Xayiraan Ereyada iyo Qodobada Sida caadiga ah Sawirka Sharciga Shaqada
Hadalkani waa kuwo marar badan soo noqnoqonaya, sababtoo ah way adagtahay in la xadeeyo shaqada, shirkadda, iyo tayada la rabo ee shaqaale ah meel gaaban.
Laakiin ha deynin ereyada muhiimka ah ee buzzy sababtoo ah xad-dhaaf ah - erayada iyo weedhaha xayeysiisyada shaqadu waxay siin karaan aragti badan oo ku saabsan doorka, dhaqanka, filashooyinka, iyo shirkadda.
Shaqo Bixinta Buzzwords: Liiska A - Z
Dib-u-eegis A ilaa liistada liistada jargon jadwalka shaqada si joogta ah si looga caawiyo in la fahmo waxa weedhaha macnahoodu yahay, sababta ay u soo raaceen, iyo sida loo codsado codsigaaga iyo wareysiga si aad u habboon.
Xirfadaha isgaadhsiinta : Inta badan waxaa loo qoraa "xirfadaha isgaarsiinta xooggan," oo ay ku jiraan weedhan macneheedu waxa weeye shaqada waxay u baahan tahay xirfadaha dadka, iyo awoodda ay ku hadlaan oo u qoraan si cad. Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad xoogga saaro mas'uuliyadaha ku lug leh si toos ah ula shaqeynta macaamiisha ama waayo-aragnimada bandhigyada.
Astaamaha isku midka ah: Xirfadaha dadka dhexdooda , qorista xoogga leh iyo xirfadaha hadalka
Mushaharka tartanka: Tani waxay ku qoreysaa liisku waa calaamad muujinaysa in shirkadu uu ka warqabo mushaharka mushaharkan , iyo mushaharka ayaa ku dhici doona suuqyada.
Adiguna waa inaad adigu garato si aad u ogaato mushaharka mushaharka, sidoo kale, si aad uga wada hadli karto si fiican. Isticmaal xeeladaha gorgortanka mushaharka mushaharka si aad u hubiso inaad hesho helitaanka ugu wanaagsan ee suurtogalka ah
Faahfaahinta faahfaahinta: Laga soo diro email aan lahayn xarfo, si loo maareeyo faahfaahinta dhacdo culus, dad faahfaahsan oo faahfaahsan, hubso, kadibna labalaabi si loo hubiyo in qalad aan dhameystirneyn, oo aan dhameystirneyn wax hawl ah.
Mas'uuliyad ka saaran hay'adaha, sida qorsheynta dhacdo, sameynta jadwal ama jadwal, ama kormeerka mashruuca. Arjigaada iyo dabeecadaada wareysiga shaqada ayaa ku siin kara tusaalooyin ku saabsan kartidaada aad ku maamuli karto faahfaahinta. Si taxadar leh u raac tilmaamaha codsiyada; heysta warqad aan caddayn, oo aan rasmi ahayn oo warqad dabool ah; wareysigaaga, soo qaad wakhtiga ku habboon, nuqullo ku filan oo ku saabsan resumorkaaga iyo xirfad-yaqaanimo.
Erayo-tusaalooyin isku mid ah: abaabulan
Caqli-gal ah: Ka feker sidan oo ah qaab cusub oo "muujinaysa" - shaqaale firfircoon ayaa masuuliyadaha ka saaran sharaxaadda shaqada. Waxay kalsooni ku qabaan, waxay u fakaraan madaxbannaan, waxayna ku raaxaystaan inay noqdaan hogaamiye mashruucyo iyo kooxo. Muuji in aad tahay qof firfircoon adoo xoogga saaraya siyaabaha aad uga tagtay sharaxaadda shaqada, iyo tusaalooyinka hoggaanka.
Astaamaha la midka ah: doorka hoggaaminta, is-bedelka, wakiilka isbeddel, wuxuu muujinayaa hindise
Hawl-degdeg ah : Ma waxaad si fiican u shaqeyneysaa shaqada ugu dambeysa, layliyo aan la filaynin, saacadaha aan la qorshayn, iyo dhowr jeer waqtiyada kama-dambeysta ah? Isticmaalka ereygan ee sharaxaadda shaqada ayaa tilmaamaya saacado dheer. Waxay sidoo kale ku tilmaami kartaa shirkad farsamo, ama u nugul isbeddel aan la filayn oo dhinaca jihada ah.
Diyaar u noqo waraysiga leh tusaalayaasha sida aad u maaraysay mashaariic dhowr ah ama aad uga jawaabtay isbeddel daqiiqadii ugu dambeeyay ee lagu ogaanayo wareystayaasha.
Astaamaha la midka ah ee la midka ah: ujeedo, kama-dambaystii ugu dambeeyay, awood u lahaan karnaa multitask, wuxuu si fiican u shaqeeyaa cadaadiska
Orod oo mararka qaarkood "shaqo la'aan aad u yaryar" ama "diyaar u tahay in la garto" - noocyada ereyada muhiimka ah waxay muujinayaan shirkad laga yaabo inay leedahay urur aad u sarreeya. Ha filaynin in qof kuu qoro dukumiinti; ee deegaan shaqo oo dabacsan, shaqaalaha ayaa inta badan la filayaa inay xalliyaan dhibaatooyinkooda. Ogsoonow in tani ay muujin karto baahida loo qabo in la bedelo gears degdeg ah, shaqeeyaan saacadaha aan la filayn (sida habeenada iyo dhammaadka toddobaadka) si aad u hesho shaqada, oo awoodi kara inaad sameyso waxyaabo ka baxsan sharaxaadda shaqada. Heerka hoose, tani waxay sidoo kale muujin kartaa in lagu weydiin doono inaad samayso shaqo caadi ah (qaadashada qaxwada, hoos u dhigista nadiifinta qalalan).
