Maxaad sameyn kartaa si aad wax uga qabato midabtakoorka da 'da' oo aad kor ugu qaaddo musharraxnimadaada shaqada? Waxaa jira siyaabo badan oo shaqo raadiseyaal ah oo hirgeli kara si ay u kordhiyaan shaqo raadinta iyo in ay helaan faa'iido leh, iyo macne leh, shaqo. Halkaan waxaad ka heleysaa talooyin shaqo raadin ah oo loogu talagalay shaqaalaha ka shaqeeya Peter Gudmundsson, oo ah maamulaha shirkadda Hire Maturity, oo ah shirkad u qoondeeysay isku xirka loo-shaqeeyayaasha leh tayo sare leh tayo sare leh.
Talooyin dib-u-dejin loogu raadiyo shaqo-raadiyeyaasha waayeelka ah
Hal siyaabood oo looga gudbi karo aragtida ah in da'daadu tahay arrin waa caddayn da'da oo aad dib u habeyn ku sameyso resume . Xaddidaadda waxa aad ku jirto resumeygaaga , laga soo bilaabo taariikh ahaan taariikh ahaan, waxay caawimi kartaa dadka shaqo doonka ah inay ka fogaadaan dhaleeceynta ah in loo arko "waayeel" shaqaale mustaqbalka ah. U hubso in tixraacyadaada xirfadaha shaqo iyo guulaha ay isticmaalaan erayada casriga ah ee casriga ah. Tusaale ahaan, "dukumiintiyada qaabaysan" halkii laga qori lahaa. . . "
Ku qor Talooyinka Maqalka ee Shaqaalaha Waayeelka ah
Waraaqdaada daboolka waa muhiim, sidoo kale.
Dib u fiiri talooyinkan warqadaha loogu talagalay dadka waaweyn ee shaqo doonka ah , oo ay ku jiraan waxa ku jira waraaqdaada daboolka, sida loo soo bandhigo xirfadahaaga, iyo sida aad ugu tartameyso musharraxnimadaada loo-shaqeeyayaasha.
Ku adkee waayo-aragnimadaada khibradda leh
Marka aad qoreysid resumeygaaga iyo waraaqahaaga daboolka, uma baahna inaad sheegto shaqo kasta oo aad waligeed leedahay .
Ku dar oo keliya booska ugu dambeeyay iyo, haddii aad dhigatid kulliyad, ha ku qorin taariikhda qalin-jabintaada.
Jawaabaha Wareysiga ee Codsadayaasha Weyn
Inkasta oo loo-shaqeeyayaashu si toos ah u waydiisan karaan da'daada, waxay mararka qaarkood waydiiyaan su'aalo inta lagu jiro wareysiga shaqada si ay isugu dayaan inay go'aansadaan inta sano ee aad tahay. Halkan waxaa ah su'aalo wareysi la xiriirta da'da da'da ah iyo talooyin ku saabsan sida loo jawaabo. Ka soo jawaab su'aalahan iyo jawaabo aan wax difaac ah lahayn.
Talooyinka Wareysiga ee loogu talogalay Shaqaalaha Waayeelka ah
Talooyin iyo talooyin loogu talagalay wareysiga guusha leh ee loogu talagalay dadka da'da ah ee waayeelka ah , oo ay ku jiraan sida loo sameeyo khibrad hantida, waxa la xiro, sida loo xalliyo arrimaha dhalaanka iyo sida loo helo habboon marka waraysiga lala yeelan karo si gaar ah.
Fikradaha Fudud ee Shaqaalaha Waayeelka ah
Waxaad istcimaali kartaa qoraalkaaga oo aad ku dabooli kartid warqad, laakiin ma bedeli kartid xaqiiqooyinka asaasiga ah - da'daada dhabta ah iyo taariikhdaada shaqo ayaa lagu dhagxiyey dhagax. Hase yeeshee, waxaa jira siyaabo aad uga shaqayn karto muuqaalkaaga markaad shaqo raadineyso. Taasi waxay sameyn kartaa farqi weyn markaad wareysi la yeelaneyso. Halkan waa sida loo cusbooneysiiyo sawirkaaga shaqo raadinta .
