Marka Yahoo asal ahaan asaasay, waxa loo yaqaan 'Jerry's Guide to the World Wide Web. Markii aasaasayaashu go'aansadeen inay beddelaan magaca shirkada, ma ay heli karaan alaab ganacsi ah magaca Yahoo, sidaas darteed waxay ku darsadeen qodobka xayeysiinta, sidaas oo ah nooca ganacsiga ee magaca Yahoo!
Yahoo! Xiriirrada Warbaahinta waxay leedahay sharaxaad weyn oo ku saabsan taariikhda Yahoo - Sida ay Dhammaan u Bilaabmeen. iyo sidoo kale Key Milestones kuwaas oo kaliya u muuqda in ay marayaan ilaa 2003.
Yahoo! Dhaqanka Shirkadda
Shaqaalaha Yahoo ayaa la filayaa in ay shaqeeyaan saacado dheer, kadibna, shirkadu waxay bixisaa lacago badan oo dusha sare ah (eeg hoos). Waxaa jira shaqo adag, ciyaar maskaxeed adag. Shirkaddu waxay kobcinaysaa jawi shaqeyn, iyagoo bixiya ciyaaraha fiidiyowga iyo Foosball, oo ay u dabaaldegaan guulaha iyo guulaha ay la leeyihiin dhinacyada shirkadaha.
Munaasabadaha shirkadu waa kuwo aad u caan ah Yahoo waxaana ka mid ah booqashooyinka ka qaybgalayaasha saamileyda ah, kulammada shirkadaha quarterly, summer picnics, dhammaadka xisbiyada sanadka, xitaa xafladaha Halloween Yahoo (Oktoberfest).
Shaqooyinka Yahoo!
Waxaa jira kumanaan meelood oo laga furo Yahoo aduunka sida qoraalkan. Qaar ka mid ah farsamooyinka farsamada caanka ah waxaa ka mid ah kuwan soo socda:
- Engineeriyaha Barnaamijka
- Shabakadaha internetka
- Mashruuca Farsamada / Maareynta Barnaamijka
- Engineer QA
- Engineer Network
- Maamulayaasha Nidaamka
- Maamulayaasha Database
Yahoo! Magdhowga iyo Faa'iidooyinka
Mushaharka Yahoo waa tartan ku yaal aagga.
Macaashka Yahoo waa qayb adag oo ka mid ah xirmada iyo, iyadoo ku xiran goobta shaqada, waxaa ka mid ah kuwan soo socda:
- Fursadaha Hantidhawrka / Qorshaha Bixinta Qandaraasle Shaqaale - Iyaga oo qorshaha ESPP-ga, shaqaalaha ayaa laga yaabaa inay maalgashadaan Yahoo! Jaangooynta hoos-u-jebinta mushaharka. Shaqaalaha waxay bixiyaan 85% qiimaha suuqyada ee kaydka.
- 401K (oo leh shirkadda shirkadda) - Yahoo! 401 (k) Qorshaha waxaa loogu talagalay in lagu caawiyo shaqaalaha qorsheynta mustaqbalkooda. Kaqaybqaadashada shaqaalaha ee loo qoondeeyey waxaa lagu sameeyaa saldhigga. Yahoo! waxay u dhigantaa 25% kaqaybqaatayaasha shaqaalaha ee ugu sareeya IRS.
- Jadwalka -Yahoos wuxuu isku uruuriyaa laba asbuuc sanadkiiba hal, saddex toddobaad labo sannadkii, iyo maalin dheeraad ah sannad kasta oo uu ka shaqeeyo ka dib. Sidoo kale waxaa jira 12 fasax oo fasax ah sanadkiiba.
- Daryeel Caafimaad - Yahoo! waxay bixisaa caymiska daryeelka caafimaad ee shaqaalaha iyo kuwa u-qalanta ee ku-tiirsan. Caymiska guriga dhexdiisa waxaa sidoo kale lagu heli karaa lacag canshuuri ah.
- Caymiska Caafimaadka - oo leh dhawr qorshe oo aad ku kala dooraneyso.
- Caymiska Ilkaha - Delta Dental - (DPO) oo leh 100% caymiska daryeelka kahortaga ah iyo orthodontia ee dadka waaweyn iyo carruurta.
- Caymiska Vision - Qorshaha Adeegga Muuqaalka (VSP): Hal imtixaan iyo muraayad / lenso sannadkii.
- Barnaamijka Keydka Canshuurta Ka Hor - Yahoo! waxay bixisaa laba shaqaale oo ikhtiyaari ah oo ay ku jiraan kharashka daaweynta iyo xisaabinta kharashka daryeelka kharashka.
