Waraaqda Khaaska ah ee Sharciga ah ayaa ka khatarsan in la iska ilaaliyo

by Sally Kane

Dad badan oo shaqo doon ah ayaa hoosta ka xariiqaya awoodda warqadda daboolka ah . Si kastaba ha noqotee, warqad daboolid ayaa kaa caawin karta inaad ka soo baxdo baasaboorka codsadaha si aan dib u habeyn karin.

Waxaan dhawaan ku dhejiyay xayeysi shaqo oo online ah si ay u shaqaaleysiiso qoraaga sharciga ah ee madaxbanaan . Waxaan helay 50-dii maalmood ee la soo dhaafay maalmaha ugu horreeya. Boqolkiiba tiro badan oo codsadeyaal ah ayaa si sahlan u daba-saarnaa sababtoo ah waxay ku sameeyeen khaladaad ku saabsan warqadahooda daboolka ah. Hoos waxaa ku qoran todoba calaamadood oo qashinka loogu talagalay oo laga yaabo inaad ka fogaato. Wixii talo dheeraad ah ee la-talinta warqad, fiiri

01 Looma baahnayn warqad

Codsadeyaal badan ayaa ku fashilmay in ay ku jiraan warqad daboolan. E-mailkoodu waxay si fudud u tiri, "Dib u dhigis," "Waxaan ahay qoraaga adiga" ama waxba. Waraaqdaada daboolka ah waa hordhaca ugu horeysa ee loo shaqeeyaha mustaqbalka . Waa in la caddeeyaa sababta aad uqalantay shaqada oo aad ku dhaadhicisay akhristaha inuu akhriyo resignkaaga, qorista shaybaarada iyo wixii kale ee lifaaq ah. Warqad xaniba waxay sidoo kale siineysaa maamulaha shaqaaleynta aragtida xirfadahaaga qorista (gaar ahaan qoraalka ama booska sharciga). Ku guuldareysiga inaad ku darto warqad daboolid ayaa kuu tilmaameysa inaad:

Kuma filna xiiso ku filan shaqada si aad u qaadato wakhti aad ku qorto warqad daboolaysa
Ha haysanin shuruudaha lagu qeexay xayeysiinta shaqada
Ma cusub tahay ama aan khibrad u lahayn xoogga shaqaalaha

02 Ku guuldareysiga raacitaanka tilmaamaha

Shaqadayda ayaan u soo dirayaa codsadayaasha codsaday in ay soo gudbiyaan resume, warqad dabooli, warqad qoraal, iyo mushaar bixinta. In kabadan nus ka mid ah codsadayaashu waxay ku guul dareysteen in ay raacaan tilmaamaha ku jira xayeysiinta shaqada. Inkasta oo ku dhowaad qof walba ku soo celiyay resume, ayaa intooda badani ku fashilmay inay soo gudbiyaan warqad daboolan, qoraal ah, iyo / ama mushaar bixinta. Ku guul daraysashada raacista tilmaamaha ma samaynayso aragti wanaagsan oo wanaagsan oo muujinaya taxaddar la'aan iyo shaqo la'aan la'aan. U hubso inaad dib u eegto xayeysiiska dhowr jeer oo raac fariimaha ku qoran qoraalka shaqada . Tixraaca tilmaamaha uu qeexayo shaqaaleeyaha ayaa si toos ah kuu saari doona dhammaan kuwa kale ee codsadayaasha kale ee iyaga diidaya.

03 Warqada Daboolka Guud

Warqad fiican oo lagu dabooli karo waxay muraayada sheegeysaa shaqada iyo ka doodida sida codsaduhu u buuxiyo mid kasta oo ka mid ah shuruudaha shaqada ee lagu soo saaray boostada. Shirkaddayda shaqo waxay ku qoran tahay siddeed shahaadooyin waxaan raadsaday codsade guulaystay. Qaar badan oo ka mid ah waraaqaha xajinta ah ee aan helay ayaa ku fashilmay inay wax ka qabtaan shuruudaha aan liiska ku qoran Dhibaatada, qaar waxay ahaayeen macluumaad guud oo muuqaal ah oo ku jira mawduucan oo aan ku habboonayn jagada. Codsadayaasha soo gudbiyay waraaqaha jilicsan ayaa ahaa midkii ugu fududaa ee la tirtiro oo dib-u-dejintooda marnaba aysan helin aragti.

