Haddii aad u muuqato in aad u qalanto shaqo, waxaad u baahan doontaa inaad si taxadar leh u sameysato warqad caymisa si codsigaaga loo tixgeliyo.
Loo-shaqeeyayaashu waxay yihiin kuwo aad u qiimo badan si ay u tuuraan musharixiinta ku habboon. Taasi waa sababta oo ah waxay ka baqayaan in qofka la caajiseyo ama aan la tuurin oo laga yaabo in uu u gudbo shaqo kale oo gaaban. Loo shaqeeyayaashu waxay aad u jecel yihiin inay shaqaaleeyaan dadka ku sii jiri doona shirkada muddo yar, tan iyo shaqaalaynta, tababarka, iyo shaqaalaynta shaqaale cusubi waa qaali.
Haddii waayo-aragnimadaada shaqo ama waxbarashadu kaa dhigi karto mid aad u sarreysa, waxaa muhiim ah in aad dhisato warqaddaada oo aad dib u bilowdo si aad uga hortagto fikradda ah inaadan ku faraxsanayn booska oo kaliya oo keliya muddo gaaban.
U sharax sida aad uga heshay shaqooyinka la midka ah
Qodobka muhiimka ah ee helitaanka warqadaada caymiska ee la ogaaday waa inaad muujiso wixii shaqo ah ee la midka ah ee aad qabatay xiitaa haddii booska uusan ahayn midkii ugu dambeeyay. Waxaad ubaahan doontaa inaad tilmaamto sababta ay shaqooyinkan loo barbardhigayaa ay yihiin kuwo ku qanacsan iyo waayo-aragnimo guul leh. Tani waxay muujinaysaa shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka inkasta oo ay tahay in si weyn loo qiyaaso, maahan inaad qorsheyneysid inaad u guurto kaalin aad u adag mustaqbalka dhow.
Tusaale ahaan, u qaado kiis qof u codsanaya kaaliyaha iibka, laakiin wuxuu u shaqeeyay sida ugu dhaqsaha badan maamulaha koontada ama iibiyaha. Haddii ay leeyihiin shaqooyin xiiso leh oo ah kaaliye horey u soo qabtay oo ka fiicnaa doorkaas, waxay noqon doontaa mid muhiim u ah in la muujiyo waayo aragnimadaas.
Waxaad sidoo kale tixgelin kartaa inaad qirato inaad ku qanacsan tahay jagada gacanta, iyo sharaxaadda sababta aad weli xiiseyneyso.
Daacadnimo, oo aan u ogolaanin aqoontaadu inay noqoto maroodiga qolka wareysiga, waxay noqon kartaa mid waxtar leh.
Tusaale ahaan, tusaale ahaan, haddii iibiyuhu uu codsanayo booska caawiye ee iibka, murashaxu wuxuu tilmaamayaa in ay doorbidayso hay'ad iyo faahfaahin lagu kalsoonaado, ka dibna waxay xoogga saaraan guulaheeda iyada oo ah kaaliye iib.
Sida ugu badan ee suurtogalka ah ee warqaddaada, raadi in aad hubiso shaqo-bixiyaha mustaqbalka ee ku saabsan mudada aad la joogi lahayd shirkadda. Haddii aad marwalba shaqeynaysay dhowr sano, tusaale ahaan, waxaad sheegi kartaa daacadnimadaada iyo in aad xiiseyneyso xiriir dheer oo lala yeesho loo shaqeeyahaaga xiga.
Ku qor Warqad Targeted
Hal-cabbir-warqad - dhamaan warqadda daboolka ah ma sameyn doonto tusaale ahaan. Haddii aad u muuqato in aad u sarreysiisay resignkaaga, isticmaal xarafkaaga si aad u cadeyso sababta aad dhab ahaantii ugu fiicantahay booska. Tusaale ahaan, waxaa laga yaabaa inaad waayo-aragnimo u leedahay qaar ka mid ah mawqifka heer sare ah ayaa wali caawin doona oo ku wargelin doona shaqadaada maalin-maalmeed ee hadda (ama waxay noqon kartaa mid dheeraad ah oo aad bixiso).
Waxay noqon doontaa mid muhiim ah in la falanqeeyo xirfadaha, danaha, iyo hantida shaqsi ahaaneed uu u baahan yahay in uu lahaado si uu ugu fiicnaado shaqada la beegsanayo. Ka dib, warqaddaada ku dabool, adeegso tusaalooyin la taaban karo si aad u muujiso sida aad u haysato hantidaas, oo aad ku guulaysatay shaqooyinkii hore, tabarucidda, ama mashaariicda koorsada.
Helista shaqada saxda ah waxay kaa dooneysaa inaad ogaato sida loo qoro warqad cayiman oo la bartilmaameedsanayo iyo sida loola tacaalo shahaadooyinkaaga shaqada .
Haddii aadan hubin halka laga bilaabo qorista xarafka, adoo isticmaalaya tusaale warqad ah oo ka mid ah warshadahaaga ama ku saleysan heerkaaga waayo-aragnimo waa meel fiican oo aad ku bilaabi karto.
Raadso
Inta lagu jiro wareysigaaga, u diyaari inaad ka jawaabto su'aalaha ku saabsan in aad ku qanacsan tahay - sida warqadda ku qoran, u adeegso sidaan fursad u sheegeyso sheeko muujineysa inaad tahay musharax ujeedkiisu qorsheeynayo inuu ku sii socdo muddada fog.
La socoshada isgaadhsiinta ka dib wareysiga waa in uu muujiyo riyaaqa shaqooyinka dhabta ah ee shaqada. Hadday suurtagal tahay weydii saaxiib hore oo kaa kormeeray doorka la midka ah si aad u sameyso talobixin la talin ah oo aan loo baahnayn (ama email ugu dirayso) go'aamiyaha.
Haysashada istiraatiijiyad cad oo ku saabsan sida loo dabagalo kaddib marka waraysiyadaagu muhiim yihiin, markaa qorshee mid ka mid ah ka hor intaadan ku lugayn albaabka waraysiga. Markay suurtagal tahay, hagaajinta raacitaankaaga si aad uga mid noqoto faahfaahinta wareysigaaga laftiisa
Muujinaya jacaylkaaga doorka ayaa kaa caawin doona inaad ku qanciso wareysiga in aysan tani ahayn tallaabo quus ah oo aad dhab ahaantii doonayso shaqada. Wicitaanada talada ah ee talobixin la'aanta ama emailka ayaa sidoo kale muujin doonta danahaaga doorka.
Way fududahay in la iska indho tirto markaad ku qanacsan tahay booska laakiin adoo adeegsanaya dadaal dheeraad ah codsigaaga, waxaad tusi kartaa qofka waraysanaya in dantaada ay tahay mid daacad ah oo aanad u baahnayn.