Sida Sayniska uu u horumarayo
Hirgelinta Istaraatiijiyada TwentyEightyEth, shirkad tababar iyo maareyn karti wax ku ool ah, waxay keentay guddi maamulayaal sare ah oo wadajir ah si ay uga codsadaan inay soo bandhigaan oo ay faallo ka bixiyaan waxa uu ku socdo maareynta mashruuca maanta.
Waa kuwan waxa ay ahayd inay sheegaan.
1. Agile waa meesha ay joogaan
Haddii aad ka shaqeyso maareynta maareynta biyaha mashruuca, fiiri, sababtoo ah Agile wuxuu imanayaa mashruuc kugu dhow!
Guddiga khabiirku wuxuu aqoonsan yahay in ururo badani ay wali la tacaalayaan mabaadii'da Agile. Si kastaba ha noqotee, hoggaamiyeyaasha baakada waxay ka caawiyaan shaqaalahooda caqabadaha bilawga ah iyo in ay suurtogal ka dhigaan in la isku daro Agile oo fekeraya habka mashaariicdu u socdaan. Helitaanka shaqada la qabanaayo ma baahna kaliya in ay ku lug lahaato waxa ay ugu yeerayaan "habab edbin ah" (oo ka fakar PRINCE2 , tusaale). Waxaad isticmaali kartaa labada ugu fiican si loo fududeeyo dhalintaada mashruuca iyo inaad heshid habab adiga kugu haboon.
2. Maamulaha Mashruuca Maareynta Istaraatiijiga ah
Maaraynta mashruuca ma aha door ah oo kaliya oo ku saabsan gudbinta. Inkastoo la dhammeystirayo shaqada waqtigeeda had iyo jeer waxay noqon doontaa mid ka mid ah xirfadaha ugu sarreeya ee maamulayaasha mashruuca taas oo ah waxa kaliya ee aad u baahan tahay inaad ku guulaysato wakhti dambe.
Mashruucyada mashruuca waxay u baahan yihiin inay awoodaan inay arkaan sawir weyn oo ay la xiriiraan mashaariicda ay qabanayaan sida ay ula kulmayaan ujeedooyinka istaraatiijiga ah ee ururka. Waxaa jira kaalin weyn oo lagu ciyaaro si loo hubiyo in bartilmaameedyada maaliyadeed ee mashruuca la dhufto oo TwentyEighty uu sheego in doorka maamulaha mashruuca uu ka socdo mulkiilaha mashruuca si uu u noqdo "maamulaha faa'iidada".
Taasi waa wax aad u wayn oo loogu talagalay maareeyayaasha mashruuca kuwaas oo laga yaabo inay hore u yaqaaneen sida loo qoro kiis ganacsi oo mashruuc ah , aynaan lahayn wax dhaqaale oo dheeraad ah.
Akhriso soo socda: 14 Xirfadaha Wajiyooba Istaraatiijiyada Your Strategic.
3. Maareynta Isbeddelka Waxkasta
Maaraynta isbedelka loo isticmaalo inuu noqdo aagga maamulaha isbeddelka, laakiin maanta hay'ado badan ma heystaan raaxo qof oo kaliya si uu u guto doorka. Mashruuc kasta wuxuu keenaa isbedel, isbadal maareyntu waa xirfad muhiim u ah maamulaha mashruuca.
Maaha wax la mid ah maamulaha mashruucu inuu qaadan doono balse aan lahayn habab wax ku ool ah oo wax ku ool ah iyo mawqifka saxda ah ee lagu dhigi karo isbeddel, mashaariicdu ma awoodi doonaan inay si guul leh u gudbiyaan muddo dheer. Si aad uhesho qaab kale, maaraynta isbedelka ayaa isbedelaya 'dhejis'.
Isbeddelka tababarka maamulka waa wax aad u baahan tahay inaad tixgeliso haddii aadan dareensanayn xirfadahaagu inay kuu ogolaadaan inaad si buuxda u gutaan doorkaas. Guddiga khabiirku wuxuu fasiraad ka bixiyay in ganacsiyadu aysan u malaynaynin in shaqaaluhu ay barteen sida loo maareeyo isbedelka iyaga u gaar ah si aad u ogaato in maamulahaagu uu furanyahay fikradda ah in laguu diro koorso gaaban.
4. Tababar, Tababar, Tababar
Suuqa suuqa maanta, guddiga khabiirku wuxuu aqoonsan yahay in tababarku uu noqon karo faa'iido tartan ee ganacsiyada.
Maamulayaasha mashaariicdu waxay ubaahan yihiin xirfado kala duwan xirfadaha farsamo ee ay baran doonaan tababbarka PMP si ay u yeeshaan xirfadaha isgaarsiinta, fekerka falanqaynta iyo wixii intaa ka badan.
Waa kharash badan oo waxtar u leh tababarka kooxdaada marka loo eego waa inay shaqaaleysiiyaan oo ay shaqaaleeyaan shaqaale waayeel ah.
5. Maareynta Mashruucu waa meel kasta!
Fursadaha waa in aad akhrineysid maqaalkan oo aadan haysan wax asal ah oo caadi ah oo asal ah oo ku saabsan maareynta mashruuca. Adigu maaha wax aan caadi ahayn: taasi waa habka badan ee maamulayaasha mashruuca oo bilawday.
Guddiga TwentyEighty ayaa sidoo kale qeexay in shaqada mashruuca aysan ku koobnayn hal aag ganacsi oo maadaama maaraynta mashruucan aysan ahayn kaliya maamulayaasha mashruuca ... haddii aad aragto waxa aan ula jeedo. Si kale haddii loo dhigo, qof waliba mashaariicda maareynta maalmahaas, xitaa haddii aysan laheyn jagada shaqada ee mashruuca.
Faa'iidooyinka arrimahan ganacsiga waxaa ka mid ah qanacsanaanta macaamilka, kobcinta waxqabadka iyo isku dheelitirka istaraatiijiyadeed ee xooggan guud ahaan.