Wareysiyada Dabeecadda

Maahan meesha aad ka shaqeysay, Waa waxa aad sameyn kartid.

Wareysiga dabeecadda , waa inaad muujisaa aqoontaada, xirfadahaaga, iyo kartidaada, guud ahaan loo yaqaano karti-xirfadeedka, adoo siinaya tusaalooyin gaar ah oo ka yimid khibradahaagii hore. Wareysiyuhu wuxuu rabaa in uu ogaado, maaha in aad wax samayn karto, laakiin waa inaad samaysay. Isaga ama iyada, ka hor wareysiga, ayaa go'aamiya waxa xirfadaha looga baahan yahay booska. Kadibna wareysiga wuxuu soo saaraa su'aalo taxane ah oo u ogolaan doona isaga ama iyada in ay ogaadaan haddii adiga, shaqaaleyntaada, inaad leedahay karti ku filan oo lagu fulinayo shaqada. Qeybta aasaasiga ah ee wareysiga dabeecadda waa in waxqabadka hore uu yahay saadaal fiican oo ah waxqabadka mustaqbalka.

Inkasta oo musharixiin badani ay cabsi geliyaan habkan, wareysiga dabeecadda ayaa ku siinaya fursad aad ku muujisid shaqo-bixiye mustaqbalka ah sababta aad ugu habboon tahay shaqada.

Taas ka dib markaad u sheegto wareysiga ku saabsan waxa aad ku qaban lahayd xaalad, sida waraysiga joogtada ah, wareysiga habdhaqanka waa inaad si faahfaahsan u sharaxdaa, sida aad u xallisay xaalad hore. Maxay tahay habka ugu wanaagsan ee loo dhisi karo "alaabtaada"?

Wareysiga dabeecadda, waxaad filan kartaa su'aalaha sida "ii sheeg waqti ku saabsan ..." ama "i sii tusaale tusaale marka ..." Buuxi banaan oo leh mid ka mid ah xirfadaha, aqoonta, ama kartida wareysiga ayaa isku dayaya inuu ogaado inaad leedahay. Tusaale ahaan, haddii xallinta khilaafka ay tahay xirfad loo baahan yahay, su'aashu waxay noqon kartaa "Ii sheeg wakhtiga laba qof oo aad la shaqaynaysay aan la socon." Haddii aad leedahay khibrad shaqo waxaad kala hadli kartaa laba ka mid ah shaqaalahaaga. Haddii aad waraysato shaqada ugu horeysa waxaad dooran kartaa waayo-aragnimo dhacay waqtigii aad ka shaqaynaysay mashruuc koox ama aad ka qaybgashay cayaar kooxeed. Ilaa intaad si cad u sheegtid dhibaatada, waxaad soo bandhigtaa talaabooyinka aad qaadatay si aad u xallisid, ugana hadasho natiijooyinka, ma aha arrin khibrad leh oo aad soo qaadatay.

Muxuu Shaqaaleeyaha U Isticmaali Farsamadan?

Marka la waydiiyo fudud ama haa jirin su'aal, musharraxa shaqadu wuxuu si fudud u sheegi karaa wareysiga waxa uu rabo inuu wax maqlo. Tusaale ahaan, haddii lagu weydiisto waxaad samayn lahayd haddii macmiilku si lama filaan ah u soo guuray mashruuca, waxaad ka jawaabi kartaa inaad waqti dheeraad ah gelin lahayd hadba sida lagama maarmaanka ah.

Si kastaba ha noqotee, haddii waraystuhu uu waydiisto waxa aad horay u soo qabatay si aad u dhamaystirto mashruuc ku saabsan taariikhda joogtada ah, waa inaad bixisaa tusaale nololeed oo dhab ah, oo faahfaahinaysa sida aad u xallisay xaaladda. Kadibna wareysiga ayaa weydiisan karaa su'aalo baaritaan oo lagu hubinayo in waxa aad sheegeyso dhab ahaantii dhacay. Tusaale ahaan, waxay waydiisan kartaa inta saacadood ee aad mashruuca ku qaadatay iyo haddii macmiilku ku faraxsan yahay natiijooyinka, ama darajada aad heshay haddii aad ka hadlayso mashruuc dugsi.

