Waxaa laga yaabaa inaad maqashay inaad u dirto warqad mahadnaq ah ka dib waraysiga oo aad ku fekereyso haddii ay tahay wax aad dhab ah tahay inaad sameyso. Inkasta oo loo-shaqeeyayaasha qaarkood aysan ku dhibin musharrax shaqo oo aan u dirin mahadnaq qoraal ah, dad badan ayaa ah. Maxaad u maleyneysaa in aad khatar gelineyso qofka masuulka ka ah mustaqbalkaaga? Waad ku mahadsantihiin qoraallada waa qayb muhiim ah oo ka mid ah raadinta shaqo .
Qaar ka mid ah baadhayaasha shaqo ayaa ka walwalsan waxay u egtahay inay u egtahay inay ku dhunkanyihiin qofka ku waraysanaya ama ka codsanaya shaqada. Ma jiraan shaqo-bixiyeyaal badan oo sidan u qaadanaya. Kaliya ha u dirin wax kale oo aan ahayn qoraalka, tusaale ahaan, ubax ama nacnac.
Waxaa jira dhowr sababood oo wanaagsan oo loogu diro warqad mahadsanid ka dib wareysi shaqo. Marka hore, waa mid caqli leh. Ka fikir qofka wareystaha ah sida martidaada ee shirkadda aad rabto inaad ka shaqeyso. Waa inaad marwalba mahadnaqaa martigelintaada! Xitaa haddii qofka ku waraysanaya uusan ka xishooneynin adoo u dirin warqad aad ku qaadato wakhti si aad u fuliso qadarintaan sahlan oo ku haboon. Maaha kaliya inaad niyad sameyso oo kugu dhiirigelisa.
Ka dib markaad la socoto warqad mahadsanid ah waxay u sheegeysaa loo-shaqeeyaha inaad dhab ahaan doonayso shaqada oo aad diyaar u tahay inaad samayso waxa ay qaadato si loo hubiyo in taasi dhacdo. Waxay sidoo kale kuu ogolaaneysaa inaad ku istaagtid maskaxda waraystaha. Isgaadhsiinta waqti kale ka dib wareysiga ayaa sidoo kale ku siinaya fursad aad ku soo bandhigto wax aad ku dayacday inaad tiraahdo ama aad ku celiso wax aad rabto in loo shaqeeyuhu xusuusiyo goorta uu samaynayo go'aanka shaqaaleynta.
Waxyaabaha ugu horreeya ee liiska aad qabanaysid waa inay ahaadaan "U dir Dhamaan Waad ku Mahadsan Tahay Ka Dib Wareysi." Waa kuwan sida loo sameeyo hab sax ah.
Sida loo qoro mid
- Warqad kuugu mahadcelin xaqiiqda ka dib wareysigaaga. Ha sugin. Waa habboon in la isticmaalo email iyo, xaqiiqda, taasi waxay noqon kartaa doorasho fiican. Xafiiska Boostada ama waraaqaha shirkadu waxay lumin karaan boostada sirta, laakiin taasi uma badna inay dhacdo in email loo diro. Xasuuso in aad si taxaddar leh u eegto cinwaanka qofka qaata. Xasuuso in aad u hoggaansameyso shuruucda dirista emayl xirfadeed .
- Haddii aad kula kulantay in ka badan hal qof urur, waa inaad u mahadcelisid mid kasta oo qoraal ah. U dir warqadaha shakhsi ahaaneed ee qof kasta oo ku wareystay. Tani ma aha waqtiga loo isticmaalo warqad foom ah.
- Ku dadaal inaad u mahadsantihiin inaad gaaban tahay oo fudud.
- Isticmaal cinwaan rasmi ah, tusaale ahaan, Ms. ama Mr., si aad wax uga qabatid qofka qaataha ah, haddii aysan si gaar ah kuu sheegin inaad isticmaasho magaceeda kowaad.
- Waxa ugu horreeya ee aad sameyso waa u mahadnaqaha wareysiga si aad u qaadato wakhti aad kula kulanto. Ku dar taariikhda lagu wareysanayo. Waxaad oran kartaa, tusaale ahaan, "Waad ku mahadsantahay inaad wareysi la yeelatid Isniinta, January 12-keedii."
- Marka xigta, waa inaad sheegtaa inaad rabto shaqada. Ha ka walaacin arrintan taas oo ku dhigaysa mid aad u dhaw. Qofka qaata wuxuu ku qancin doonaa dardaarankaaga iyo kalsoonidaada.
- Haddii ay jirto wax aad rabto inaad sheegto waraysiga laakiin aanad samayn, waa inaad soo qaadataa. Waa inaad sidoo kale u isticmaashaa fursaddan inaad u sheegto qofka ku waraysanaya wax aad ka qabto naftaada oo aad rabto inuu xusuusto.
- Si taxadar leh u caddeeysii faallooyinkaaga mahadsanid. Raadi calaamadaha, khaldadka iyo qaladaad naxwe ahaaneed. Waxay kaa dhigi doonaan kuwo yaryar. Haddii ay suurtogal tahay, qof kale ha kuu eego.