Johnson & Wales Wareysiga Barnaamijka Tababarka

Wareysi lala yeeshay Maureen Dumas oo ku yaal Johnson & Wales

Maureen Dumas, Madaxweyne Ku-Xigeenka Waxbarashada Takhasuska ah iyo Adeegyada Xirfadaha ee Jaamicada & Jaamacadda Wales waxay ka jawaabtaa su'aalo ku saabsan barnaamijkeeda tababarka si aad u guuleysata iyada oo ay si adag u shaqeyneyso si loogu dhigo ku dhowaad 4,100 arday sanadkiiba. Boostada Huffington waxay u dhigantay Maureen maqaal la yiraahdo "u diyaargaroobaya dunida dhabta ah."

Waxaan ku faraxsanahay inaan haysto fursad aan kula hadlo Maureen si aan u helno dareen ka fiican oo ah waxa ku saabsan barnaamijka tababarka ee guuleysta iyo waxa ardayda u baahan yihiin inay sameeyaan si ay ugu guuleystaan ​​tababarkooda.

Penny Loretto: Fikraddaada maxay ka dhigaysaa Barnaamijka Tababaraha Johnson & Wales si guul leh?

Maureen Dumas: Waxaan leenahay barnaamij tababar ah oo aad u qeexan Johnson & Wales. Waxaan si toos ah ula shaqeynaa ardayda iyo loo shaqeeyayaasha, waxaanna haysanaa buug gacmeed oo qeexaya rajada labada dhinacba. Helitaanka jawaab celinta loo shaqeeyaha ayaa aad muhiim ugu ah guusha barnaamijkeena. Dhammaadka tababarka kasta, shaqaaleeyayaashu waxay na siiyaan macluumaad ku saabsan khibrada lafteeda iyo nooca barashada iyo jawaab-celin ku saabsan sida ardaydeenu u qabteen.

Dhamaan warqadaheenna shaqo ee layliyada waxaa loo sameeyaa si elektaroonik ah. Ardaydu waa inay helaan dhibcaha shaqadooda oo ay tahay inay ku jiraan ardayga xiisaha leh. Tababarrada waxaa loogu talagalay inay ka caawiyaan ardayda inay ku dabaqaan naqshadda lagu barto fasalka waxayna si guul leh ugu adeegsan karaan dunida dhabta ah. Ardey kasta waxaa loo xilsaaray isku-duwaha kuwaas oo ka caawin kara su'aalaha ama dhibaatooyin kasta oo dhaca.

Dembiyada: Sidee ayaad ugu diyaarisaa ardayda fasaladooda?

Maureen: Dhammaan ardayda waxaa looga baahan yahay inay ka qeyb qaataan jiheynta ka hor inta aan la bilaabin tababarkooda. Iskuduwaha khibrada leh waxaa loo xilsaaray arday kasta oo ay la socdaan kafateeriyada macalimiinta. Ardaydu waxay inta badan bilaabaan nidaamka ugu yaraan 2 semestar ka hor inta aan la sameynin tababar.

Ardaydu hadda waxay is-qori karaan shabakada interneedka ayaga oo siinaya wakhti badan si ay u noqdaan kuwo firfircoon iyaga oo bixiya kaabayaal kordhi oo ka faa'iideysta Kulliyadda, loo shaqeeyaha iyo interneedka.

Dembiyada: Maxaad ka raadsanaysaa lamaanayaasha loo shaqeeyo?

Maureen: Johnson & Wales waxay si joogto ah u isticmaalaan shaqo-bixiye isku mid ah oo aan u maleyneyno in ay ku habboon yihiin ardaydeena. Loo-shaqeeyayaasha cusub ayaa sidoo kale lagu daraa maaddaama aan raadinno khibrado cusub oo kala duwan ardaydeena. Mararka qaar ardaydu waxay la yimaadaan shaqabixiyaashooda oo ay jeclaan lahaayeen inay tababar qaataan, ka dibna waxaan u yeereynaa wicitaanka loo-shaqeeyaha si loo arko haddii ay daboolayaan shuruudaheenna.

