Mar kasta oo aad waydiisatid dadka inay qiimeeyaan caqabadaha ama dhibaatooyinka shaqadooda, waxaad u baahan tahay inaad jawaabta ku qaadato qanjaruufo cusbo ah. Si kastaba ha noqotee, waxaad heli kartaa aragti guud oo ah waxa loo baahan yahay si aad uga shaqeyso meelo gaar ah.
Waa kuwan 10ka ugu sarreeya ee shaqooyinka ugu baahida badan ee ku salaysan baaritaano ay sameeyaan Emerson Network Power iyo CareerCast.
Baadhitaanadu waxay tixgeliyaan hoggaaminta, wakhti wicitaan, safar, baahiyo jireed, iyo dad badan, si loogu magacaabo dhowr. Natiijooyinku waxay ku jiraan amar gaar ah.
Sarkaalka Warfaafinta ee Sare
Sida xirfadlaha ugu sareeya ee IT-da ee ururada intooda badan, Sarkaalka Warfaafinta ee Hogaamiyaha (CIO) waa in la helaa mar kasta. Taas waxaa ka mid ah dhammaadka usbuuca iyo fasaxyada, si ay ula tacaalaan xaaladaha degdegga ah. Dhiirigelinta shaqaalaha iyo dhismaha waaxda IT-ga oo xoog leh ayaa ku jira liiska ugu sareeya ee liiska CIO ee baahida shaqada.
Takhaatiirta Waxyaabaha Qaadista Lahaanshaha
Magacyada waa kala duwanyihiin, oo ka kala yimid falanqeeyayaasha iyo la-taliyeyaasha si ay u kormeeraan iyo iibsadayaasha. Kuwa ka mas'uulka ah soo iibsiga IT waxay yiraahdaan waa inay shaqeeyaan jadwalka macaamiishooda oo had iyo jeer ma laha wakhti ay ku qabtaan shaqadooda ugu fiican. Intaa waxaa dheer, jadwalka adagi wuxuu ka tagayaa fursad yar oo uu ku baaro farsamooyinka ugu dambeeyay.
Maareeyayaasha Tiknoolajiyadaha iyo Maamulayaasha
Tiro yar oo ah maamulayaasha IT-da ama agaasimayaasha ayaa ka shaqeeya 9 ilaa 5. Dayactirka qalabka ama socdaalka software waxaa badanaa la sameeyaa habeen iyo maalmaha wiigga. Maareeyayaasha waa in ay gacanta ku hayaan si ay u xaqiijiyaan natiijooyinka aan dhibaato lahayn. Qofka booskan waxaa badanaa mas'uul ka ah saamiga ugu weyn ee miisaaniyadda IT-da ee shirkadda iyo inta badan qorshaha shirkadda.
Diyaarinta miisaaniyad iyo kulanno micnaheedu waa wax badan oo habeenkii dambe ah. Xafiiska Tirakoobka Shaqada waxaa laga helaa qiyaastii 24 boqolkiiba maamulayaasha IT, agaasimayaasha, iyo CIOs waxay shaqeeyaan wax ka badan 50 saacadood toddobaad kasta.
Hawlaha Takhasuska
Kaararkooda ganacsiga waxay ku odhan karaan, farsamoyaqaan, falanqeeye, maamulaha ama takhasusle. Iyadoo aan loo eegin, kuwa hawlaha IT-da maalin kasta waxay la shaqeeyaan waqtiyada xaddidan ee dhibaatada leh iyo dhibaatooyinka dhibaatooyinka ah ee soo daahay habeenkii. Caqabadaha looma dulqaadan karo - shabakadaha waxay u baahanyihiin in ay saacado socdaan, kormeerkana keli keli kumanaan qof oo aan helin xogta.
Injineerada software
Mashruucyada software-ka waxay u baahan yihiin inay kulmaan waqtiyada kama dambaysta mashruuca. Shaqadu waa in ay buuxisaa labadaba macaamilka iyo shirkadaha laga rabo alaabta iyo adeegyada cusub. Iyo sida shaqooyin badan oo ka mid ah tiknoolajiyada, xirfad la'aan suuqa shaqada ayaa ku dareysa cadaadiska shaqaalaha hadda jira. Codsiga booska ayaa la saadaalinayaa inuu koro 17 boqolkiiba 2024.