Qodobada la midka ah ee muhiimka ah: waxay si fiican u shaqeeyaan cadaadiska, waxay ku fakaraan dibadda sanduuqa, hawlaha badan
Fursada kobaca: Tani waxay muujin kartaa waxyaabo yar, laga soo bilaabo mushahar hooseeyo, illaa inta badan ee suuqa shaqada ah. Meel leh "suurtogalnimada sare ee korniinka" waxay u badan tahay inaadan sii joogi doonin muddo dheer - taas oo macnaheedu noqon karo in laguu kicin doono kaalin ka wanaagsan, ama shaqadu waa mid aad u adag oo aan cidina joogin Aad u dheer. Talo: waraysigaaga, weydii dadka horay u qabtay doorka.
Ninja: Inta badan waxaa loo arkaa sharraxaad bilowga iyo tiknoolajiyada shaqada ah, ninjas - ama gurus iyo jilayaal - waa shaqaale cusub oo "shaqaalaysiin". Shirkadaha waxay isticmaalaan ereygan si ay u muujiyaan in ay raadinayaan dabeecadda - sida ugu fiican ee ugu fiican - iyo sidoo kale in loo gudbiyo in bay'ada xafiiska waa dhallinyaro, xiiso leh, iyo firfircooni. Ha adeegsan ereygan si aad u sharaxdo naftaada; waxay u muuqaneysaa mid aad u-kalsooni leh. La soco isticmaalka ereyada noocaan ah ee boostada shaqada waxay tilmaami kartaa in qoraagu aanu hubin sida loo sharaxo doorka, waxaana sidoo kale laga yaabaa in la tilmaamo in shaqadu u baahan doonto saacado dheer iyo gubasho.
Astaamaha la mid ah: Guru, Wizard, xiddig dhagax, jedi, superhero, wacdiyayaal
Dareenka : Isticmaalka ereygan ee sharaxaadda shaqada ayaa tilmaamaya in shaqaalaha la filayo in ay sameeyaan wax ka badan fara galinta gudaha iyo dibadda; shirkadu waxay rabtaa shaqaale u shaqeynaya shaqada ku lug leh, warshadaha, iyo shirkadda. Ma jiro wax cabasho ah ama saacad-ilaaliyayaashu rabaan! Eraygani wuxuu si gaar ah ugu badan yahay liiska shaqo la'aanta iyo tiknoolajiyada. Si taxaddar leh u baadh shirkadda ka hor inta aadan qorin waraaqdaada iyo waraysigaaga; Tani waxay kaa caawineysaa inaad kula tartanto ganacsiga iyo doorka.
Waxyaabaha muhiimka ah ee muhiimka ah: macquul ah, tamar sare, go'an
Natiijooyinka higsashada: Miyaad kaydisaa lacagtaada shirkaddaada ugu dambeysay? Ka tirtiri la'aanta? Ka qaybqaadan mashruuc abaal-marin ah? Isticmaal ereygan muhiimka ah si marmarsiinyo ah si aad u xajisid qaar ka mid ah guulahaaga ku jira warqadaada daboolka (iyo wareysiga, haddii aad mid hesho); oo ay ku jiraan weedhahan macneheedu waxa weeye in shirkadu ay xiiseyneyso musharixiinta xawilaadda lacag, wakhti shaqaale, kordhinayaan iibka, ama wax kasta oo natiijada laga rabo ee suuqa shaqada.
Is-baddal: U qalanta meel aan ku lug laheyn badanaa gacanta, shirar todobaadle ah oo lala yeesho kormeerayaasha, ama samee jeeg. Waqti fiican oo aad si madax-bannaan u shaqeysey. Haddii aad tahay qof jecel inuu weydiiyo su'aalo badan, ama ubaahdo jawaab celin iyo xaqiijin, taasi waxay noqon kartaa mid aan kuu wanaagsaneyn. Iyo, haddii kaalinta u baahan tahay shaqo badan oo adiga kugu cusub, tani waxay noqon kartaa mid taariikhi ah - waxaad isku dayi doontaa inaad ku guuldareysato haddii aad ku qaadato boos jago leh mas'uuliyado aan aqoon oo aan siin tababar ama kormeer.
Qodobada la midka ah ee muhiimka ah: firfircoon, wuxuu si fiican u shaqeeyaa cadaadiska, oo doonaya inuu shaqeeyo si madaxbannaan, ganacsi, madaxbannaan, khibrad leh
Cayaaryahanka: Tilmaamaha xayeysiinta shaqada ee caadiga ah waxay muujinaysaa in shirkadu ay aad u xiiseyneyso natiijooyinka marka loo eego cidda sameeyay. Ku adkee awoodaada si aad si fiican ula shaqeysid kuwa kale, iyo xooggaaga ku jira maskaxdaada iyo iskaashiga. Waxaa laga yaabaa inaad rabto inaad ka hadasho "annaga" halkii "I" intaad ka jawaabi lahayd qaar ka mid ah su'aalaha inta lagu jiro waraysiga.
Sida aad u arki karto, waxaa jira macluumaad qiimo leh oo qarsoon oo ka dambeeya ereyada iyo jumlada hackney ee ku sifooba xayeysiiska shaqada. Markaad qorsheysid warqadaada caymiska iyo udiyaar gareynta waraysiga, ku dheji qoraalka qoraaga maskaxda ku hay: Ku tuso, ha sheegin. Raadi siyaabo aad u muujisid waqtiyo aad ku sharaxday tayada faahfaahin ku jirta jumladaas. Halkii aad naftaada ku sharaxi laheyd "is-u-shaqeeye," sharax waqti aad mashruuc madax-bannaan udageysay.