Johnson iyo Wales waxay la shaqeeyaan qiyaastii 1500 loo shaqeeyaha sannad kasta waxaanan sii wadi doonaa inta arday ee ku shaqeynayay loo shaqeeye kasta iyo inta imisa ardayba la siiyay shaqo waqti buuxa ah shirkadda. Waxaan sidoo kale leenahay arday badan oo tababar ku jira qaar ka mid ah boggeena ugu caansan; oo ay ku jiraan shirkadaha sida Nordstrom's , Hilton Worldwide, iyo Marriott.

Dembiyada: Maxaa loola jeedaa tababarka shaqo ee Johnson & Wales?

Maureen: Johnson & Wales, layliyada waxaa loo tixgeliyaa in ay noqdaan waayo-aragnimo waxbarasho oo run ah , kordhinta khibrada fasalka taas oo u weecinaysa aragtida adduunka dhabta ah.

Barnaamijkeena shaqo barashadu wuxuu qeexayaa rajooyin cad oo u baahan in la daboolo oo la socdo ujeedooyinka barashada ee loogu talagalay ardayga.

Qadar balaadhan oo isku-dubarid ah ayaa dhigaya barnaamijkeena shaqo-barashada si loo hubiyo in ardaydeena ay ka helaan qiime waxbarasho oo dhab ah oo ay ka helaan tababaradooda. Jaamacadu waa in ay ka shaqeysaa fahamka ujeeddooyinka waxbarashada ee ardeyda iyadoo lala xiriirayo loo-shaqeeyayaasha si ay u dejiyaan filashooyinka la kulmi doona baahida ardayga iyo shaqaalihiisa. Iskuduwaha khibrada leh waa xiriiriyaha u dhexeeya ardayga, loo shaqeeyaha iyo jaamacada wuxuuna u adeegaa sidii ardaygu u dooran lahaa inta uu socdo waayo aragnimada tababarka oo dhan. Isku duwaha ayaa mas'uul ka ah inuu hubiyo in waxbarashadda saxda ah ay dhaceyso oo dib u hubiso shaqo-bixiyeyaasha si ay u arkaan sida geedi socodka u socdo.

Johnson & Wales wuxuu hubiyaa in qaddar ballaaran oo ilaha dhaqaalaha ah lagu dhigo barnaamijka Internshipka. Laba shaqaale ayaa u heellan arday kasta iyo $ 1500 gunno ayaa loo bixiyaa si loogu caawiyo ardayda si ay ugu foogreeyaan waxbarashada. Ardayda waxay xaq u leeyihiin inay sameeyaan 2 layliyo leh wadarta guud ee $ 3,000 oo ah muddada waxbarashadooda ee Johnson iyo Wales taas oo ku egtahay 4 milyan oo doolar oo maalgashi laga sameeyay jaamacadda. Lacagta intooda badani waxay ka timaadaa deeq-bixiyeyaasha ololaha dooro maalgalin shaqo oo laga helo liiska kaalmada suurtagalka ah.

Maureen waxay bixisaa talooyin waxtar leh ardayda:

1. Qorshee oo bilow bilawga hawlaha tababarka hore.
2. Ha tagin xafiiska markii ugu horeysay simistar inta aanad dooneynin inaad sameyso tababar.
3. Waxaad la shaqaysaa Xafiiska Horumarinta Xirfadda ee Koleejadaada goor hore .
4. Waqti u qaado si aad u ogaatid macallinkaaga.
5. Isticmaal dhammaan khayraadka aad heli kartid.

Markaad qorsheyneysid waqti hore waxaad heleysaa waqti ku filan oo aad ku heshid oo aad ku codsatid shaqo-barasho oo ugu habboon danahaaga. Xubnaha macallimiintu waa khabiiro ku jira warshadahaaga waxana laga yaabaa inay xiriiro leeyihiin oo aad la xidhiidhi karto marka aad raadineyso fursado. U hubso inaad isticmaasho dhammaan khayraadkaaga iyo xiriirkaaga. Ha ilaawin waalidiintaada, asxaabtaada, aqoonyahanka, macalimiinta, shaqaalihii hore ee laga yaabo inay awood u yeeshaan in ay bixiyaan talooyin qaarkood markaad raadineysid tababar shaqo ee danahaaga. Maqnaanshaha kuleejkaada ayaa sidoo kale noqon kara hab weyn oo lagu galo geeddi-socodka wada - xiriirka iyo sidoo kale soo-saarka layliyada aan luminin.