Diyaarinta Wareysiga Dabeecadda

Qaybta adag ee wareysiga habdhaqanka ayaa isku diyaarinaya. Ugu horreyn, waa inaad qeexdaa waxa karti-xirfadeed ee uu shaqo-bixiyuhu raadinayo. Akhriso sharaxaadda shaqada. Haddii aad la shaqeyneyso shaqaaleeyaha kala hadal isaga ama iyada. Cilmi baarista shirkadda si aad wax dheeraad ah uga ogaato. Waa kuwan qaar ka mid ah xirfadaha ay shaqaaleeyuhu raadinayaan:

Marka xigta, waxaad u baahan tahay inaad la timaadid tusaalooyin ku saabsan sida aad u muujisay xirfadahaas. Waxaad ku bilaabi kartaa adoo taxaya su'aalaha wareysiga ayaa ku weydiin kara. Halkan waxaa ku qoran waxyaalo qaar kaa caawinaya inaad bilowdo. Dhammaantood waxay ku jiraan su'aalo tijaabo ah qaar iyaga ka mid ah ayaa xitaa u qoondeeya su'aalaha iyadoo loo eegayo kartida ay muujinayaan:

Marka xigta, dib u eegista shaqooyinkaagii hore, isku day inaad ka jawaabto su'aalaha la xidhiidha xirfadaha shaqada looga baahan yahay. Wakhtigaaga dugsiga waa meel fiican oo la fiiriyo. Sida dad badan oo qalinjabiyeyaal ah, waxaa laga yaabaa inaadan khibrad badan u lahayn shaqo-bixiyeha mushaharka ah markaad bilowdo shaqo raadinta. Si kastaba ha noqotee, mashaariicda kooxeed waxay bixiyaan fursado aad u fiican si ay u muujiyaan xirfadaha loo shaqeeyaha raadinayo.

Qor sheekooyinkaaga. Noqo mid gaar ah inta aad awooddo. Markaad ka hadlaysid dhacdada, ka hadal cidda ku hawlanayd, dhibaatada ka dhacday, iyo wixii aad samaysay si aad u xaliso. Sidoo kale, kala hadal natiijada. Ka fakar oo keliya tusaalooyinka leh natiijooyin waxtar leh laakiin kuwa leh natiijo xun. Wareysiyeyaashu waxay ku weydiin doonaan xaaladaha aanad ku xalin karin si wanaagsan iyo waxa aad ka baratay waaya-aragnimadaas.

Waxaa laga yaabaa inaadan la kulmi karin wareysi anshaxeed hadda, laakiin waxaad yeelan kartaa mid mustaqbalka ah.

Sidee u bilaabi kartaa hadda? Waxa kale oo aad ka heli doontaa ilo yar oo kaa caawinaya inaad wax badan ka barato habkan.

Mustaqbalka

Inkastoo aan hadda shaqeyneyno inteenna badani ma ka fekeraan wareysiga shaqooyinka soo socda. Ardayda guud ahaan ma fekeraan fikrado badan oo laga yaabo inay wareystaan ​​mustaqbalka. Waa in aad. Markaad wax ka qabato shaqada, ama iskuulka, taasi waxay muujineysaa karti-xirfadeedka loo-shaqeeyaha mustaqbalka, hadda waa waqtigii lagu qori lahaa. Waqtigu wuxuu leeyahay hab xiiso leh oo ku saabsan xusuusta xasuusta. Haddii aad qorto faahfaahinta dhacdada saxda ah ka dib marka ay dhacdo waxaad awoodi doontaa inaad noqoto mid gaar ah. Xitaa waxaad tixgelin kartaa inaad haysato joornaal.