04 Hagaajinta Resume Your

Waraaqdaada caymiska waa in ay qeexdaa sida aad uqalantay inaad u qalantid booska aad codsaneyso. Waa inaan si fudud dib u cusbooneysiin macluumaadka ku jira resumeygaaga. Tusaale ahaan, haddii loo-shaqeeyaha uu raadsado qareen qareen leh 5+ sano oo waayo-aragnimo ah, warqaddaada caymiska ayaa laga yaabaa inay sheegto inaad u shaqeysay sida difaac dadweyne laba sano ka hor intaanad bilaabin shirkad difaac ah oo kuu gaar ah . Ku dhaji dhibcoodka akhristaha warqadda daboolka; ha ku dhajin isaga oo isticmaalaya liistada cufan si loo go'aamiyo in aad u qalanto shahaadooyinka shaqada.

05 U sheegista halkii laga soo bandhigi lahaa

Ha u sheegin shaqo-bixiyeyaasha mustaqbalka sida aad u weyn tahay, u muuji. Sifooyinka sida "khibrad", "abaabulay," ama "dhiirigelisey" yar yareeya si aad uga dhaadhiciso maamulaha kireystaha in aad dhab ahaan leedahay lahjadahaas. Waa inaad muujisaa inaad leedahay tayadaas iyada oo loo marayo guulihii hore, waxbarashada, tababarka, guulaha, iyo abaalmarinnada. Waa kuwee khasab ?:

Walaac: "Waxaan ahay qareen difaaca oo khibrad leh."
Better: "Waxaan ahay qareen difaaca garsoorka oo leh 5 sano oo khibrad ah oo ah xeer ilaaliyaha degmada iyo qibrad 10 sano ah oo ah qareen difaaca ah, waxaan ku dooday in ka badan 40 dacwadood oo maxkamad ah iyo in ka badan 300 oo tallaabo ah in la eryo."

Dib u soo celinta codsiyadaada oo la taaban karo, tusaalooyin gaar ah ayaa codsigaaga ku ridi doona sare ee rasaasta wuxuuna kordhinayaa fursada wareysiga.

06 Is-Feejignaan

Codsadeyaal badan ayaa qora waraaqo daboolaya oo naftooda diirada saaraya halkii laga rabi lahaa baahida loo-shaqeeyaha. Ha ku darin macluumaadka ku saabsan sababta aad ugu baahan tahay shaqada ama sheekooyinka isqorista ah sida "Ila soo xiriir si aan u barto qiimaha mushaharka," ama "Waxaan xiiseynayaa jagadan, ma sii gudbin kartaa macluumaad dheeraad ah?" sida asalkaaga, xirfadahaaga, iyo kartidaada ay ku caawin karaan shaqo-bixiyaha mustaqbalka inuu gaaro ujeeddooyin ganacsi.

07 Furitaanka Taabashada

Ha lumin ereyada qiimaha leh furfuran. Waraaqdaada daboolka waa in ay aqriso akhristaha jumlada koowaad. Tusaale ahaan:

Gacan: Waxaan ka akhrisan shaqadaada Craigslist waxaanan jeclaan lahaa inaan u fidiyo adeegyadayda sidii maxkamad sharci ah .
Waxaa ka fiican: Shan sano oo aan waayo-aragnimo u ahay dacwad maxkamadeed, waxaan xalliyay dhammaan wejiyada dacwadda baaritaanka iyada oo la adeegsanayo racfaan, caawinta in ka badan 20 maxkamad iyo ka caawinta kooxdayada sharciga in ay ka soo kabtaan wax ka badan $ 30 milyan oo ah degsiimooyinka.

Tusaalaha labaad wuxuu sharraxayaa xirfadaha iyo khibradda musharaxa ee bilawgii hore, dhiirigelinta maamulaha kireystaha inuu wax badan akhriyo.