Codsiyada / Barnaamijka Software-ka
Horumarinta codsiyeyaasha iyo horumarinta barnaamijyada ayaa qabanaya wax ka badan qaabeynta. Waxay hubiyaan hubinta in ay ku shaqeeyaan iyadoon wax qalad ah iyo shaqeynin sida ay tahay. Qiyaas ahaan saddex meelood meel oo ka mid ah dadka soo-galayaasha ah ee la waraystay waxay sheegeen inayan haysan waqti ku filan oo ay ku sameeyaan shaqo tayo leh. In kabadan rubuc ma qorshayn karayso hawlaha sababtoo ah waqtiyada xaddidan.
Xafiiska Tirakoobka Shaqaalaha ayaa qiyaasaya rubuc ka mid ah horumarinta barnaamijyada horumarinta in ka badan 40 saacadood toddobaad kasta.
Maareeyayaasha Database
Had iyo jeer wakhti wacan oo had iyo jeer ka shaqeynaya dhawr hawlood mar, maalin caadi ah nolosha nolosha maamulaha xogta waxay ku lug leedahay culeyska si loo xalliyo dhibaatooyinka sida ugu dhakhsaha badan. Kadibna waa inay dhamaystiraan mashaariic kale xilliyada kama dambaysta ah sida dhagan. Maareeyayaasha xogta badanaa waxay dareensanyihiin inaysan haysan waqti ku filan si ay u soo saaraan natiijooyinka ugu fiican ama falanqeynaya hawlaha.
Kormeeraha Webka
Nooca ugu sareeya ee tiknoolajiyada ee liiska "CareerCast" ee liiska waxaa loogu talagalay horumarinta websaydhka . Shaqada ayaa la filayaa in ay korodho 27 boqolkiiba 2024. Taasi waa ka dhakhso badan celcelis ahaan, sidaa daraadeed horumariyeyaasha xirfadlayaasha ah waa inay la kulmaan baahida ciriiriga ah. Ka shaqaynta mashaariic kala duwan isla markaa ma aha wax aan caadi ahayn. Hase yeeshee, shaqadu waxay leedahay abaalmarinteeda, inkastoo mid ka mid ah baadhitaanka SkilledUp ee warbixinta 88 boqolkiiba ee horumariyeyaasha webka ay ku qanacsan yihiin shaqooyinkooda.
Maamulaha Shabakada
Nidaamyada iyo shabakadaha waxay qabtaan shirkad kasta, iyo sida ganacsiyada koraayo, shabakadu waxay noqdaan kuwo ka sii weyn oo ka sii adag. Baahida loo qabo maamulayaasha shabakada ayaa kor u kacaya iyada oo shirkadaha ay maalgashadaan nidaamyo ka fiican. Maamulayaasha shabakada waxay u baahan yihiin inay yeeshaan xirfado isgaarsiineed oo wanaagsan si ay macluumaad ugu gudbiyaan kooxaha kale. Waxay heli karaan 24/7 si ay ula tacaalaan xaaladaha deg-degga ah, waana inay awoodaan inay isku-dhafan yihiin oo ay is-dejiyaan xaaladaha qatarta sare leh.
Khabiirka amniga IT
Xirfadlayaasha amniga IT ayaa ku sarreyay baaritaanka Emerson Network Power sababtoo ah waxay u baahan yihiin inay sameeyaan go'aammo muhiim ah goobta - 89% waxay isku raaceen ama aad u raacsan yihiin sharaxaaddan. In kabadan nus ka mid ah khabiirada ammaanka ee IT-gu waxay rumeysan yihiin in guushooda ay ku xiran tahay waxyaabo ka baxsan xakamaynta Si kastaba ha ahaatee, waxay si toos ah uga masuul yihiin ammaanka shabakadaha shirkadaha.
Gabagabo
Shaqada booska dalbashada macnaheedu maahan in abaalmarintu ay yareyso. Dhab ahaantii, dad badan ayaa ku soo hagaagaya jagooyinkan sababtoo ah mas'uuliyadaha, oo waxay ku helayaan qanacsanaanta shaqo ee heerarka sahan. Khabiiradu waxay ku raaxaystaan caqabadda, waxayna doonayaan inay xirfadooda u dhigaan imtixaanka. Haddii aad ku socoto waddo xirfadeed oo gaar ah ama qorsheyso inaad qaadato door cusub, soo ururi macluumaadka ku haboon ee ku saabsan waxa loo baahan yahay qof ka mid ah booskaas.
Qoraalkan ayaa tan iyo markii la cusbooneysiiyay Laurence Bradford .