Isticmaal Shabakadaada
Isgaadhsiintu wali waa mid ka mid ah siyaabaha ugu fiican ee loo helo shaqo. Iyadoo aan loo eegin markii aad qalinjabisay, haddii materkaagu uu leeyahay shabakad xirfad shaqo u adeegso inuu la xiriiro ardayda qalin-jabinta ee danahaaga.
Isticmaal kheyraadka shabakada internetka iyo kuwa internet-ka ah si aad u sameysid xiriiro kaa caawinaya raadintaada shaqo.
Tixgeli Isbedel Shaqo
Waxay noqon kartaa mid sahlan marka loo eego inaad ka fikirto inaad beddesho shaqooyinka. Halkan waxaa ku qoran talooyin ku saabsan sida loo hirgeliyo isbeddelka xirfadda nolosha bartamaha. Sidoo kale tixgeli "ka hor intaadan iibsan" shaqada qandaraaska si loo yareeyo khatarta ah inaad ku shaqaaleysiiso loo shaqeeyaha.
Raadi caawinaad shaqo raadin
Haddii aad ku dhibtoonayso raadintaada shaqo , tixgelin raadso caawimaad. Waxaa jira barnaamijyo lacag la'aan ah oo ay bixiyaan Xarumaha Shaqooyinka OneStop, kooxo aan faa'iido doon ahayn, iyo maktabadaha maxalliga ah, tusaale ahaan, kuwaas oo caawin kara. Sidoo kale, raadi shaqo-bixiyeyaasha soo bandhigaya xaqiiqda ah inay qiimeeyaan waayo-aragnimada nolosha ee xeeladaha shaqaalaynta. Shirkadaha qaarkood waxay si daacadnimo ah u qiimeeyaan shaqaalaha waayeelka ah, laakiin qaar badan oo kale ayaa sameeya.
Hayso Xirfadahaaga Hadda
Qof kasta oo codsanaya shaqo, iyadoon loo eegin da'diisa, wuxuu u baahan yahay inuu akhriyo qoraalka kombiyuutarka.
Haddii aadan soo diri karin email ama aadan garaneynin wixii fariin ah ee faylka ah, qaado fasalka kombiyuutarka. Waxaa jira fasallo la bixiyo, bilaash ah ama bilaash ah, iyadoo sii socota xarumaha waxbarashada, kaniisadaha, maktabadaha, iyo dugsiga. Xirfadahaaga hadda aad u fiican, waxay ka sii fiicnaanayaan fursadaha shaqo helista.
Ha sii Saarin
Maskaxda ku hay in aysan kaliya ahayn adiga oo raadinaya shaqo culus. Faaqidaadda Federaalka ayaa sheegaysa in inta badan koboca shaqaalaynta taniyo 2000 (qiyaastii 17 milyan oo shaqooyin) ay ka mid ahaayeen shaqaalaha da'doodu tahay 55 iyo ka weyn. Sanadka 2017, 39% dadka 55 iyo ka weyn waxay shaqeynayeen, marka la barbardhigo 31% sannadkii 2000. Kororka waxaa sabab u ah dhalashada wiilka boomerka ah oo aan la fileynin inuu sii jiro. Si kastaba ha noqotee, shaqaalaha 55 iyo ka weyn ayaa la filayaa in ay ku dhawaad 24% oo ka mid ah shaqaalaynta illaa 2027.
Raadinta shaqada sida caadiga ah ma aha mid fudud mar walba, iyadoon loo eegin inta sano ee aad tahay. Haddii aad u maleyneyso in da'da ay caqabad ku tahay raadintaada shaqo, waxaa jira xeelado aad isticmaali karto si wax looga qabto xaaladda . Sidaa darteed, ha ka tegin. Waxay qaadan kartaa waqti si ay u hesho shaqo, laakiin, waxaa jira loo-shaqeeyayaasha fahmaya qiimaha shaqaale weyn oo leh qaan-gaar ah, khibrad nololeed, iyo xirfado.