalay loo shaqeeyaha si wax looga qabto masiibada goobta shaqada?
Lixdan fikradood ayaa kaa caawin doona inaad ka caawiso shaqaalahaaga maaddaama ay la kulmaan masiibo qaran ama musiibooyinka caadiga ah ee nolosha, ee ka dhacaya goobta shaqadaada.
Bixinta Meelaha loogu talagalay dadka in ay soo ururiyaan oo la hadlaan
Dad badan ayaa raaxeysta si ay ugu dhowaadaan dadka kale marka masiibo dhacdo. Waxaad si aan rasmi ah u bixin kartaa fursadaha isdhexgalka markaad ka baxdo qolalka shirarka leh telefishanka aan la isticmaalin.
Telefishinka gali qolka nasashada. Qado qado u samee shaqaalahaaga si dadka loogu dhiirrigeliyo inay waqti la qaataan si ay u dhiirigeliyaan, dhiirrigeliso, iyo taageero.
U soo jeedi qadada nasiibka qadarka maalinta labaad ama saddexaad, iyadoo ku xiran nooca musiibada. Dad badan ayaa si joogta ah ugu hadlaan dhacdo naxdin leh; Qaar kalena waxay ku dhacaan aamusnaan. Waxaad u baahan doontaa inaad soo dejiso dadka aamusnaanta marka ay suurtagal tahay. Kulamada dhexe ayaa kaa caawin doona.
Qorsheyso Kulan Wadaag Macluumaadka
In masiibo qaran, dadku waxay rabaan inay ogaadaan xogta ugu dambeysa ee ku saabsan waxa dhacaya. Waxay doonayaan in ay ku kalsoonaadaan in iyaga iyo kuwa ay jecel yihiin ay ammaan yihiin. Goobta shaqada ee shaqsiyadeed oo dheeraad ah, macluumaad sax ah ayaa sidoo kale muhiim ah.
Haddii aanad jabin sirta dadka ku lug leh, iyo ogolaanshahooda, u sheeg dadka sida ugu badan ee aad awoodid. Warbixinta sharciga ah ee dadku waxay leeyihiin, waxay u badan tahay inay ku xiran yihiin xanta, wakhti yar oo ay raadinayaan macluumaadka.
Dadka Sii Sheeqo Si Ay Caawiyaan
Waqtiyada murugada, marka dadku isu keenaan raxmaddooda, dad badan waxay rabaan wax ay sameeyaan si ay u caawiyaan xalinta dhibaatada ama loo yareeyo xaalada. Tusaale ahaan weerarrada argagixisada ee Maraykanku, sheekooyinka iskaa wax-u-qabsashada, wadaagista cuntada iyo meelaha, bixinta dhiigga iyo ka caawinta deriska iyo asxaabta.
Sheekooyinka noocaas oo kale ah ayaa ku faafay dadka deggan Gulf Coast ee jawaabta Katrina Katrina.
Dadku waxay doonayaan in ay keenaan cajalado qoyan oo la siiyo qoysaska murugaysan, u diraan ubax si ay u maamuusaan kuwa dhintay iyo kuwa nool, u xasuusiyaan shaqaalaha qoyskooda, oo deeq u samee hay'adaha samafalka jecel.
Dhawr ka mida macaamiishayda ayaa qabtay kulammo shirkadeed si ay dadka ugu soo celiyaan taariikhda oo ay wadaagaan sida loogu deeqo gargaarka iyo meesha uu ku yaalo xarunta deeq bixiyaha ee kuugu dhow inta uu ka maqan yahay Katrina Katrina.
Qaarkoodna waxay leeyihiin shirkado shukaansi ah, oo leh lacag loogu talagalay deeqda; waxay iibsadaan waxyaabo xariif ah oo leh xarumaha safarka ee American Express iyo shaqaalaha waxay ku deeqaan waxyaabo kale oo loogu talagalay rafaalka. Loo-shaqeeyeyaasha badankood waxay la mid yihiin xaddiga la ururiyey
Shirkadaha qaarkood waxay la kulmaan shaqaale u shaqeeya illaa xaddi qaddar ah oo doolar ah oo leh risiidh ka socota samafalka. Waxaan hubaa inaad qiyaasi kartid siyaabo badan oo aad uga caawin karto in ay la socdaan dhaqanka goobta shaqada.