- Ilaalinta Dakhliga - Caymiska nololeed ee aasaasiga ah / AD & D waxaa loo siiyaa dhammaan shaqaalaha lacag la'aan (labo jeer sanadkiiba). Caymis nololeed oo dheeraad ah (oo loogu talagalay dadka ku tiirsan) ayaa laga iibsan karaa heerarka kooxda. Sidoo kale, shirkadu waxay bixisay curyaan waqti gaaban ah (STD) iyo caymiska muddada-dheer (LTD) waa la bixiyaa.
Waxaa sidoo kale jira lacag badan oo ku yaal Yahoo, oo ay ku jiraan kuwa soo socda:
- Goobta shaqada ee caadiga ah, oo leh xaflado badan oo shirkado ah.
- Daryeelka caruurta
- Ikhtiyaarrada kala duwan
- Kaalmada la-talinta
- Kaararka filimka saafiga ah
- Bilaash bilaash ah Yahoo! Duubista heesaha
- Soodhaha iyo cabitaanno qaxwaha khaas ah
- Isbedelka bilaashka ah ee Flickr Pro
- Qolka ciyaarta
- Naadiga caafimaadka iyo miisaska
- Iskuxidhka barnaamijka hadiyadaha deeqda leh
- Mashiinka ATM-ka ah
- Makhaayadda goobta ku taal
- Dhaqdhaqaaqa baabuurka iyo isbeddel shidaal
- Daryeelka ilkaha ee degaanka
- Nadiifinta nadiifka ah
- Timo-dhar-joogga
- Bixinta waxbarashada
- Yahoo! Mart
- Yahoo! Dukaanka
Wax badan oo ku saabsan Yahoo!
- Blog-ga shirkadda
- Markhaatiga shaqaalaha Yahoo
- Yahoo Job Openings
- Shirkadda Yahoo College Recruiting
Yahoo! Qiimaha
Sida laga soo xigtay Yahoo! Website, shirkadu waxay qiimeysaa waxyaabahan soo socda:
Wanaagsan: Waxaannu u heegan nahay inaan ku guuleysanno sharafnimo. Waan ognahay hoggaanku waa mid adag waana inaan marnaba loo ogolaan. Waxaan rabnaa inaan fulino fulintiisa aan dhameystirneyn iyo inaanan qaadan tiknoolajiyada tayada. Waxaan raadineynaa tayada ugu wanaagsan uguna hormarin horumarinteeda. Waxaan ku dabacsanahay oo wax ka baran karnaa qaladaadahayaga.
Shaqada wada shaqeynta: Waxaan isula dhaqannaa si xushmad leh oo aan si furan ula xiriirnaa. Waxaan kobcinaynaa iskaashiga inta aan sii wadno xisaabtanka shakhsi ahaaneed. Waxaan ku dhiirigelineynaa fikradaha ugu fiican ee ka iman kara meel kasta oo ka tirsan ururka. Waanu qadarinaynaa qiimaha aragtiyooyin kala duwan iyo khibrad kala duwan.
Innovation: Waxaan ku korinaynaa hal-abuurnimada iyo hirgelinta. Waxaan raadineynaa casriyeynta iyo fikradaha isbedelaya aduunka. Waxaan rajeyneynaa isbeddellada suuqyada waxayna si dhaqso ah u dhaqaaqaan si ay ula qabsadaan. Ma cabsanayno in aan qaadanno khatarta la ogeysiiyo.
Bulshada: Waxaan wadaagnaa dareenka faafinta ee ficilka ah ee saameyn ku yeelan kara bulshada oo ku dhiirrigeliya macaamiisha siyaabaha aan marnaba suurtagal ahayn. Waxaa naga go'an inaanu u adeegno bulshadeena internetka iyo bulshadeena.
Macaamilka Macaamiisha: Waan ixtiraameynaa macaamiishayada oo dhan marna marnaba iloobin in ay noo yimaadaan ikhtiyaar. Waxaanu wadaagnaa mas'uuliyadda shakhsiga ah si aan u ilaalino macaamiisheena 'daacadnimada iyo kalsoonida. Waxaan dhageysanaa oo ka jawaab celinnaa macaamiisheena waxaanan dooneynaa inaan ka dheeraano waxyaabaha ay ka filayaan.
Fun: Waxaan aaminsanahay in dabeecadda ay muhiim u tahay guusha. Waxaan xambaaraynaa xishood iyo inaanan si dhab ah u qaadannin. Waxaan u dabaalannaa guul gaadhka. Waannu qadaynaa.
Haddii kale, Yahoo ayaa sidoo kale leh liis ay ku qoran yihiin waxyaabo aysan qiimeeynin taasoo ka dhigaysa akhris madadaalo ah.