Samee Maamulayaasha iyo Shaqaalaha HR ee la Heli karo
Kormeerayaasha iyo shaqaalaha HR ayaa ah xubno shirkad muhiim ah inta lagu jiro musiibada. Daraasad la sameeyey sanado ka hor Ururka Horumarka Cilmi-baarista Mareykanka, shaqaalaha ayaa si weyn u taxnaa dareenka shakhsiyadeed ee kormeeraha sida mid ka mid ah qaybaha ugu abaal-marinta shaqada.
Ka sii doo jadwalkaaga marka ay musiibo dhacdo oo ay waqti ku qaadato socodka goobta shaqada iyo la kulanka dadka u baahan taageero ama dhageysiga kaliya. Si muuqata u muuqata.
Kaalmo Caawin Shaqaale
Haddii shirkadaadu leedahay Barnaamijka Kaalmada Shaqaalaha ama la-talin laga heli karo qorshahaaga caafimaadka, hubso in shaqaalaha ay ogaadaan in ay heli karaan dadka u baahan. Barnaamijyada qaarkood waxay bixiyaan la-talin goobta shaqada. Raadi fursadaha.
U Diyaargarowga Inta Aan Masiibo ama Dhibaato Dhicin
Urur kasta wuxuu u baahan yahay qorshe musiibo. Waxaad sidoo kale u baahan tahay qorshooyin dab, dabeylo, duufaan, dhulgariir, iyo wixii kale ee dabiiciga ah ee ka dhici kara aaggaaga. Dhammaan shaqaalaha waa in lagu tababaraa waxyaabaha gaarka ah ee qorshaha.
Diyaarso dadka wixii tallaabooyin ah ee la qaadayo haddii ay ku wajahanyihiin dhaawac ku iman kara goobta shaqada.
Ka feker waxkasta oo ay dhici karto in ay dhacaan oo ay sameeyaan qorshe aad ku xakameyneyso - horey.
Ku samee Qaybta Tababarka Dareenada Qaybta Barnaamijka Tababarka
Marka masiibo dhacdo, dadku ma hubin waxa la qabanayo. Tusaale ahaan, xaaska / sayga qofka shaqo wadaaga ayaa dhinto. Xiriirrada shaqo ee dhow waxay ka soo qayb galaan munaasabadda aaska ama xasuusinta.
Waxay qoyska siin karaan cunto iyo waqti. Marka shaqaaluhu uu ku laabto shaqada ka dib marka uu ka tago fasaxooda, si kastaba ha ahaatee, shaqaale yar oo yar ayaa garanaya waxa la sameeyo.
Haddii ay soo bandhigaan naxariis ama ku dhiirigeli qofka inuu ka hadlo lumitaanka. Shaqaalaha badanaaba go'doomin maxaa yeelay dadku ma yaqaanaan waxa ay sheegaan ama sameeyaan, sidaa daraadeed waxba ma qabtaan.
U bar xubnaha shaqaalahaaga murugada, marxaladaha murugada, sida loola macaamilo murugada nafteeda iyo shaqaalaheeda, sida loo sheego carruurta musiibo, iyo in kale. Waxay ku taageeri doontaa naftaada firfircoonaanta niyad wanaag, dhisida kalsoonida shaqaale, iyo yaraynta saameynta muddada dheer ee musiibada.
Dhibaatadu waxay ku dhacdaa adduunkan. Marka laga soo bilaabo musiibooyinka qaran ee musiibooyinka shakhsi ahaaneed, shakhsiyaadka oo dhan waxaynu la kulannaa murugo iyo masiibo nolosheena ah. Waxaan aaminsanahay fikradahan inay kaa caawin doonaan inaad wax ka qabtaan kuwa ka dhacaya ama si firfircoon uga shaqeeya goobtaada shaqada.
Miyaad xiiseyneysaa musiibada qaran iyo kuwa gaarka ah iyo talooyinka goobaha shaqada?